Relocare (economie)

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

Relocarea (în engleză offshoring) în economie este organizarea producției desfășurate în diferite regiuni sau țări. Piața globală, pe lângă permiterea achiziționării de bunuri în alte locuri decât cele obișnuite, gândindu-ne la piața ofertelor la nivel global și care nu mai sunt naționale sau regionale, ne-a permis să ne gândim că unele funcții de producție pot fi total delocalizate la locuri considerate mai potrivite. Se opune localizării .

Istorie

Fenomenul trebuie inserat în contextul comerțului mondial care, deși este strâns legat de societatea modernă, își are rădăcinile în secolul al XV-lea și mai precis în anul 1492 , care poate fi considerat anul nașterii sistemului economic mondial, anul descoperirii.Americii .

Prima consecință a acestor descoperiri geografice a fost trecerea de la un sistem în centrul căruia se afla Marea Mediterană la unul aproape eurocentric, care însă s-a dezvoltat pe oceanele indian și Atlantic .

Aceste evenimente au condus la trecerea de la un sistem economic bazat pe producția și consumul de produse locale la unul bazat pe schimbul acestor produse între diferite țări. Toate acestea reprezintă geneza comerțului internațional modern în cadrul căruia se dezvoltă fenomenul relocării producției, constând în întreruperea totală sau parțială a producției și deplasarea simultană a activității menționate mai sus către un sit străin pentru a se bucura de avantajele noii locații.

Obiective

Fabrica Fiat din Bielsko-Biała din Polonia , un exemplu de relocare a producției.

Obiectivele sunt multe, chiar dacă toate se referă la comoditatea economică. În primul rând, economia, care derivă din căutarea țărilor în care există un avantaj comparativ concret față de altele, adică un set de reguli, situații, obiceiuri și obiceiuri care fac ca acel tip de muncă să fie mai bine realizabil acolo, mai degrabă decât în altă parte. De exemplu, o producție în care partea centrală este alcătuită din forță de muncă în raport cu valoarea intrinsecă a mărfurilor în transformare, se desfășoară într-un loc în care costul forței de muncă este minim, de exemplu China . O producție care necesită o contribuție considerabilă de know-how și software ieftin, este realizată în India, unde există un profesionalism ridicat la un preț limitat pe oră. Un centru de apel al cărui cost principal se datorează personalului poate fi realizat tehnic acolo unde este posibil să se găsească personal profesionalizat, cu costuri reduse, capabil să vorbească italiană bună, de exemplu în România .

În al doilea rând, pe lângă avantajul natural comparativ, există stimulente pentru relocare din motive de politici de dezvoltare economică. Apoi avem o delocalizare regională, de exemplu atunci când există stimulente de producție într-o regiune italiană mai degrabă decât alta, sau o delocalizare internațională, când o țară adoptă politici sistemice capabile să atragă investiții străine directe și așezări productive. În prezent, țara europeană în care este mai convenabilă mutarea unei producții industriale este Bulgaria , datorită reglementărilor care anulează impozitul pe venit al companiilor care investesc și prezenței a numeroase zone libere pentru aplicarea TVA .

Un al treilea motiv pentru delocalizare, pregătitor într-un anumit sens față de ceilalți, este posibilitatea organizațională de delocalizare, adică de a avea o organizare a muncii prin care este posibil să „detașezi” parțial sau total o anumită producție și să o realizezi în altă parte. Prin urmare, avem cazul, pentru a simplifica, o industrie a automobilelor care produce anumite modele în Italia și altele într-un stat european diferit: se întâmplă, de exemplu, cu Fiat, care are unele modele în producție în Polonia .

Efectele relocării

Teritoriul care pierde producția suferă o contracție a numărului de lucrători angajați în acest sector și pierde competitivitatea structurală, deoarece dacă înainte de mutare însemna doar acordarea unor funcții simple ( necalificați în limba engleză ), în prezent funcții importante sunt relocate ( inginerie , software, planificare) care au cu siguranță un impact negativ asupra sistemului economic și social. Dacă este încă dificil să creezi noi locuri de muncă pentru lucrătorii neprofesioniști, dar totuși flexibili, este și mai dificil să găsești unele pentru profesioniști absolvenți, cu siguranță mai puțin flexibili. Pe termen lung, țesătura productivă se schimbă, de asemenea, având în vedere că o singură producție are nevoie, de asemenea, de un fundal de subcontractare care, evident, își pierde rațiunea economică de a exista, adică așa-numitul „ indus ” tinde să dispară.

Situația este diferită pentru țara care primește relocarea, deoarece obține locuri de muncă, investiții și structuri care creează o creștere a bogăției pe acel teritoriu. Cu toate acestea, condițiile pentru o dezvoltare generalizată nu sunt create, deoarece investițiile și, prin urmare, randamentele economice, sunt transmise și colectate de companiile din țara care se mută și, în orice caz, sunt legate de o forțare legală și financiară care, dacă ar trebui să se încheie, ar readuce situația la un nivel similar, dacă nu chiar mai rău, cu cel preexistent.

Elemente conexe

linkuri externe

Controlul autorității Thesaurus BNCF 67098 · LCCN (EN) sh2005002955 · GND (DE) 7520052-1 · BNF (FR) cb11954087r (dată) · BNE (ES) XX558766 (dată)