Decret Fluxuri

Decretul de planificare tranzitorie a fluxurilor de intrare a lucrătorilor din afara UE pentru munca sezonieră în stat (cunoscut și sub numele de decretul privind fluxul de lucrători sezonieri din afara UE ^[1] sau pur și simplu decretul privind fluxurile ) este actul administrativ cu care Guvernul stabilește fiecare an câți cetățeni străini din afara UE pot intra în Italia din motive de muncă. De asemenea, prezintă politicile publice care vizează încurajarea relațiilor de familie, inserarea în societate și integrarea culturală a străinilor cu domiciliul în Italia, respectând diversitatea și identitățile culturale ale oamenilor, atâta timp cât nu sunt în conflict cu sistemul juridic național. Și prevede toate instrumentele posibile pentru o reintegrare pozitivă în țările de origine. Documentul programatic indică acțiunile și intervențiile pe care statul italian, de asemenea, în cooperare cu celelalte state membre ale Uniunii Europene , cu instituțiile comunitare și cu ONG-urile , intenționează să le desfășoare în domeniul imigrației, de asemenea, prin încheierea de acorduri cu țările de origine.

Procedura de reglare a fluxurilor

Decretul privind fluxul a fost aprobat anual din 2001, în baza Legii nr. 40/1998 (așa - numita Lege Turco-Napolitano ) ^[2] .

Reglementarea fluxurilor de intrare în Italia (Legea nr. 40/1998) prevede două etape:

un document de trei ani (numit document programatic) pentru a planifica fluxurile migratorii care intră în Italia pe parcursul a 3 ani;
un decret (decret de flux) al președintelui Consiliului de Miniștri pentru a planifica anual, până la 30 noiembrie a anului precedent celui de referință, cotele maxime de străini care urmează să fie admiși pe teritoriul italian (pentru munca subordonată, care desfășoară activități independente și pentru reîntregirea familiei).

În cazul nepublicării decretului de planificare, prim-ministrul poate emite unul sau mai multe decrete tranzitorii, în limita cotelor stabilite pentru anul precedent. În ceea ce privește definiția numărului de înscrieri, se preconizează implicarea regiunilor, care poate trimite primului ministru , până la 30 noiembrie a fiecărui an, „un raport privind prezența imigranților non-UE pe teritoriul regional, care conține, de asemenea, prognozele referitoare la fluxuri sau durabile în următorii trei ani ". Sursa: migranții Inps ^[3]

Numerele decretului

Decretul din 2007 ^[4] admite în Italia, din motive de muncă subordonate non-sezoniere, 47.100 de cetățeni ai țărilor care au semnat sau urmează să semneze acorduri de cooperare specifice în domeniul migrației, împărțit după cum urmează:

a) 4.500 de cetățeni albanezi;

b) 1.000 de cetățeni algerieni;

c) 3.000 de cetățeni din Bangladesh;

f) 1.000 de cetățeni ghanezi;

g) 4.500 de cetățeni marocani;

h) 6.500 de cetățeni moldoveni;

i) 1.500 de cetățeni nigerieni;

l) 1.000 de cetățeni pakistanezi;

m) 1.000 de cetățeni senegalezi;

n) 100 de cetățeni somalezi;

o) 3.500 de cetățeni din Sri Lanka;

p) 4.000 de cetățeni tunisieni;

q) 2.500 de cetățeni din alte țări care nu aparțin Uniunii Europene care încheie acorduri

vizând reglementarea fluxurilor de intrare și a procedurilor de readmisie.

Cererile de angajare referitoare la decretul privind fluxurile și referitoare la cererile angajatorilor și ale lucrătorilor independenți din țările cu care Italia a semnat acorduri bilaterale privind securitatea socială, au primit 352.955 cereri de angajare a lucrătorilor din afara UE primite cu succes: 162.572 sunt cele trimise de persoane private, 190.423 cele trimise de patronaje și asociații.

Cererile de angajare primite în funcție de naționalitate sunt:

Maroc (97.085),
Bangladesh (55.070),
Moldova (31.286),
Pakistan (27.531),
Egipt (18.833),
Filipine (21.805),
Albania (28.564),
Sri Lanka (21.966),
Tunisia (16.010),
Senegal (14.836),
Ghana (12.057),
Nigeria (5.889),
Algeria (1.904),
Somalia (159).

