Corpul ofițerilor de custodie

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare
Corpul ofițerilor de custodie
Frieze aacc. PNG
Stema Corpului Ofițerilor de Custodie
Descriere generala
Activati 1817 - 1990
Țară Steagul Italiei (1861-1946) încoronat.svg Regatul Italiei
Italia Italia
Serviciu Poliția penitenciară
Tip Forța de poliție militară
Sarcini Pază închisori, poliție judiciară, securitate publică, traducere și pază
Patron San Basilides
Motto Urmărind răscumpărarea
Culori Cenușiu-verde și albastru
O parte din
Ministerul Grației și Justiției
Direcția Generală pentru instituții de prevenire și penalizare
Comandanți
Vocile forțelor de poliție prezente pe Wikipedia

Corpul agenților de custodie a fost un corp militar al Regatului Italiei și apoi al Republicii Italiene active din 1890 până în 1990 cu sarcina de a păstra închisorile italiene în siguranță.

Corpul, inițial un sistem civil, depindea de Ministerul de Interne , dar în 1922 competența a trecut la Ministerul Justiției . Militarizat în 1945 , a fost suprimat în 1990 și reformat în Corpul de Poliție Penitenciară , restabilind sistemul civil anterior.

Istorie

Uniforme istorice ale Corpului, în timpul defilării din 2 iunie 2001

Corpul gărzilor închisorii , înființat prin regulamentul din 1873, a fost reformat prin decretul regal din 6 iulie 1890, n. 7011, care a înființat Corpul custodilor. Cea mai importantă intervenție legislativă dintre cele emise în perioada anterioară primului război mondial este Decretul regal din 24 martie 1907, nr. 150, care a aprobat noul regulament pentru Corpul custodilor. Nu au fost aduse modificări substanțiale regulamentului din 1890.

Anii care au urmat primului război mondial nu au înregistrat nicio măsură semnificativă în sectorul penitenciar. În acest fel, agitația ofițerilor de închisoare a fost de mare îngrijorare, care, în ciuda încercărilor de a-și îmbunătăți condițiile economice și de muncă din anii precedenți, au avut motive valabile să facă reclamații.

Circulara din 5 februarie 1922, semnată de directorul general Spano, stabilea angajarea agenților în funcție de aptitudinile acestora, personalul era împărțit în cinci categorii:

  • generic
  • asistente medicale
  • scriptural
  • supraveghetori ai minorilor
  • meseriași

O nouă reformă a Corpului custodilor a fost emisă cu decretul regal din 19 februarie 1922 n. 393, dar încă o dată cu rezultate slabe în ceea ce privește îmbunătățirea stării deținuților.

În 1922 a fost stabilit trecerea Direcției Generale a Închisorilor și Reformatorilor de la Ministerul de Interne la Ministerul Grației și Justiției . Motivația oficială pentru acest pasaj a fost stabilită pe baza principiului că „niciun minister nu poate avea competența de a reglementa și supraveghea executarea condamnărilor, mai ales în ceea ce privește pedepsele cu închisoarea, mai bune decât cele ale justiției, însărcinate cu administrarea la fel ”. Cu decretul regal din 5 aprilie 1928, n. 828 Direcția Generală pentru închisori și reformatori ia noua denumire de Direcție Generală pentru institutele de prevenire și pedepsire.

Regulamentul din 30 decembrie 1937, nr. 2584, deși modificat în anii următori pentru a adapta regulile conținute la sistemul democratic și noul concept al închisorii sancționate de reforma penitenciarului din 1975, a rămas în vigoare până în 1990.
Regulamentul din 1937 a atribuit Corpului sarcina de a asigura ordinea și disciplina în unitățile penale (articolul 1), cu o referință generică la scopurile tratamentului pentru readaptarea socială a deținuților: „Agenții ... trebuie să aibă în vedere că mijloacele al constrângerii în executare vizează în același timp pedepsirea și reajustarea condamnaților la viața socială ".

Odată cu demilitarizarea din 1990 și a fost dizolvat și reformat în Corpul de Poliție Penitenciară , cu un sistem civil. În anul reformei, personalul de custodie era format din 5.280 de unități, până la nouă la sută din populația închisorii. Starea critică a unităților penitenciare și nevoile de custodie determinate de numeroșii deținuți angajați în activități în aer liber, au făcut ca personalul ofițerilor penitenciari să fie insuficient, ale cărui condiții de muncă au continuat să fie epuizante și insuficient plătite, au adăugat acestor dificultăți sistemul rigid de disciplină. la care a fost supus personalul, toate aspectele critice care au avut inevitabil repercusiuni negative asupra funcționării întregului sistem penitenciar.

