Organizația Internațională a Muncii
Organizatie internationala de muncă | |
---|---|
( EN ) Organizația Internațională a Muncii ( FR ) Organisation internationale du Travail ( ES ) Organizație Internațională a Lucrărilor | |
Sediul Organizației Internaționale a Muncii la Geneva | |
Abreviere | OIM, OIT |
Tip | agenție specializată a ONU |
fundație | 1919 |
Domeniul de aplicare | protecția și promovarea drepturilor legate de muncă |
Sediul central | Geneva |
Zona de acțiune | 187 de țări |
Director general | Guy Ryder |
Limba oficiala | Engleză |
Site-ul web | |
Premiul Nobel pentru Pace |
1969 |
Organizația Internațională a Muncii (adesea abreviată în ILO în italiană ) este o agenție specializată a Organizației Națiunilor Unite care lucrează pentru promovarea justiției sociale și a drepturilor omului recunoscute la nivel internațional, cu referire specială la cele care privesc munca în toate aspectele sale.
A fost prima agenție specializată care a făcut parte din sistemul Națiunilor Unite în 1946 , dar înființarea sa datează din 1919 în cadrul Societății Națiunilor . 187 de state fac parte din acesta și limbile oficiale sunt engleza, franceza și spaniola. Are sediul la Geneva . În Italia , este prezent la Roma ( Biroul OIM pentru Italia și San Marino ) și la Torino ( Centrul Internațional de Formare al OIM ).
Organizația este cunoscută la nivel internațional prin acronimele sale oficiale: ILO în engleză ( Organizația Internațională a Muncii ), OIT în franceză ( Organisation internationale du travail ) și spaniolă (Organización Internacional del Trabajo). [1] [2] [3]
Structura
OIM își îndeplinește mandatul prin intermediul a trei instituții principale, fiecare dintre acestea având o structură tripartită (guverne, angajatori, lucrători), o trăsătură unică și distinctivă a organizației:
- Conferința internațională a muncii . Statele membre ale OIM participă în fiecare an în luna iunie la sediul central din Geneva . Fiecare stat membru este reprezentat de doi reprezentanți guvernamentali (dintre care unul este de obicei ministrul muncii), un delegat pentru organizațiile naționale ale lucrătorilor și unul pentru organizațiile patronale. Sarcina principală a Conferinței este de a stabili și adopta standarde internaționale de muncă, alături de cele de aprobare a bugetului și alegerea consiliului de administrație. Este, de asemenea, o oportunitate importantă de a discuta probleme sociale și de muncă cu semnificație globală.
- Consiliul Director . Este organul executiv și rămâne în funcție timp de trei ani; decide politica OIM, definind programul de activități și bugetul aferent. Este alcătuit din 28 de membri reprezentând guverne, 14 reprezentanți ai angajaților și 14 reprezentanți ai angajatorilor. 10 locuri în Consiliu sunt ocupate permanent de reprezentanți ai țărilor extrem de industrializate.
- Biroul Internațional al Muncii , mai cunoscut sub acronimul BIT în franceză ( Bureau international du travail ), ILO în engleză ( International Labour Office ) sau OIT ( Oficina Internacional del Trabajo ). Este secretariatul permanent al Organizației, care desfășoară programele și activitățile. Este condus de un director general ales. Aproximativ 1.900 de oficiali din peste 110 naționalități diferite lucrează pentru BIT. Secretariatul are sediul la Geneva și garantează o prezență larg răspândită în lume datorită a peste 40 de birouri cu acoperire regională, subregională sau națională. În plus, prin intermediul Centrului internațional de formare ILO, oferă instruire directă și online partenerilor privilegiați ai organizației (guverne, lucrători, angajatori, care provin din diferite zone ale lumii) cu privire la problemele cheie ale mandatului OIM.
Rolul și funcțiile
Rolul principal al OIM este de a formula standardele internaționale minime privind condițiile de muncă și drepturile fundamentale ale lucrătorului, inclusiv: libertatea de asociere, dreptul de organizare, negocierea colectivă, abolirea muncii forțate, egalitatea de șanse și tratament și alte reguli care reglementează întregul spectru al drepturilor muncii.
OIM oferă, de asemenea, asistență tehnică în principal în următoarele domenii: formare profesională și reabilitare, politici de ocupare a forței de muncă, administrarea muncii, dreptul muncii și relații industriale, condiții de angajare, managementul dezvoltării, dezvoltarea cooperativelor, securitate socială, statistici ale muncii, securitate și sănătate în locul de munca. În cele din urmă, promovează dezvoltarea organizațiilor independente de lucrători și angajatori și oferă servicii de instruire și consultanță acestor organisme.
În cadrul familiei Națiunilor Unite, OIM se caracterizează prin unicitate datorită unei structuri tripartite care asigură o participare egală la activitatea organelor sale constitutive, alături de guverne, a reprezentanților organizațiilor muncitorilor și a angajatorilor.
curte
Tribunalul administrativ al Organizației Internaționale a Muncii este organismul OIM care supraveghează soluționarea litigiilor dintre instituție și oficialii săi. De la crearea sa, diferite organizații internaționale au încredințat Tribunalului soluționarea litigiilor în relațiile dintre aceștia și oficialii acestora.
Notă
- ^ Bspw. in den IAO-Publikationen Jugendbeschäftigung in der Krise: Zeit zum Handeln, 101. Internationale Arbeitskonferenz 2012, Bericht V und Beschäftigung, Wachstum und soziale Gerechtigkeit, Bericht zur 9. Europäischen Regionaltagung, Oslo 8. - 11. Aprilie 2013 , IAO: Publikationen und Forschung
- ^ "Organizația Internațională a Muncii (OIM) este dedicată promovării justiției sociale și a drepturilor omului și muncii recunoscute la nivel internațional, urmărind misiunea sa fondatoare că pacea muncii este esențială pentru prosperitate." Von: OIM, misiune și obiective
- ^ ( DE ) Gemeinsame Erklärung der Interinstitutionellen Koordinierungsgruppe zur Bekämpfung des Menschenhandels , pe ilo.org . Accesat la 5 octombrie 2016 .
Elemente conexe
Alte proiecte
- Wikimedia Commons conține imagini sau alte fișiere despre Organizația Internațională a Muncii
linkuri externe
- ( EN , FR , ES )Site oficial , pe ilo.org .
- Organizația Internațională a Muncii , pe Treccani.it - Enciclopedii online , Institutul Enciclopediei Italiene .
- ( IT , DE , FR ) Organizația Internațională a Muncii , pe hls-dhs-dss.ch , Dicționar istoric al Elveției .
- ( EN ) Organizația Internațională a Muncii , în Encyclopedia Britannica , Encyclopædia Britannica, Inc.
- ( EN ) Organizația Internațională a Muncii , pe nobelprize.org , Nobel Media AB.
- Biroul OIM pentru Italia și San Marino (Roma)
Controlul autorității | VIAF (EN) 133 287 293 · ISNI (EN) 0000 0001 2299 2440 · LCCN (EN) n78095363 · GND (DE) 4367-9 · BNF (FR) cb11865231z (dată) · BNE (ES) XX102814 (dată) · NLA (EN ) 35865235 · BAV (EN) 494/50717 · WorldCat Identities (EN) lccn-n78095363 |
---|