Medicina muncii

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

Medicina muncii este acea ramură a medicinei care se ocupă cu prevenirea , diagnosticul și tratamentul bolilor cauzate de activitățile de muncă .

Aptitudini

Medicul ocupațional are o specializare care îi conferă competența de a identifica simptomele cauzate de expunerea lucrătorului la:

  • agenți chimici , cum ar fi acizii , bazele puternice sau periculoase în general, care au intrat în contact cu diferitele sisteme , în special sistemele respiratorii , digestive , integumentare sau care au avut repercusiuni asupra sistemului nervos ; substanțe aeriene cu toxicitate intrinsecă variabilă, care, totuși, odată inhalate, pot provoca diferite tipuri de consecințe. Aceste substanțe sunt în primul rând fibre de azbest care cauzează azbestoză [ fără sursă ] , apoi praf de cărbune , deși acest lucru este rar acum.
  • agenți fizici, cum ar fi radiații ionizante sau neionizante, de energie diversă, în special raze ultraviolete , raze X , raze gamma , zgomot, vibrații, microclimat.
  • agenți biologici: bacterii, viruși, paraziți.
  • factori de risc psihosocial: stres profesional .

Legislația italiană

Fiecare companie sau angajator , după efectuarea evaluării riscurilor prevăzute de Decretul legislativ 81/08 (așa-numitul Text consolidat privind securitatea și sănătatea în muncă ), dacă există riscuri pentru care legea prevede supravegherea sănătății, trebuie să numească un medic locul de muncă sau medicul competent pentru sănătatea și securitatea muncii. Acest rol poate fi îndeplinit de către medicii specializați în medicina muncii și medicii autorizați în temeiul art. 55 din Decretul legislativ 277/91 (acum eliminat). Chiar și medicii specializați în igienă sau în medicina legală pot îndeplini acest rol, dar numai după ce au parcurs un curs post-specializare specific. Angajatorul poate alege între trei opțiuni (articolul 39 din Decretul legislativ 81/08):

  • să fie de acord cu o structură publică sau privată care atribuie companiei propriul medic competent pentru securitate și sănătate;
  • contractează un profesionist sau un medic de sănătate și siguranță ca profesionist independent ;
  • angajați un medic ocupațional sau un medic competent pentru sănătate și siguranță.

În primul caz, angajatorul se poate baza pe structuri care, pe lângă serviciul de supraveghere a sănătății, oferă și servicii de siguranță, oferind astfel un serviciu global. Nu întotdeauna este ușor pentru acei angajatori care au mai multe birouri operaționale situate în diferite orașe să poată utiliza structuri capabile să ofere un serviciu global, în sectorul sănătății și securității la locul de muncă și în special în sectorul asistenței medicale. muncă. În Italia există puține companii de medicină a muncii care operează pe întreg teritoriul național.

Dacă alegeți să fiți de acord cu un acord cu o structură publică, trebuie avut în vedere faptul că medicii repartizați la servicii care desfășoară activități de supraveghere nu pot acoperi rolul de medic ocupațional sau competent pentru securitate și sănătate. Serviciul Național de Sănătate se ocupă de medicina muncii prin ISPESL și ASL - urile sale, fiecare dintre acestea incluzând Departamentul de Prevenire , din care, pe lângă alte servicii, Serviciul de Prevenire și Siguranță în Mediile de Muncă ( SPSAL ). Tocmai acest serviciu, al cărui nume variază de la o regiune la alta (de exemplu, în Veneto se numește SPISAL, în alte regiuni SPreSAL etc.), cetățeanul care crede că are probleme de sănătate cauzate de activitatea sa actuală sau trecută să fie contactat în caz de nevoie. Cu toate acestea, trebuie avut în vedere faptul că, pentru lucrător, interlocutorul care trebuie să contacteze în primă instanță este medicul de sănătate și siguranță al companiei.

Activitatea principală a serviciilor ASL este de fapt supravegherea respectării legilor care protejează sănătatea și siguranța lucrătorilor de către companiile care angajează lucrători (cu orice contract de muncă). Serviciile pot oferi, de asemenea, asistență companiilor care solicită ajutor în aplicarea regulilor. Activitatea de informare și instruire pe care acest serviciu o poate oferi lucrătorilor este de asemenea importantă.

Medicina muncii este prezentă și în universități și spitale (în special în Lombardia , unde sunt furnizate UOOML: Unități operaționale spitalicești de medicina muncii ) și oferă servicii de diagnosticare a bolilor profesionale suspectate, pentru gestionarea complexului și pentru definirea reziduurilor reziduale. capacitatea de lucru la subiecții care suferă de patologii, precum și oferirea de sfaturi în domeniul igienei și siguranței la locul de muncă companiilor locale.

Elemente conexe

linkuri externe

Controlul autorității Tezaur BNCF 26854 · LCCN (EN) sh85083146 · GND (DE) 4002741-7 · BNF (FR) cb11932453n (dată) · BNE (ES) XX524447 (dată) · NDL (EN, JA) 01.196.337