Teme pentru acasă

Regulile cuprinse în ordinea agenților de custodie au introdus unele inovații pentru a încerca să ridice cerințele pentru înscrierea în Corp, sarcina căreia a fost indicată în art. 1:
«Corpul ofițerilor de custodie este înființat pentru supravegherea și paza deținuților din închisorile judiciare centrale, filiale și de district; condamnați închiși în unități penale sau care lucrează în aer liber; minorii din reformatorii guvernamentali. În mod excepțional, personalului de custodie i se poate încredința supravegherea externă în unitățile menționate mai sus ».

Personal și servicii

În închisorile pentru femei serviciul era efectuat de călugărițe sau tutori (art. 3), aceștia din urmă fiind aleși dintre soții, rude și văduve ale agenților. Pentru prima dată a fost stabilită serviciul de pază călare , destinat serviciului de supraveghere în coloniile agricole și în locurile unde condamnații lucrau în aer liber. Agenții „barcări” erau prevăzuți în unitățile care necesitau serviciul bărcilor (art. 5). Legea a introdus noile calificări ale asistenților și șefilor de artă, farmaciștilor, telegrafilor, scripturale care trebuie atribuite agenților care dețin cerințe culturale specifice; sensul acestei inovații a fost să încurajeze înrolarea și să lupte împotriva prejudecăților în interiorul corpului de gardă în sine.

Înrolare

Recrutarea agenților a avut loc, de preferință, în rândul soldaților în concediu nelimitat, celibat sau văduv fără copii. Printre cerințe se cerea:

  • vârsta care nu depășește 40 de ani și nu mai puțin de 24 de ani
  • știind să citească, să scrie și să numere.

După înscriere, agentul a urmat un curs de pregătire teoretic-practică în secțiile școlare organizate la unele unități penale, care a înlocuit școala deschisă în 1873 la mănăstirea romană „Regina Coeli”. Mai exista obligația de a nu se căsători înainte de opt ani de serviciu, o zestre comună de 3.000 de lire, comportament bun și cu permisiunea ministerului.

Disciplina militară

Prin urmare, ordinul militar atribuit Corpului agenților de custodie a determinat aplicarea regulilor și un sistem disciplinar militar extrem de rigid. A existat o interdicție de a pronunța cuvinte jignitoare față de deținuți și de a aplica pedepse în absența unor ordine superioare și de a se arăta „îndelung răbdător” fără a compromite, totuși, siguranța instituției și demnitatea corpului. Utilizarea armelor a fost permisă numai în caz de pericol sau pentru a înăbuși revoltele și pentru a împiedica prizonierii să scape, dacă aceștia nu s-au oprit la prima intimidare. Sistemul juridic a permis agentului cel puțin două ore pe zi să plece și jumătate de zi liberă la fiecare două săptămâni. Mai mult, cererea de a obține cincisprezece zile de concediu pe an a fost acceptată, acordată numai după primul an de serviciu. În timpul serviciului a fost interzisă fumatul, obligația de a vorbi în italiană și de a contacta subordonatul cu ea. Capitolul II al sistemului juridic a dictat modalitățile de comportament, supuse supunerii către superiori și un comportament respectuos al uniformei. Astfel, asistăm la încercarea de a ridica nivelul cultural al personalului care a intrat în Corpul custodilor, prin atribuirea de noi calificări și cererea de cerințe culturale adecvate, al cărei scop a fost ridicarea personalului de prestigiu al Corpului Ofițeri de custodie; o încercare, prin urmare, de a combate corupția care decurge din atribuirea deținuților a unor poziții avantajoase. Chiar și regula retragerii personalului după douăzeci de ani de serviciu a fost dictată de rigoarea serviciului, care a provocat uzura prematură.

