Muncitor

Un sudor la locul de muncă într-un șantier naval , 1942

Un lucrător este un angajat care îndeplinește în principal sarcini manuale. „ Salopetă albastră ” este o expresie de a defini - în unele țări ale lumii - astfel de lucrători, pe baza culorii hainelor de lucru purtate. El diferă de funcționar (sau „ guler alb ”), care își îndeplinește sarcina în principal cu o contribuție intelectuală.

Istorie

Un muncitor al mașinilor cu aburi , fotografie de Lewis Hine , 1920

Conform doctrinei marxiste , muncitorul aparține clasei sociale a proletariatului și munca sa este supusă exploatării în favoarea capitalistului , proprietar al mijloacelor de producție. Această exploatare ar proveni din diferența ( plusvaloarea ) dintre salariile primite și valoarea pe care o adaugă cu munca sa la marfa produsă.

Figura muncitorului s-a născut în timpul proceselor de industrializare din secolele al XVIII -lea și al XIX-lea care au avut loc mai întâi în Anglia și apoi și în Europa continentală . Spre deosebire de sclavii Romei antice , lucrătorul apare ca primul lucrător fără un statut definit, adică lipsit de garanții și asistență pentru hrană și cazare. În Italia , termenul s-a născut în limba toscană pentru a defini muncitorii din fabrică, care în Toscana a fost numită „operă”.

Această condiție i-a determinat pe muncitori să încerce să formeze organizații pentru apărarea propriilor interese. Nu trebuie uitat faptul că inițial figura muncitorului a fost făcută în mare parte dintr - o masă de deposedate, care a devenit șomer tocmai din cauza revoluției industriale , care sa mutat din rural și orașe mici la mari orașe din disperare. ^[1]

A crede superficial că muncitorii se găsesc numai în fabricile de fabricație este o eroare gravă: comerț, construcții / inginerie uzină, agricultură, logistică etc. sunt sectoare în care cei care îndeplinesc sarcini pur manuale / executive sunt clasificați ca lucrători.

Caracteristici

Una dintre caracteristicile condiției clasei muncitoare este o cerere mai mică de educație academică formală: învățarea are loc adesea direct la locul de muncă. Șeful acestor lucrători este numit de obicei maistru a cărui sarcină este de a atribui și controla munca subordonaților. De obicei, maistrul este el însuși lucrător manual.

Lucrători de copii la o fabrică de sticlă din Indiana , SUA , 1908

În munca albastru-guler, un card este de obicei folosit pentru a înregistra începutul și sfârșitul creditorului „e de ore de lucru și , prin urmare , numărul exact de ore , la care plata va fi calculată. În general, programul de lucru este stabilit prin contract ; iar instrumentele mecanice sunt folosite pentru a înregistra prezența, cum ar fi un ceas de timp.

Plata pentru astfel de locuri de muncă este de obicei mai mică decât cea a „ lucrătorilor cu guler alb ”, deși mai mare decât pentru multe ocupații de bază. Uneori, condițiile de muncă pot fi deosebit de obositoare sau riscante și, în raport cu cantitatea de muncă zilnică efectuată, salariul nu este adesea adecvat. Mai mult, odată cu stipularea contractelor pe durată determinată, care sunt acum din ce în ce mai frecvente, lucrătorul trebuie să schimbe în mod constant locul de muncă și întâmpină dificultăți mai mari în formarea unei familii sau, mai general, pentru a duce o viață independentă.

Adesea lucrătorii sunt membri ai unui sindicat . Aceste asociații utilizează un proces de negociere numit negociere colectivă pentru a stabili drepturile și responsabilitățile lucrătorilor reprezentați și pentru a negocia salariile și beneficiile la care au dreptul. Există, de asemenea, legi , uneori nesocotite, și organizații care reglementează și controlează siguranța la locul de muncă .

Adunarea muncitorilor în fabrica Putilov din Petrograd , Rusia , 1917

Italia, anii 1950: întoarcerea acasă a unei „salopete albastre”

Lucrătorii sunt identificați și caracterizați pe baza calificării, originii din alte clase (de exemplu țăran), naționalității și originii geografice (gândiți-vă doar la procentul foarte ridicat de lucrători din sud care lucrează în fabrici mari din nordul Italiei ). Vârstă, sex, educație . ^[2]

In lume

Italia

Același subiect în detaliu: Clasificarea lucrătorilor în Italia .

Lucrătorii constituie una dintre cele patru categorii în care legislația italiană împarte lucrătorii subordonați .

Negocierea colectivă a introdus diverse calificări de-a lungul anilor în funcție de pregătirea tehnică diferită a lucrătorilor. De aceea , ei disting muncitori comune, muncitori calificați și muncitori calificați. Unele convenții colective au prevăzut, de asemenea, lucrătorii cărora li se încredințează sarcini cu responsabilități deosebite, de obicei de control și conducere a unui grup de lucrători (așa-numitele intermediare : de exemplu, maistru, maistru, maistru, maistru etc.).

Aproape toate CCNL (comerț, agricultură, logistică etc.) clasifică nivelurile de sarcini manuale sau în principal manuale (sau, în orice caz, exclusiv executive) ca lucrători.