Organismul Națiunilor Unite pentru egalitatea de gen și abilitarea femeilor

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare
Fără surse!
Acest articol sau secțiune despre subiectul politicii nu citează sursele necesare sau cei prezenți sunt insuficienți .
Comentariu : zero note
Puteți îmbunătăți această intrare adăugând citate din surse de încredere în conformitate cu liniile directoare privind utilizarea surselor . Urmați sfaturile de proiectare de referință .
Organismul Națiunilor Unite pentru egalitatea de gen și abilitarea femeilor
( EN ) Entitatea Națiunilor Unite pentru egalitatea de gen și abilitarea femeilor
( AR ) ئة الأمم المتحدة للمرأة <
( ZH ) 妇女 署
( FR ) ONU Femmes
( RU ) ООН-Женщины
( ES ) UN Mujeres
Abreviere O femeie
Tip agenție specializată a Organizației Națiunilor Unite
fundație Ianuarie 2011
Sediul central Statele Unite New York
Președinte Africa de Sud Phumzile Mlambo-Ngcuka
Limbile oficiale Engleză , franceză , spaniolă , arabă , chineză , rusă
Site-ul web
Editați datele pe Wikidata · Manual

„Felicit directorii și personalul DAW, INSTRAW, OSAGI și UNIFEM pentru angajamentul lor față de cauza egalității de gen; mizez pe sprijinul lor pentru noua eră a angajamentului ONU față de femei. Egalitatea de gen și abilitarea femeilor sunt una dintre prioritățile mele principale, de la luarea de măsuri împotriva flagelului violenței împotriva femeilor până la numirea din ce în ce mai multe femei în funcții de conducere și eforturile de reducere a ratei mortalității materne "

( Secretarul general al Organizației Națiunilor Unite, Ban Ki-moon )

„Entitatea ONU pentru egalitatea de gen și împuternicirea femeilor (Organizația Națiunilor Unite pentru egalitatea de gen și împuternicirea femeilor sau UN Women) este o agenție a Organizației Națiunilor Unite care lucrează pentru a promova procesul de creștere și dezvoltare a statutului femeilor și participarea lor publică.

UN Women a fost înființată în iulie 2010 [1] și a devenit operațională în ianuarie 2011. Fostul președinte al Chile, Michelle Bachelet, a fost primul său director executiv; la 10 iulie 2013, biroul a trecut la Phumzile Mlambo-Ngcuka . [2]

ONU Femei, ca Fond al Națiunilor Unite pentru Dezvoltare pentru Femei și anterior ca UNIFEM, face parte din Grupul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare .

Istorie

În conformitate cu rezoluția 63/311 adoptată de Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite , în ianuarie 2006, secretarul general a prezentat raportul A / 64/588, intitulat „Propunere cuprinzătoare pentru entitatea compusă pentru egalitatea de gen și abilitarea femeilor” ( propunere cuprinzătoare pentru Corpul compozit privind egalitatea de gen și abilitarea femeilor ). În acel raport, secretarul general al ONU a concluzionat că, mai degrabă decât să deturneze alte organisme ale sistemului ONU de la responsabilitatea lor de a contribui la promovarea egalității de gen și la împuternicirea femeilor, noul organism ar fi trebuit să ia măsuri pentru a stabili accentul activități legate de egalitatea de gen pentru întregul sistem al Națiunilor Unite. În plus, secretarul general Ban Ki-Moon a estimat că vor fi necesare aproximativ 125 de milioane de dolari anual pentru a acoperi costurile operaționale și costurile de pornire la nivel național, regional, inclusiv sediul central. În plus, s-au estimat necesare 375 milioane dolari suplimentari pentru a aborda faza inițială, în special pentru a urmări cererile naționale de sprijinire a programului.

