Judecător de muncă

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

Judecătorul muncii , în sistemul judiciar italian , identifică o secție specializată prezentă în fiecare Curte obișnuită pentru gradul I, în fiecare Curte de Apel pentru gradul II și la Curtea Supremă de Casație pentru controlul legitimității, cu competență de să judece în special chestiuni legate de dreptul muncii obligatorii, securitatea socială și asistență.

Ritu și organe judiciare

Pictogramă lupă mgx2.svg Același subiect în detaliu: Procesul muncii .

Prevederile Titlului IV, Cartea II din Codul de procedură civilă , introduse prin legea nr. 533 care a schimbat disciplina procesului muncii .

Până la 2 iunie 1999 , conflictele de muncă și securitatea socială erau responsabilitatea pretorului în prima instanță ca judecător de muncă, iar în a doua instanță a instanței în componența colegială în funcția de judecător de muncă. După această dată, odată cu intrarea în vigoare a decretului legislativ din 19 februarie 1998, nr. 51 care a suprimat funcția Pretorului, jurisdicția asupra litigiilor în cauză a trecut exclusiv Tribunalului în compoziție monocromatică (așa-numitul judecător unic ) în rolul de judecător al muncii, în primă instanță, și al Curții de Apel în funcție de judecător de muncă, în a doua instanță.

Competență

Mai exact, în conformitate cu dispozițiile combinate ale articolelor 409, 413 și 442 din Codul civil italian, judecătorul muncii are competență asupra:

  • Conflictele individuale de muncă , adică referitoare la:
    • relații de muncă private;
    • parteneriat , colonie parțială , partajare agrară, chirie către fermierul direct și relații care decurg din alte contracte agricole, fără a aduce atingere competenței secțiilor agricole specializate;
    • relații de agenție , reprezentare comercială și alte relații de colaborare care iau forma unei performanțe de lucru continue și coordonate, în principal personale (așa-numita parasubordonare );
    • relațiile de muncă ale angajaților entităților publice exclusiv sau în principal economice;
    • relațiile de muncă ale angajaților organismelor publice și alte relații de muncă publice , dacă nu sunt transferate prin lege unui alt judecător;
  • Litigii legate de asigurări sociale și asistență obligatorii ), adică referitoare la toate prestațiile de securitate socială (pensii ale lucrătorilor privați, indemnizații de mobilitate, indemnizații de șomaj etc.) sau prestații sociale (indemnizații de invaliditate, rambursări de sănătate etc.);


Judecătorul muncii este, de asemenea, competent pentru hotărârile prevăzute la art. 28, legea nr. 300/1970 , adică pentru disputele privind reprimarea conduitei antisindicale , promovate de sindicate împotriva angajatorilor și în administrațiile publice italiene care le împiedică sau limitează activitatea în orice mod.

Elemente conexe

Controlul autorității Tezaur BNCF 36948