Legea privind nediscriminarea informațiilor genetice

Acest articol sau secțiune despre subiectul legilor nu menționează sursele necesare sau cei prezenți sunt insuficienți . Puteți îmbunătăți această intrare adăugând citate din surse de încredere în conformitate cu liniile directoare privind utilizarea surselor .

Legea privind nediscriminarea informațiilor genetice
Stat	Statele Unite
Titlu extins	Un act de interzicere a discriminării pe baza informațiilor genetice în ceea ce privește asigurările de sănătate și ocuparea forței de muncă.
Propus de	{{{autor}}} {{{stat}}}
Date cheie
Propunere	21 mai 2008
A trecut	{{{cameră}}} ( cameră ) {{{senat}}} ( Senat )
Semnat	{{{președinte}}}

Legea privind nediscriminarea informațiilor genetice (numită și GINA) este o lege adoptată de Congresul Statelor Unite care interzice utilizarea informațiilor genetice în asigurările de sănătate și în contractele de muncă . Se interzice refuzul acoperirii sănătății unui individ sănătos sau impunerea acestuia de costuri mai mari numai pe baza unei predispoziții genetice la dezvoltarea unei boli. ^{[1] De} asemenea, interzice angajatorilor să folosească informațiile genetice ale unei persoane pentru a angaja, concedia, transfera sau promova angajatul. Senatorul Ted Kennedy a numit-o „primul proiect de lege important pentru drepturile civile din noul secol”. Legea conține modificări la Securitatea veniturilor din pensie ale angajaților din 1974 și Codul veniturilor interne din 1986.

Decretul a fost adoptat în unanimitate în Senat (95 la 0) și în unanimitate minus un vot, cel al senatorului Ron Paul , în Camera Reprezentanților la 24 aprilie 2008.

Notă

Portal dreapta

Portalul Statelor Unite ale Americii