Târg de schimb de cunoștințe
Târgurile de partajare a cunoștințelor sunt evenimente interactive și dinamice concepute pentru a arăta și a împărtăși informații și cunoștințe pe diferite subiecte. Târgurile de cunoaștere pot fi interne unei organizații sau deschise publicului și partenerilor externi. Ei stimulează participanții să interacționeze organic pe subiecte de interes comun. Acest tip de eveniment îi determină pe cei care participă să colaboreze activ și să influențeze un tip de schimbare în cadrul și între organizații. Este unul dintre cele mai populare mecanisme de schimb de cunoștințe . [1]
Obiective
Târgul de partajare a cunoștințelor are ca scop:
- Oferiți partenerilor posibilitatea de a-și disemina realizările, de a-și prezenta produsele și programele către potențiali donatori, decidenți politici și alte instituții care pot reprezenta potențiali parteneri.
- Facilitarea rețelelor participanților și promovarea cooperării Sud-Sud pe teme comune. Rețeaua sau rețeaua socială este baza conceptului de schimb de cunoștințe și de gestionare a cunoștințelor . Încurajați oamenii să interacționeze între ei, să împărtășească idei și resurse și să aplice soluții în munca lor pentru a obține cel mai bun rezultat. Timpul de rețea este o constantă la târgurile de schimb de cunoștințe și se face de obicei în timpul pauzelor de cafea și a sesiunilor de afiș .
- Ajutați participanții să beneficieze de experiențele altora.
- Stimulați interesul pentru colaborările viitoare și pentru dezvoltarea de noi programe și proiecte.
Evenimentele de acest tip arată cunoștințe și experiență într-un mod care facilitează asimilarea și implementarea de către cei care participă. În acest sens, târgul de cunoaștere nu se referă doar la partajare: înseamnă „muncă în echipă”, „ajutor reciproc” și colaborare în toate aspectele sale. Târgurile sunt, de asemenea, un catalizator pentru inovație. Acestea sunt concepute și programate pentru a încuraja descoperirea de noutăți și pentru a obține rezultate prin implementarea ideilor inovatoare.
Organizați un târg al cunoașterii
Formatul unui târg de partajare a cunoștințelor include, de asemenea, implementarea unor metode și instrumente specifice pentru schimbul de cunoștințe. Încurajează puternic interacțiunea dintre participanți și pentru aceasta are nevoie de o planificare atentă. Chiar dacă Târgul urmărește un schimb spontan și informal de idei, improvizația poate avea loc în fluxul de gânduri și conținuturi, dar nu în abordare și organizare. [2]
Sfaturi cu privire la modul de organizare a unui târg de partajare a cunoștințelor
- Obțineți sprijin și asistență managerială.
- Publicitate largă a evenimentului.
- Organizați Târgul într-o zonă destul de mare, de exemplu în atriul unei organizații sau a sediului companiei.
- Prezentați-vă cele mai bune comunități de practică .
- Utilizați elemente fizice comune pentru locațiile standului (sau standului) pentru a transmite o imagine a integrării în diversitate.
- Fii realist în gestionarea timpului. De exemplu: timpul necesar depunerii unui proiect.
- Oferiți un mecanism de feedback pentru participanți.
- Înregistrați și înregistrați ce se întâmplă pe parcursul întregului eveniment - faceți fotografii, intervievați participanții, realizați videoclipuri etc.
- Nu faceți planuri prea detaliate pentru standurile expoziționale.
- Nu fi prea serios - târgul trebuie să fie distractiv.
Exemple de târguri de partajare a cunoștințelor
Târgul Dare to Share (îndrăznește să împărtășești) a fost organizat de Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC) în perioada 30-31 martie 2004 și a avut loc la sediul SDC din Berna. Tema târgului Dare to Share a fost „Gestionarea cunoștințelor și abilităților pentru nevoile din domeniul cooperării pentru dezvoltare . Munca de dezvoltare necesită cunoștințe și abilități. Învățarea din experiență este o necesitate și este o rutină zilnică”.
Târgul a oferit multe oportunități de învățare în cadrul unei instituții:
- Reflectați asupra bunelor practici în valorificarea și îmbunătățirea experienței;
- Proiectați și experimentați noi forme de schimb de experiențe;
- Creați legături și rețele pentru colaborări viitoare;
- Dezvoltați idei pentru o mai bună gestionare a cunoștințelor și abilităților în cadrul unei organizații.
Notă
- ^ (EN) Asistență și sprijin pentru evenimente de partajare a cunoștințelor pe fao.org.
- ^ (EN) Ritualul organizațional orizontal: târgul de cunoaștere pe stevedenning.com.