Consiliul fabricii
Comitetul de întreprindere este un corp politic și economic de reprezentare ales direct de lucrătorii unei companii, alcătuit din delegați temporari și revocați imediat aleși la locurile de muncă din regiuni . [1] Lucrătorii decid care sunt nevoile și programele lor și apoi trimit un delegat care poate disemina și urmări cererile lucrătorilor. Delegații temporari sunt aleși din rândul lucrătorilor, pot fi revocați imediat dacă își încalcă mandatul și ar trebui schimbați frecvent. Delegații acționează ca mesageri, transportând și transmitând cererile și intențiile lucrătorilor.
La scară largă, un grup de delegați poate alege la rândul său un delegat cu o poziție mai înaltă și mai autoritară pentru a-și îndeplini mandatul și așa mai departe, până când cei mai importanți delegați gestionează sistemul industrial .
Ca sistem, puterea decizională crește de jos în sus, conform programelor lucrătorilor înșiși, și nu există nicio impunere de decizie, așa cum s-ar întâmpla în cazul unei preluări a puterii de către un strat birocratic imun la revocarea imediată.
Istorie
Bienionul Roșu (1919-1920)
Consiliile fabricii, care au apărut în Italia în anii de doi ani roșii , erau organisme interne în fabricile marilor companii, al căror scop era controlul și organizarea activităților de muncă ale angajaților. S-au răspândit inițial în nordul Italiei, începând cu Fiat și alte companii din Torino; aleși direct de muncitori, au fost inspirați de modelul sovieticilor ruși. La Torino , principalii promotori ai mișcării consiliului fabricii au fost grupul Noului Ordin al lui Antonio Gramsci împreună cu anarhiștii Pietro Ferrero (secretar FIOM ), Maurizio Garino și Italo Garinei [2] [3] .
După 1968
În timpul luptelor muncitorilor din 1968, au fost înființate organe de reprezentare directă a muncitorilor numite consilii de fabrică în toate companiile principale, mai întâi ca inițiativă spontană a muncitorilor și apoi ca organe de reprezentare unificate ale sindicatelor confederale.
Odată cu acordul-cadru interconfederal CGIL - CISL - UIL din 1 martie 1991, comitetele de întreprindere au fost înlocuite de reprezentanți sindicali unitari
Councilism
Un curent de gândire cunoscut sub numele de Consiliarism s- a dezvoltat în cadrul gândirii socialiste și anarhiste , care vede în consiliile muncitorilor expresia maximă a autonomiei muncitorilor și instrumentul fundamental al revoluției proletare . Principalii teoreticieni ai acestui curent au fost olandezii Herman Gorter și Anton Pannekoek , germanii care au emigrat în SUA Paul Mattick și Karl Korsch .
Notă
- ^ Pannekoek, Anton, 1873-1960., Consiliile muncitorilor , AK Press, 2003, ISBN 1-902593-56-1 ,OCLC 52816466 . Adus pe 13 mai 2020 .
- ^ Masini .
- ^ Spriano .
Bibliografie
- Comitetul de întreprindere , pe http://www.sapere.it/sapere.html . Adus pe 9 aprilie 2019 .
- Pier Carlo Masini , anarhiști și comuniști în mișcarea Consiliului din Torino (primul roșu postbelic 1919-1920) , Torino, 1951.
- Paolo Spriano , The New Order and the Factory Councils. Cu o alegere de texte din Noua Ordine (1919-1920) , Torino, Einaudi, 1971.
Alte proiecte
-
Wikimedia Commons conține imagini sau alte fișiere în comitetul de întreprindere
| Controlul autorității | GND ( DE ) 4501219-2 |
|---|
