Organism național de asistență pentru agenți și reprezentanți de vânzări
Organism național de asistență pentru agenți și reprezentanți de vânzări | |
---|---|
Piesă tematică | ENASARCO |
Stat | Italia |
Tip | Instituția de securitate socială |
Stabilit | 30 iunie 1938 |
din | Vittorio Emanuele III de Savoia , Parlamentul Regatului Italiei |
Reformele | 27 noiembrie 1996 (privatizare) |
Site | Roma |
Adresă | Via Antoniotto Usodimare, 31 |
Site-ul web | www.enasarco.it/ |
Organismul național de asistență pentru agenți și reprezentanți comerciali , mai cunoscut sub acronimul ENASARCO , este o fundație italiană cu sediul la Roma .
Înființată la 30 iunie 1938 ca instituție de securitate socială , la 27 noiembrie 1996 a fost privatizată ca urmare a Decretului legislativ 509/1994, împreună cu alte instituții de asigurări sociale de drept public , asumând forma juridică actuală de înființare. Entitatea este o administrație publică care desfășoară o publică de securitate și asistență socială de servicii de stat pentru agenții comerciali așa cum prevede art. 38 din Constituție . [1]
Deși este un drept privat supus conform legislației italiene, ENASARCO urmărește scopuri de interes public întrucât se ocupă de sistemul de pensii suplimentare al membrilor, cu contribuții obligatorii și este supus supravegherii Ministerului Muncii și Politicilor Sociale .
Istorie
Organismul a fost înființat în 1938, prin decizie autonomă a sindicatelor și a principalelor companii (AEC din 30 iunie 1938). La 6 iunie 1939, cu Decretul regal nr . 1305, ENASARCO a devenit un organism guvernat de dreptul public cu scopul de a gestiona securitatea socială, fondul de despăgubire, educația profesională și asistența socială. La 4 august 1971 a fost aprobat un nou statut cu Decretul Președintelui Republicii nr. 756.
Cu legea n. 12 din 2 februarie 1973 (regulament aprobat prin decret ministerial 20 februarie 1974) natura și atribuțiile Entității au fost redefinite, în special în ceea ce privește tratamentul suplimentar al pensiilor . Această lege are o importanță deosebită, deoarece face ca contribuțiile la contribuții să fie obligatorii prin legea statului , chiar dacă acestea vizează asigurarea socială suplimentară.
La 30 iunie 1994, decretul legislativ nr. 509, a intervenit prin decretarea privatizării unei serii de instituții de securitate socială, inclusiv Enasarco.
În 1998, alegând forma juridică a fundației de drept privat, organismul și-a dat un regulament aprobat de organele de supraveghere.
Printre diferitele taxe stabilite prin decretul menționat anterior, sunt relevante „ condițiile de echilibru economico-financiar, precum și menținerea pe termen mediu-lung a garanției rezervei legale în valoare de cinci ani ”.
O nouă reglementare a activităților instituționale, care a intrat în vigoare în 2004, a inovat profund pensia Enasarco, introducând o creștere a vârstei de pensionare, o creștere a contribuției minime pentru pensionare și alți parametri pentru calcularea pensiei, pentru a garanta peste timpul de plată a prestațiilor de securitate socială.
În cele din urmă, în 2012 a intrat în vigoare o altă reglementare care a aliniat efectiv pensia Enasarco la pensia de stat (vârsta de pensionare la 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, creșterea ratelor de contribuție). Totodată, a fost inițiată cedarea activelor imobiliare, care în timp s-a constituit ca o formă de investiție pentru contribuțiile primite; veniturile din vânzări vor fi utilizate în investiții mai profitabile și vor face posibilă, împreună cu reforma securității sociale implementate, garantarea plății prestațiilor de securitate socială timp de cel puțin 50 de ani.
Management
La fel ca toate instituțiile de securitate socială, consiliul de administrație este format atât din reprezentanți ai sindicatelor (în acest caz cei ai agenților comerciali), cât și din reprezentanții angajatorilor (în special reprezentanții companiilor care semnează convenții colective). Având relevanță publică, controlul asupra managementului entității este exercitat de Ministerul Muncii și Securității Sociale . În urma alegerilor din 2016, au fost aleși 60 de delegați. a fost înființat un consiliu de administrație format din 15 membri. Președintele fundației este Gianroberto Costa
Activități
Entitatea desfășoară activități de securitate socială, asistență socială și inspecție.
Securitate Socială
ENASARCO se ocupă cu gestionarea a aproximativ 300.000 de posturi active de contribuție a agenților și a aproximativ 100.000 de companii obligate să contribuie. În 2011, a plătit peste 110.000 de pensii împărțite între bătrânețe, invaliditate, incapacitate și pensii de urmaș.
Asistenţă
Enasarco oferă membrilor beneficii sociale, cum ar fi burse, subvenții economice în caz de boli cu cheltuieli substanțiale documentate, indemnizații pentru naștere și înmormântare, reduceri la sejururi climatice sau spa.
Inspecții
ENASARCO, în acord cu Ministerul Muncii, efectuează acțiuni de supraveghere a inspecției:
- pe principalele companii pentru a asigura respectarea obligațiilor contributive
- privind relațiile de agenție pentru a-și verifica natura.
Notă
- ^ Constituție , art. 38 .
Citit
- Constituția Republicii Italiene
- Decretul legislativ 30 iunie 1994, nr. 509 , pe tema „ Punerea în aplicare a delegării conferite de art. 1, paragraful 32, din legea din 24 decembrie 1993, nr. 537, pe tema transformării în persoane juridice private a organelor de conducere a formelor obligatorii de securitate socială și asistență. "
- Decretul-lege 2 decembrie 2011, nr. 201, articolul 24 , privind „ Provizioane urgente pentru creștere, capital propriu și consolidarea conturilor publice ” .
Circulare
- Circulară de la Ministerul Muncii și Politicilor Sociale - 16 iunie 2012 ( PDF ), pe adepp.info (arhivat din original la 4 mai 2014) .
Elemente conexe
linkuri externe
- Site-ul Enasarco , pe enasarco.it .
- Curriculum vitae al agenților comerciali , pe ilcurriculumvincente.it .