Marketing de diversitate

Această intrare sau secțiune pe tema marketingului nu menționează sursele necesare sau cei prezenți sunt insuficienți . Puteți îmbunătăți această intrare adăugând citate din surse de încredere în conformitate cu liniile directoare privind utilizarea surselor .

Marketingul diversității este o strategie de marketing care are ca scop comunicarea către sectoare specifice ale populației. O astfel de abordare a marketingului este deosebit de importantă în domeniul comunicării către acele ținte pe care mass-media tradiționale nu le ating, doar parțial atinge sau nu ajung cu mesaje de interes pentru ele.

Marketingul diversității și managementul diversității iau în considerare șase variabile, și anume: originea etnică, religia, sexul, orientarea sexuală, nevoile speciale sau impedimentele (cauzate de exemplu de vârstă). Scopul este de a ajunge la publicul dorit cu mesaje adaptate condițiilor de viață, valorilor, așteptărilor, credinței și stilului de viață al acelei ținte specifice, utilizând cele mai potrivite canale de comunicare. Marketingul diversității reprezintă încercarea de a pune capăt contrastului dintre marketingul în masă și cel individual, vizând grupuri la care nu se ajunge prin publicitatea tradițională (de exemplu, prin reclame de televiziune). ^[1]

Notă