Decret Poletti
Decretul-lege din 20 martie 2014, nr. 34 (cunoscut și sub numele de decretul Poletti numit după ministrul muncii Giuliano Poletti al guvernului Renzi ) este un act de reglementare al Republicii Italiene .
Transformat în lege 16 mai 2014, nr. 78, a constituit o primă parte a reformei pieței muncii efectuată de guvernul perioadei, denumită ulterior în mod informal Legea locurilor de muncă .
Istorie
Secretarul PD Matteo Renzi , abia numit în 2013, printre noile propuneri de depășire a crizei economice și a șomajului , a anunțat începerea unei campanii de simplificare a legislației pentru a facilita companiilor concedierea și angajarea lucrătorilor într-un moment de somaj ridicat.
Din acest motiv, odată ce a venit la guvernare, Renzi a lansat reforme importante pe piața muncii, inclusiv decretul Poletti și actul foarte contestat al locurilor de muncă.
Descriere
Analiză și conținut
Decretul viza contractele de muncă cu contracte pe durată determinată și ucenicia . Conținutul principal este următorul:
- contracte pe durată determinată : limita în care angajatorul nu este obligat să indice motivele tehnice, organizaționale, de producție sau de înlocuire care fac legitimă aplicarea unui termen la contractul angajatului său este de 36 de luni, cu maximum 5 prelungiri. Există, de asemenea, un plafon legal cu privire la utilizarea contractelor pe durată determinată: numărul contractelor pe durată determinată în comparație cu contractele permanente nu poate depăși 20%
- sancțiuni : sunt de natură administrativă; aceasta înseamnă că oricine depășește plafonul de 20% va fi pedepsit cu o amendă egală cu 20% din remunerația totală a celui de-al douăzeci și primul contract pe durată determinată pe toată durata sa. Procentul crește la 50% pentru contractele ulterioare.
- regim de tranziție : până la 31 decembrie, pe lângă regula de 20%, regulile contractelor în vigoare vor fi valabile. Aceasta înseamnă că companiile vor trebui să se adapteze la plafonul de 20%, cu condiția ca acordul colectiv aplicabil să nu mai fie favorabil.
- instituții de cercetare : pentru institutele publice și private care activează în cercetare, limita de 20% nu este obligatorie din cauza naturii specifice a activității desfășurate.
- companii cu mai puțin de 5 angajați : același lucru pentru companiile cu mai puțin de 5 angajați, de asemenea, în acest caz nu există nicio obligație a plafonului de 20%.
- ucenicie : ponderea ucenicilor care urmează să fie stabilizată la sfârșitul contractului este de 20%, dar numai pentru companiile cu peste 50 de angajați. Acordul prevede un plan individual de instruire. Contractele de ucenicie pot viza și elevii din clasa a IV-a și a V-a, chiar dacă au sub 18 ani.
Proces de aprobare
Procesul de aprobare parlamentară a decretului-lege a durat aproximativ 20 de zile și a avut loc la aproximativ o lună de la lansare. Mai jos sunt diferiții pași:
- 12 martie 2014 - Consiliul de Miniștri adoptă decretul-lege;
- 20 martie 2014 - Președintele Republicii Giorgio Napolitano semnează decretul-lege;
- 24 aprilie 2014 - Camera aprobă proiectul de lege care transformă decretul cu 282 da, 161 nu și 1 abținere.
- 7 mai 2014 - Senatul aprobă, modificându-l, proiectul de lege care transformă decretul cu 158 da și 122 nu;
- 15 mai 2014 - Camera aprobă definitiv proiectul de lege care transformă decretul cu 279 da, 143 nu și 3 abțineri;
- 16 mai 2014 - Președintele Republicii Giorgio Napolitano semnează legea de transformare a decretului;
Elemente conexe
linkuri externe
- Decretul-lege 20 martie 2014, nr. 34 , pe tema „ Dispoziții urgente pentru a încuraja relansarea ocupării forței de muncă și pentru simplificarea obligațiilor pentru întreprinderi ” .
- Legea 16 mai 2014, nr. 78 , pe tema „ Conversia în lege, cu modificări, a decretului-lege din 20 martie 2014, nr. 34, care conține dispoziții urgente pentru promovarea relansării ocupării forței de muncă și pentru simplificarea obligațiilor pentru întreprinderi ” .
- Renzi, prioritatea actului Jobs, modelul german pentru muncă. Vom extinde bonusul cu 80 de euro , în Il Sole 24 Ore . Adus la 1 septembrie 2014 .
- Cei 5 ani care au schimbat locul de muncă: adio funcție permanentă, contractele (puține) sunt programate , în Il Sole 24 Ore . Adus pe 3 august 2014 .
- Cel mai bun dintre tineri a fost ars: absolvenți la 39 de ani, proletari pe viață , în Manifestul . Adus la 17 iulie 2014 .
- Legea locurilor de muncă: curtea deschisă a reformelor muncii ( PDF ), în ADAPT STUDIES LABOR STUDIES e-Book series n. 25 . Adus la 31 mai 2014 .
- Damiano: „Decret Poletti pentru că eu spun da” , în Unity . Adus la 26 mai 2014 (arhivat din original la 28 mai 2014) .
- Decretul muncii este lege: iată textul definitiv din Legea locurilor de muncă , în LeggiOggi . Adus pe 21 mai 2014 .
- ORDINILE ZILEI CARE DISOLVĂ ÎNDUTURILE INTERPRETATIVE PE DECRETUL POLETTI , pe pietroichino.it . Adus la 31 mai 2014 .
- JOBS ACT știrea legii conversiei , pe ipsoa.it . Adus la 23 mai 2014 .
- O explicație detaliată a decretului legislativ privind creșterea protecției contractelor de muncă .
- TheRword, O explicație detaliată a Decretului legislativ privind creșterea protecției contractelor de muncă , la therword.info , Paul Bodenham, 28.12.2014. Adus 30 decembrie 2014 (arhivat din original la 30 decembrie 2014) .