Legea a păstrat rigoarea disciplinară a pedepselor aplicate agenților responsabili pentru infracțiuni, care prevedea:

  • mustrare
  • arestări simple (cu interdicția de a părăsi fabrica și pierderea unui sfert din salariu)
  • arestări în sala de disciplină (cu pancaccio, interzicerea fumatului, scris, primirea de vizite, jumătate de plată)
  • Arestări de pedeapsă (de la zece la treizeci de zile, în sala de disciplină, mâncare limitată la două rații de pâine pe zi, o supă la fiecare două zile, pierderea a două treimi din salariu)
  • suspendarea clasei și a notei de la una la trei luni
  • retrogradarea clasei
  • pierderea gradului
  • scutire de serviciu
  • concedierea cu expulzarea din corp

Gradele

Gradele Corpului Ofițerilor de Custodie

Ofițeri generali
Gen capo aacc.PNG
director general (șeful Corpului)
Gen br aacc.PNG
general de brigadă
Ofițeri superiori
Cu aacc.PNG
colonel
Tencol aacc.PNG
locotenent colonel
Mag aacc.PNG
mai mare
Ofițeri inferiori
Cod poștal aacc.PNG
căpitan
Zece aacc.PNG
locotenent
Sten aacc.PNG
sublocotenent
Subofițeri - mareșali
Mar.mag scltAB aacc.PNG
mareșal major de elită
adjutant de luptă
Mar.mag sclt aacc.PNG
mareșal major de elită
Mar.mag aacc.PNG
mareșal major
Mar.cp aacc.PNG
mareșal șef
Mar.ord aacc.PNG
mareșal obișnuit
Subofițeri - brigadieri
Brig aacc.png
brigadier
Vbrig aacc.png
brigadier adjunct
Paznici
App sclt aacc.png
fixat ales
Aplicația aacc.png
fixat
Alegut aacc.png
gardian ales
Gardă aacc.png
paznic

Tabelul următor arată comparația dintre calificările membrilor Corpului de poliție penitenciar și gradele Corpului ofițerilor de custodie dizolvat:

Poliția penitenciară Corpul dizolvat al ofițerilor de custodie
Agent Pază
Agent ales Gardă Aleasă
Asistent Fixat
Asistent șef Fixat ales
Superintendent adjunct Adjunct de brigadă
Superintendent Brigadier
Superintendent șef -
Inspector adjunct Mareșal obișnuit
Inspector Șef mareșal
Inspector șef Mareșal mare
Inspector principal Subordonat securitate publică Ales mareșal mare
Inspector adjunct al comisarului Mareșalul major a ales adjutantul de luptă
- Locotenent
Comisar adjunct Locotenent
Comisar Căpitan
Comisar șef Mai mare
Comisar coordonator locotenent colonel
Primul executiv Colonel
Senior manager general de brigadă
Director general Director general
Șef al Corpului

Frise

Expoziții

Despică

Corpul custodiei purta uniforme gri-verzui și costume operaționale de aceeași culoare.
Uniforma obișnuită de iarnă consta dintr-o jachetă cu nasturi argintii și o friză a corpului cu umăruri cu margine albastră, pantaloni de aceeași culoare, o cămașă cu mâneci lungi de culoare gri-verde, cu un ton mai deschis decât jacheta, și o cravată de aceeași nuanță.de gri a jachetei. Îmbrăcămintea a inclus, de asemenea, un jachetă impermeabilă verde.
Uniforma obișnuită de vară, pe de altă parte, era alcătuită din aceeași cămașă, dar cu mâneci scurte, cu buzunare pentru piept și nasturi din plastic fără friză de aceeași culoare, pantaloni din bumbac gri-verde, centură de aceeași culoare cu cataramă argintie și toc frisă și piele negru lucios. Cu aceste uniforme exista o beretă albastră cu o friză sau o beretă rigidă gri-verde cu o friză.
Costumul operațional de iarnă a fost compus dintr-o jachetă gri-verde, pantaloni de aceeași culoare, o centură din cânepă gri-verde, cu o tocă de țesătură de aceeași culoare și o eșarfă albastru deschis, care înfățișează friza Corpului și motto. Versiunea de vară, pe de altă parte, consta din același pantalon și o cămașă, dar cu mâneci scurte, cu buzunare gri-verde. Ghete de iarnă (cum ar fi botine) pentru obișnuit și amfibieni pentru operațional.
Există, de asemenea, articole de îmbrăcăminte, cum ar fi puloverul în formă de V, gri-verde, care trebuie purtat sub o jachetă și numai pentru servicii interne, un pulover cu guler fără gri, o haină dublă cu nasturi gri-verde și toate accesoriile. uniforme de serviciu.
Din 1990, ofițerii Corpului ofițerilor de custodie acum dizolvat poartă aceeași uniformă ca și Corpul de poliție penitenciar , păstrând neschimbate rangurile, afișajele și friza (doar pentru ofițerii generali).

