Mandarin (oficial)
Un mandarin era un oficial al Chinei imperiale și al Vietnamului feudal , unde sistemul de examinări imperiale și oficialități literare a fost adoptat tocmai sub influența chineză.
Etimologie și sens
Termenul provine din cuvântul portughez mandarim , care înseamnă „ministru” sau „consilier”. Acesta din urmă provine la rândul său din vechiul cuvânt sanscrit mantrim („consilier”, „șef”) folosit pentru a traduce cuvântul chinezesc guān (官) și derivat din mantra („sfat”), conectat la rădăcina indo-europeană man- ( „a gândi”, „a ști”), din care și latinul mens („mintea”).
O teorie alternativă este că termenul vine de la mǎndàren chinez expresie (满大人), care înseamnă „ Manchu oficial“. Cu toate acestea, deoarece nu există dovezi directe care să susțină această ipoteză și că cuvântul „mandarin” este atestat la începutul secolului al XVI-lea, înainte de stabilirea dinastiei Qing , este considerat puțin probabil de către lingviști.
Termenul „mandarin”, precum și pentru a indica un oficial antic al imperiului chinez, este folosit și pentru a se referi la „limba mandarinelor”, așa-numitul Guanhua : lingua franca folosită în rândul oficialilor în timpul dinastiei Ming și Qing . A fost o încercare de a elabora un discurs comun, bazat pe pronunțările dialectelor aparținând familiei chinezei mandarine .
În limbile occidentale moderne, inclusiv în italiană , cuvântul „mandarin” este, de asemenea, utilizat pe scară largă pentru a indica orice personalitate oficială sau publică care se bucură de privilegii și se comportă într-un mod autoritar. În acest sens, termenul ia uneori un ton ironic sau sarcastic, în special în țările vorbitoare de limbă engleză .
Mandarinele ca o castă
Neutralitatea acestui paragraf pe tema Istoriei a fost pusă la îndoială . |
Biroul funcționarului public era, teoretic, deschis tuturor cetățenilor de sex masculin: polițiștii, actorii și cei angajați în slujbe servile au fost excluși. Cu toate acestea, doar familiile nobile și-ar putea permite costurile ridicate ale susținerii unuia (sau mai multor) copii în studiile lor.
Funcționarii obișnuiau să profite de poziția lor de putere. Au ajuns la funcții după multe studii, în detrimentul familiilor lor care, considerând aceasta o investiție, au așteptat ca fiul lor să obțină funcția, astfel încât acesta să poată înlocui familia. Oamenii obișnuiți au tolerat abuzurile zilnice de putere folosite de oficiali. Aceștia au funcționat dezinvolt, uneori cu obrăznicie, în diferite activități economice.
Angajații au obținut, de asemenea, profituri din birourile lor. Magistrații de district și prefecții și-au folosit subordonații pentru afacerea lor, deoarece aceștia din urmă erau bine familiarizați cu situația locală. În acest fel, angajații au abuzat de funcția lor, ceea ce este indispensabil în acest context.
Istorie
În Occident, termenul „mandarin” este asociat cu conceptul de ofițer alfabetizat , care s-a cufundat în poezia, literatura și înțelepciunea confuciană pe lângă îndeplinirea funcțiilor publice . Timp de aproximativ 1.300 de ani, din 605 până în 1905 , mandarinii au fost de fapt selectați pe merit prin examinări imperiale extrem de riguroase.
China a avut funcționari publici din nobilimea feudală mică și educată încă din primăvară și toamnă . Pentru funcțiile legate de diferitele domenii ale administrației, în fiecare stat se forma un personal care să îndeplinească sarcini administrative specifice. Directorii de sector au fost aleși dintre shi (士), inițial cadetii familiilor nobiliare. Au devenit birocrații diferitelor state pe măsură ce acestea din urmă au fost transformate din principate în regate din ce în ce mai centralizate. Începând din secolul al VII-lea î.Hr. , noile teritorii cucerite nu mai erau date ca feude, ci erau încredințate reprezentanților regelui, care, prin urmare, se aflau în fruntea unităților administrative teritoriale. Ierarhia birocratică se alătură treptat și înlocuiește ierarhia feudală. În perioada Statelor Războinice , regele a fost asistat de un Consiliu format din șase bătrâni, în timp ce cei șase miniștri, care conduceau diferite sectoare ale administrației de stat, administrau regatul. Cei șase miniștri, care vor reapărea sub dinastia Tang , au emis directive către oficialii locali și au primit rapoartele lor.
La începutul imperiului, oficialii erau recrutați conform metodei de raportare. Primul împărat al dinastiei Han Gao Zu a cerut birocraților locali să se prezinte guvernului central care ar putea fi capabil să ocupe funcții publice înalte. Mai târziu, acest sistem a fost oficializat: oficiali de rang înalt și-au raportat rudele pentru a putea ocupa funcțiile de oficiali locali; acești susținători erau atunci responsabili pentru munca candidaților lor. Cu toate acestea, înainte de a deveni oficial, trebuia să treacă examenele imperiale , pregătite de Ministerul Riturilor. Cu toate acestea, majoritatea posturilor de rang înalt erau ocupate de rude ale conducătorului și ale aristocrației chineze. Nu înainte de dinastia Tang mandarinul și-a luat forma definitivă prin înlocuirea sistemului de nouă grade , răspândit din perioada celor Trei Regate până în cea a dinastiilor nordice și sudice . Mandarinii au fost fondatorii și nucleul proprietarilor de terenuri chinezi. Au fost înlocuiți de o administrație publică modernă după căderea dinastiei Qing .
Dulapul unui mandarin din timpul dinastiei Qing a inclus o pălărie oficială Manchu (o pălărie de catifea neagră iarna sau țesătură de ratan vara, cu un decor în formă de vârf în partea de sus) și o „placă de mandarină” (o insignă în formă de pătrat cusută pe halat). Biroul și reședința unui mandarin au fost numite yamen .
Notă
- ^ Noua ordine , I, n. 173, 1921
Bibliografie
- AA.VV., Great Italian dictionary 2008 , Novara, Garzanti Linguistica, 2007. ISBN 978-88-480-0092-5 .
- Vocabular etimologic al limbii italiene Pianigiani , pe etimo.it .
- Maurizio Brunori, China. Istoria și civilizația țării de mijloc , Milano, Mursia, 1988.
Elemente conexe
Alte proiecte
-
Wikimedia Commons conține imagini sau alte fișiere în mandarină
| Controlul autorității | GND ( DE ) 4302684-9 |
|---|