Iată datele referitoare la cererile de recrutare primite de Italia din țările menționate în decret:

Maroc: 56.243 cereri de angajare pentru lucrătorii casnici și 40.836 pentru munca subordonată;
Bangladesh: 30.193 cereri de angajare pentru lucrătorii casnici și 24.877 pentru munca subordonată;
Moldova: 23.152 cereri de angajare pentru lucrătorii casnici și 8.134 pentru munca subordonată;
Albania: 5.794 cereri pentru muncă casnică și 22.770 pentru muncă subordonată;
Pakistan: 15.889 cereri pentru munca casnică și 11.641 pentru munca subordonată;
Sri Lanka: 17.913 cereri pentru munca casnică și 4.053 pentru munca subordonată;
Filipine: 20.177 cereri pentru munca casnică și 1.628 pentru munca subordonată;
Egipt: 3.431 cereri pentru munca casnică și 15.402 pentru munca subordonată;
Tunisia: 5.461 cereri pentru munca casnică și 10.549 pentru munca subordonată;
Senegal: 11.743 de cereri pentru muncă casnică și 3.092 pentru muncă subordonată;
Ghana: 11.035 cereri de angajare pentru lucrătorii casnici și 1.022 pentru munca subordonată;
Nigeria: 4.717 cereri pentru lucrătorii casnici și 1.172 pentru munca subordonată;
Algeria: 1.057 cereri pentru lucrătorii casnici și 847 pentru munca subordonată;
Somalia: 133 de cereri pentru lucrătorii casnici și 26 pentru munca subordonată.

Sursa: rețeaua italiană ^[5]

Cota prevăzută de decretul de fluxuri pentru cele 14 naționalități indicate mai sus este de 47.100 de autorizații de muncă. Clasamentul primelor 47.100 de locuri este determinat pe baza defalcării pe țară de origine și pe provincie.

Utilizare

Un lucrător care are deja reședința legală în Italia, care deține un permis de ședere pentru muncă sezonieră (art. 24, TU privind imigrația), va putea utiliza decretul de fluxuri printr-o cerere specifică pe care angajatorul trebuie să o depună și, în în cazul unui rezultat favorabil al procedurii, convertiți permisul de ședere direct în Italia, fără a fi nevoie să ieșiți pentru a merge la consulatul italian din țara de origine pentru a colecta viza de intrare pentru muncă. Acest lucru, cu condiția ca permisul de ședere pentru munca sezonieră să fie încă valabil, cel puțin atunci când este depusă cererea de autorizare pentru angajare din străinătate.

Procedură

Procedura constă în recrutarea de la distanță, activată nu de către migrant, ci de angajatorul care solicită prefecturii să angajeze un străin care locuiește încă în străinătate.

Notă

^ Decret privind fluxurile sezoniere de lucrători din afara UE , privind guvernul italian - Ministerul de Interne .
^ Legea 6 martie 1998, nr. 40 , în materia „ Disciplina imigrației și reguli privind condiția străinului ”
^ Migranții Inps , pe inps.it.
^ Decretul Fluxurilor 2007 ( PDF ) ^{[ link rupt ]} , pe interno.it .
^ Rețeaua italiană , pe italiannetwork.it .

Bibliografie

Andrea Villa, Politici privind munca și imigrația: decretul privind fluxul, în „Studii privind emigrația”, n. 169, 2008.
Andrea Villa, lucrătorul din afara UE din Italia. Legitimitatea șederii și metodele de inserare, în „Economia & Lavoro”, n. 02/2009.

Elemente conexe

linkuri externe

Portal tematic privind imigrația și azilul de pe site-ul Ministerului de Interne , pe interior.gov.it .
Portalul imigrației , pe portaleimmigrazione.it .
Indexul decretului fluxurilor Immigrazione.biz , pe immigrazione.biz .

Portalul migrației umane : Accesați intrările de pe Wikipedia care se ocupă cu migrația umană

[1] Decret privind fluxurile sezoniere de lucrători din afara UE , privind guvernul italian - Ministerul de Interne .

[2] Legea 6 martie 1998, nr. 40 , în materia „ Disciplina imigrației și reguli privind condiția străinului ”

[3] Migranții Inps , pe inps.it.

[4] Decretul Fluxurilor 2007 ( PDF ) ^{[ link rupt ]} , pe interno.it .

[5] Rețeaua italiană , pe italiannetwork.it .

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]