În cele din urmă, după ani de negocieri între statele membre ale ONU, grupurile de femei și societatea civilă, la 2 iulie 2010, Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite a adoptat în unanimitate rezoluția 64/289, creând astfel Entitatea ONU Femei care folosește unirea mai multor resurse și mandatele, găsindu-și baza într-o activitate importantă desfășurată de patru organisme care anterior constituiau entități foarte distincte ale Sistemului Națiunilor Unite:

Secretarul general Ban Ki-moon, la momentul înființării acestei noi entități, și-a anunțat recunoștința față de „statele membre care au permis acest mare pas înainte pentru lumea femeilor și fetelor” și a adăugat că „ONU Femeile vor crește semnificativ eforturile de promovarea egalității de gen; extinde oportunitățile și combate discriminarea de gen în întreaga lume. " La 14 septembrie 2010, s-a anunțat că fosta președintă a Chile, Michelle Bachelet, a fost aleasă ca șefă a ONU Femei. Diferite țări au sprijinit crearea corpului și l-au salutat pe Bachelet în calitate de director. În timpul dezbaterii generale, cu ocazia deschiderii celei de-a 65-a Adunări generale a Organizației Națiunilor Unite, liderii mondiali au comentat despre crearea corpului și intențiile acestuia de a „întări prezența și rolul femeilor” cu aceeași favoare cu care au l-a salutat pe Bachelet ca prim ghid executiv.

Dispozițiile cuprinse în rezoluția 63/311 privind coerența întregului sistem, adoptată de Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite la 2 octombrie 2010, a constituit proiectul de activități al ONU Femei. Căutând să consolideze aranjamentele instituționale ale Organizației Națiunilor Unite privind egalitatea de gen și abilitarea, această rezoluție a sprijinit o reorganizare în cadrul căreia cele patru organisme distincte ale Organizației Națiunilor Unite - DAW, INSTRAW, OSAGI, UNIFEM - se vor concentra de acum înainte exclusiv pe promovarea egalității de gen, articulate în esență în două direcții principale:

  • să sprijine organismele interguvernamentale precum Comisia Națiunilor Unite pentru Statutul Femeii în elaborarea politicilor, standardelor și normelor internaționale;
  • să asiste statele membre în aplicarea acestor măsuri, garantând, acolo unde este necesar, sprijinul tehnic și financiar necesar, creând colaborări eficiente cu societatea civilă.

Această entitate compusă este condusă de un subsecretar general. În plus, rezoluția afirmă că secretarul general al Femeilor ONU este responsabil pentru formularea propunerilor de acțiune a Femeilor ONU. Acesta din urmă trebuie să specifice din când în când sfera misiunii și planul organizațional aferent, care trebuie să includă o carte procedurală care reglementează gestionarea fondurilor și funcționarea comitetului executiv, permițând supravegherea activității operaționale a organismului.

Structura și funcția

Rezoluția 64/289 a stabilit că organismul trebuie să fie prezidat de un secretar general adjunct, numit de secretarul general după consultarea statelor membre și în funcție timp de patru ani, cu posibilitatea de a reînnoi funcția pentru un singur mandat. În plus, organizația este gestionată de o guvernanță interguvernamentală cu mai multe straturi, însărcinată cu determinarea orientărilor de reglementare și operaționale.

Adunarea Generală, Consiliul Economic și Social al Organizației Națiunilor Unite (ECOSOC) și Comisia Națiunilor Unite pentru Statutul Femeilor (CSW) constituie structura guvernamentală care stabilește principiile directoare ale politicii de reglementare a organismului. Structura de guvernare interguvernamentală însărcinată cu asigurarea conducerii operaționale a UN Women include adunarea generală, ECOSOC și organizarea comitetului executiv.

Comitetul executiv este format din patruzeci și unu de membri aleși de ECOSOC și în funcție pentru un mandat de trei ani. Comitetul este împărțit după cum urmează:

  • zece aparținând grupului statelor africane;
  • zece aparținând grupului statelor asiatice;
  • patru aparținând grupului de state din Europa de Est;
  • șase aparținând grupului statelor latino-americane și caraibiene;
  • cinci aparținând Grupului Europei de Vest și altor state;
  • sunteți din țările care contribuie.
  • patru locuri selectate de și printre primii zece mari „furnizori” voluntari de contribuții la bugetul central al ONU pentru femei;
  • două locuri pentru același număr de țări în curs de dezvoltare care nu sunt membre ale Forumului Comitetul de asistență pentru dezvoltare (DAC / OECD) al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD). Selecția va reveni celor mai mari zece „furnizori” voluntari de contribuții la bugetul central al UN Women.

Resursele financiare necesare pentru stabilirea fondurilor necesare proceselor de reglementare vor fi extrase din bugetul ordinar al Organismului după aprobarea Adunării Generale, în timp ce bugetul pentru procesele legate de serviciile și activitățile operaționale la fiecare nivel va fi colectat de la contribuții voluntare.aprobat de Comitetul Executiv ONU Femei.

