Asistent medical

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

Asistentul medical , conform legii italiene, [1] este un profesionist din domeniul sănătății implicat în prevenirea, promovarea și educarea sănătății . Asistenții medicali au o diplomă de trei ani sau un master în asistență medicală și trebuie să fie înregistrați în registrul profesional .

Istorie

În Italia, figura asistentului de sănătate s-a născut după Primul Război Mondial , grație colaborării dintre Crucea Roșie Americană și Crucea Roșie Italiană , cu numirea domnișoarei Mary Garden în funcția de director al Asistenței Comisiei antituberculoase , care a promovat deschiderea „Școlilor de medicină, igienă publică și asistență socială” pentru „Asistenți sanitari vizitați”.

Primele școli care au intrat în funcțiune au fost cele din Roma în 1919, apoi Bologna, Florența, Milano și Torino în 1920 și Napoli în 1924. După înființarea de către Crucea Roșie Americană, școlile au fost conduse de cea italiană, extinzând cursurile de la primele cinci luni la un an. Înființarea școlilor a fost autorizată prin Decretul Regal Legea din 15 august 1925, nr. 1832. [2]

Aptitudini

Asistentul de sănătate își desfășoară activitatea în structuri publice și private, ca dependență sau ca independent. Asistentul de sănătate contribuie, de asemenea, la formarea personalului de sprijin și contribuie direct la actualizarea profilului lor profesional. Rolul său de educator pentru sănătate este esențial prin integrarea atât a aspectelor sociale, cât și de sănătate ale familiei, școlii și vieții profesionale.

Se ocupă în principal de prevenirea primară a comunității, efectuarea vaccinărilor (pediatrice și adulți), efectuarea investigațiilor epidemiologice pentru diferite boli infecțioase și colaborarea la gestionarea și aderarea la screening-ul oncologic ( cancer de sân , cancer colorectal și cancer de col uterin ).

Activități

Activitatea asistentului medical include:

  • identificarea nevoilor de sănătate pe baza datelor epidemiologice și socio-culturale, identificarea factorilor de risc biologici și sociali, responsabilitatea pentru implementarea și soluționarea intervențiilor care intră în sfera competențelor cuiva
  • planificarea, programarea, implementarea și evaluarea intervențiilor de educație pentru sănătate în toate fazele vieții unei persoane
  • colaborarea în definirea metodologiilor, programelor și campaniilor de comunicare pentru promovarea și educarea sănătății
  • instruirea și actualizarea lucrătorilor din domeniul sănătății și școlilor cu privire la metodologia educației pentru sănătate
  • planificare familială și sănătate, programe de educație sexuală și socio-afectivă
  • implementarea unor intervenții specifice pentru susținerea familiei, activarea resurselor rețelei, de asemenea, în colaborare cu medicii generaliști și alți operatori din zonă și participarea la programe de terapie pentru familie
  • supravegherea, în măsura competenței sale, a condițiilor igienico-sanitare în familii, școli și comunități asistate și controlul igienei mediului și al riscului infecțios
  • raportarea și raportarea către autoritățile competente și propuneri de soluții operaționale
  • operațiuni în cadrul centrelor în comun sau alternativ cu serviciile de educație pentru sănătate, în birourile de relații publice
  • colaborarea, în măsura competenței sale, în promovarea sănătății și intervenții educaționale în școli
  • participarea la inițiative de evaluare și îmbunătățire a calității serviciilor de sănătate, observând, în special, nivelurile de satisfacție ale utilizatorilor
  • contribuția la inițiativele menite să protejeze drepturile cetățenilor, cu o referire specială la promovarea sănătății
  • participarea la activități organizate sub formă departamentală, atât de district, cât și de spital, cu funcții de conexiune interprofesională, în special cu privire la departamentele destinate implementării proiectelor-obiective identificate de planificarea sănătății naționale, regionale și locale
  • îndeplinirea atribuțiilor lor cu autonomie profesională și prin utilizarea unor tehnici și instrumente specifice
  • desfășurarea activităților de formare didactică și consultanță în servicii, unde este necesară competența sa profesională
  • atât acțiune individuală, cât și în colaborare cu alți operatori din domeniul sănătății, sociali și școlari, folosind, acolo unde este necesar, munca personalului de sprijin
  • Manager de caz, adică conexiunea inter-profesională și între structură și teritoriu. El este figura preferată pentru acest rol, deoarece posedă abilitățile necesare pentru a cunoaște teritoriul și compania spitalului.

Zonele profesionale

Asistenții medicali, cu obținerea diplomei (trei ani), își pot exercita profesia, îndeplinindu-și funcțiile în mod independent, în structurile Serviciului Național de Sănătate , în companii private sau institute și fundații, ca angajați și / sau freelanceri. În special, aceștia își pot găsi un loc de muncă în personalul managementului general și al sănătății, în birourile de relații publice, în serviciile de prevenire și protecție, în departamentele medicale ale spitalului, în serviciile epidemiologice corporative și regionale, în serviciile de calitate, în Departamentul de Prevenire , în Serviciile de Igienă și Sănătate Publică (SISP) (unde efectuează vaccinări , supraveghere a sănătății, investigații epidemiologice, screening pentru cancer).

Aceștia pot lucra în serviciile de prevenire a sănătății și securității la locul de muncă, a igienei alimentelor și a nutriției (SIAN), în serviciile de educație și promovare a sănătății, în unitățile / serviciile operaționale din districtul socio-sănătos și în cele orientate către activități de sănătate integrate. parteneri de îngrijire pentru vârstnici, copii cu dizabilități și adulți. Absolvenții pot practica, de asemenea, cu medicii generaliști și / sau pediatrii de liberă alegere, în serviciile psihiatrice teritoriale, în centrele de consiliere pentru familie , copilărie și adolescenți, în serviciile de dependență, în pediatrie comunitară, în serviciile diabetologice, auxologice și pentru sprijinul familiei și în clinici. de medici competenți .

În cele din urmă, își găsesc locuri de muncă în fundații, case de bătrâni, case de bătrâni (RSA), în birourile regionale ale Centrului Național pentru Prevenirea și Controlul Bolilor, direcțiile regionale ale Direcției de prevenire și muncă, în închisori și închisori., În Institutul Național pentru Asigurarea împotriva accidentelor de muncă (Inail), în Direcția Provincială a Muncii.

Specialiștii în management din administrația publică, odată cu obținerea masteratului, își găsesc locuri de muncă în serviciile de prevenire și protecție ale autorităților locale de sănătate sau în agențiile regionale de prevenire a mediului; în departamentele de prevenire și în departamentele de sănătate spitalicești și raionale socio-sanitare ale autorităților locale de sănătate , cu posibilitatea în ambele cazuri de a accesa cariera managerială.

Notă