Rolul epuizării ofițerilor

artă. 25 din legea 15.12.1990, n. 395
1. De la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial, ofițerii Corpului custodilor, inclusiv cei din rolul stabilit în temeiul articolului 4-ter din decretul-lege din 28 august 1987, n. 356, convertit, cu modificări, prin legea din 27 octombrie 1987, nr. 436, sunt încadrate într-un rol de epuizare și normele în vigoare anterioare continuă să li se aplice.
2. Ofițerii plasați în rol după epuizare realizează avansarea la gradul superior cu un rol deschis. Promovările la gradul superior se conferă cu respectarea perioadelor minime de permanență în gradele individuale și a celorlalte cerințe prevăzute de articolul 26 din decretul legislativ al locotenentului 21 august 1945, n. 508, înlocuit cu articolul 3 din legea nr. 607.
3. Ofițerii deja considerați adecvați pentru avansare, dar care nu sunt promovați din cauza lipsei de posturi în personal, sunt avansați la următorul grad superior, numai în scopuri legale, cu efect de la data evaluării relative.
4. Promovarea la rangul superior celui apical menționat la articolul 1 din legea nr. 607, se conferă cu referire la progresul diplomelor și calificărilor corespunzătoare menționate în tabelul anexat la legea din 1 aprilie 1981, nr. 121, și modificările și completările ulterioare, calculând, în scopul vechimii, tot cu reconstrucția carierei, perioade de trei ani începând de la data ultimei promovări în Corpul custodilor.
5. Normele privind statutul juridic menționate în titlul IV din legea din 10 aprilie 1954, nr. 113 și modificările ulterioare. Beneficiile care vor fi atribuite gradelor corespunzătoare ale celorlalte forțe de poliție le sunt extinse. Ofițerii rolului, odată epuizați, își păstrează locul de muncă și dispozițiile articolului 6 primul paragraf al legii 3 noiembrie 1963, n. 1543.
6. Ofițerii rolului, după epuizare, își asumă funcțiile și obligațiile ofițerilor executivi sau managerilor administrației penitenciare și pot fi numiți, la cerere, în direcția serviciilor tehnico-logistice, a serviciului de traducere pentru deținuți. și deținuții și a serviciului de pază pentru deținuții și deținuții admiși în centrele de sănătate, conform procedurilor stabilite de reglementările de serviciu menționate la articolul 29, precum și serviciile de administrare. De asemenea, aceștia pot fi numiți, la cerere, în direcția instituțiilor și serviciilor administrației penitenciare, cu condiția să dețină cerințele prevăzute de legile în vigoare pentru profilul profesional corespunzător.
7. Funcționarii cu rol epuizat, care încetează serviciul la cerere în termen de cinci ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi, sunt acordați, atât în ​​scopul completării vechimii necesare pentru a obține dreptul la pensie, cât și tratarea prin paragrafele douăzeci și douăzeci și trei ale articolului 43 din legea nr. 121 și modificările ulterioare, atât în ​​scopul plății pensiei, cât și al compensării, o creștere a serviciului de șapte ani. Orice perioadă în exces este evaluată pentru alocarea claselor salariale ulterioare.
8. Guvernul este delegat să adopte, în termen de trei luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, un decret legislativ care să reglementeze transferul către alte funcții ale ofițerilor corpului de custodi dizolvat, în conformitate cu următoarele principii și criterii de îndrumare:

  • a) permite ofițerilor care o solicită să treacă, menținând în același timp pozițiile juridice și economice obținute, în alte forțe armate ale statului sau în alte forțe de poliție, să fie identificați conform metodelor și criteriilor determinate prin decret al ministrului grației și Justiție, de concert cu miniștrii în cauză, protejând în orice caz drepturile și pozițiile personalului administrațiilor primitoare;
  • b) permite ofițerilor care o solicită să treacă, menținând în același timp pozițiile juridice și economice realizate, la rolurile personalului administrației penitenciare sau al altor administrații publice, menținând calificarea funcțională sau managerială deținută în administrația de origine și protejând drepturile și funcțiile personalului care aparțin rolurilor administrațiilor primitoare;
  • c) să stabilească, în cazurile menționate la literele a) și b), corespondența dintre gradul deținut și calificarea care urmează să fie asumată, ținând cont de vechimea deja acumulată în gradul militar.
Personalul ofițerilor în custodie la 15.12.1990
Colonel 01
locotenent colonel 12
Mai mare 15
Căpitan 16
Locotenent 22
TOTAL 66
Numărul de ofițeri actuali ofițeri de custodie
general de brigadă 23
Colonel 2
locotenent colonel 0
TOTAL 25

Elemente conexe

Alte proiecte

linkuri externe

Controlul autorității Tezaur BNCF 18495