Joc de afaceri

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

Jocurile de afaceri sunt jocuri de rol caracterizate printr-un context de afaceri simulat. Jucătorii se confruntă cu probleme manageriale și se trezesc luând decizii de diferite tipuri, în principal legate de marketing , logistică , producție etc.

În acest tip de GDR, o identificare reală cu personajul jucat nu este aproape niciodată necesară (de obicei un membru al consiliului de administrație al unei companii): activitatea utilizatorului este să ia în considerare datele furnizate de sistem și să calculeze cele mai potrivite alegeri, făcând uneori presupuneri despre tendința pieței. O caracteristică importantă a BG-urilor este că acestea au aproape întotdeauna un scop formativ declarat, în semnul de a învăța prin acțiune , un criteriu de învățare care este foarte apreciat în Statele Unite și câștigă treptat impuls în Italia .

Principalele obiective didactice

Principalele obiective educaționale recunoscute de Institutul European de Afaceri se referă la rafinarea abilităților de luare a deciziilor în ceea ce privește actualitatea și eficacitatea alegerilor făcute, încrederea în situații de risc și incertitudine, tehnici de predare a managementului, integrarea între diferitele funcții corporative și formarea în orientarea strategică. Mai mult, participăm adesea la jocul în echipă dezvoltând acea conștiință de grup care capătă o importanță tot mai mare la locul de muncă, dar care este adesea neglijată de instrumentele tradiționale de formare.

Principalele aplicații

O altă aplicație, mai puțin răspândită, dar la fel de interesantă, este cea a utilizării BG-urilor pentru recrutarea celor mai buni jucători: mai multe companii folosesc aceste programe pentru a selecta cei mai promițători tineri. În unele cazuri, studiul comportamentelor jucătorilor oferă informații utile care pot duce la cercetări științifice. Jocul de rol pe probleme manageriale a fost și este frecvent folosit de profesorii americani și europeni împreună cu elevii lor.

Bibliografie

  • Andlinger, GR (1958), „Business Games-Play One!”, Harvard Business Review 28: 115-25
  • Jackson, JR (1959), „Învățarea din experiența în jocurile de afaceri”, California Management Review 1 (2): 92-107
  • Saunders, Danny (1996), Jocuri și simulări pentru a îmbunătăți calitatea învățării, Routledge Falmer, ISBN 0749418664
  • Wells, Robert A. (1990), „Jocuri de management și simulări în dezvoltarea managementului: o introducere”, Jurnalul de dezvoltare a managementului 9 (2): 4-6
  • Aldrich, Clark (2004), Simulări și viitorul învățării: o abordare inovatoare (și poate revoluționară) a învățării electronice, San Francisco: Pfeiffer

Elemente conexe

linkuri externe

Controlul autorității LCCN (EN) sh85080356 · GND (DE) 4187046-3 · BNF (FR) cb11932155h (data)
Jocuri de rol Portal de jocuri de rol : Accesați intrările Wikipedia care se ocupă de jocuri de rol