Componența Comitetului executiv

Comitetul executiv 2014, ales în 2013, este format astfel:

  • Africa: Algeria, Gabon, Gambia, Djibouti, Guineea Ecuatorială, Malawi, Senegal, Somalia, Africa de Sud, Togo;
  • Asia-Pacific: Bangladesh, China, Emiratele Arabe Unite, Filipine, Japonia, India, Insulele Solomon, Maldive, Republica Coreea, Thailanda;
  • Europa de Est: Bosnia și Herțegovina, Letonia, Polonia, Rusia;
  • America Latină și Caraibe: Brazilia, Columbia, Cuba, Surinam, Uruguay, Venezuela;
  • Europa de Vest și alte state: Australia, Liechtenstein, Islanda, Noua Zeelandă, Spania;
  • Țări care contribuie: Arabia Saudită, Mexic, Norvegia, Regatul Unit, Statele Unite ale Americii, Suedia.

Mandat

Mandatul și funcțiile ONU Femei sunt consolidarea mandatelor și funcțiilor Diviziei pentru promovarea femeilor (Divizia pentru avansarea femeilor sau DAW); Institutul Internațional al Națiunilor Unite pentru Cercetare și Educație pentru Promovarea Femeilor (INSTRAW); Biroul consilierului special pentru problemele de gen pentru promovarea femeilor (OSAGI) și Fondul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare pentru Femei (UNIFEM).

În plus, ONU Femeile trebuie să ghideze, să coordoneze și să promoveze responsabilitatea Sistemului Națiunilor Unite în practica și consolidarea egalității de gen și scopul său de a împuternici femeile. Scopul Femeii ONU este să completeze, nu să înlocuiască, eforturile altor organisme ale Sistemului Națiunilor Unite - cum ar fi Fondul Națiunilor Unite pentru Copii (UNICEF), Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) și Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA) - care vor totuși, continuăm să lucrăm pentru egalitatea de gen și pentru emanciparea femeilor în domeniile lor de expertiză.

În conformitate cu prevederile rezoluției 64/289, ONU Femeile va avea ca bază legală Carta Organizației Națiunilor Unite , Declarația de la Beijing și Platforma de acțiune - inclusiv concluziile cu privire la cele douăsprezece domenii critice evidențiate în cea de-a 23-a sesiune specială a Generalului Adunarea - precum și alte instrumente compatibile ale Organizației Națiunilor Unite, cum ar fi criteriile și rezoluțiile care abordează probleme de egalitate de gen și de abilitare și avansare a femeilor.

Obiective

ONU Femeile are sarcina de a:

  • să sprijine organismele interguvernamentale, cum ar fi Comisia pentru egalitate de șanse în formularea politicilor; în definirea standardelor minime globale și în legiferarea noilor standarde;
  • să ajute statele membre ale Organizației Națiunilor Unite să pună în aplicare standardele atinse și, atunci când este necesar, să pună la dispoziție, cu promptitudine, un sprijin tehnic și financiar adecvat în legătură cu țările solicitante; de asemenea, pentru a stabili o relație reală de colaborare cu societatea civilă
  • să permită statelor membre să contribuie activ în cadrul unui sistem capabil să-și îndeplinească angajamentele față de egalitatea de gen, inclusiv monitorizarea periodică a progresului sistemic general.

Notă

  1. ^ (EN) ONU creează o nouă structură pentru abilitarea femeilor , pe unwomen.org. Adus pe 20 octombrie 2019 .
  2. ^ (EN) Phumzile Mlambo-Ngcuka din Africa de Sud numită noul director executiv al ONU Femei , pe unwomen.org. Adus pe 20 octombrie 2019 .

Elemente conexe

Alte proiecte

linkuri externe

Controlul autorității VIAF (EN) 187 333 441 · ISNI (EN) 0000 0004 0457 2866 · LCCN (EN) nr2011155726 · GND (DE) 1023868261 · BNF (FR) cb16933660d (dată) · NDL (EN, JA) 001 104 355 · WorldCat Identities (EN) lccn -no2011155726
Politică Portalul politicii : accesați intrările Wikipedia care se ocupă de politică
Adus din „ https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Ente_delle_Nazioni_Unite_per_l%27equaglianza_di_genere_and_l%27empowerment_femminile&oldid=108383119 ”