Sexismul

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare
Fără surse!
Această intrare sau secțiune despre sociologie nu citează sursele necesare sau cei prezenți sunt insuficienți .
Putețiîmbunătăți această intrare adăugând citate din surse de încredere în conformitate cu liniile directoare privind utilizarea surselor . Urmați sfaturile de proiectare de referință .
Statele Unite ale Americii , sediul asociației împotriva votului femeilor

Sexismul este tendința de a evalua capacitatea sau activitatea oamenilor pe baza sexului sau de a se angaja în discriminare sexuală .

Generalizare și divizare

Pictură murală pentru a protesta împotriva sexismului

Ideile sexiste se manifestă într-un fel de esențialism conform căruia indivizii pot fi înțelegiți și judecați simplist pe baza unor caracteristici fizice sau a grupului din care fac parte, în acest caz grupul masculin sau feminin .

O atitudine sexistă se poate manifesta cu anumite credințe sau prejudecăți, de exemplu:

  • presupusa superioritate sau presupusa valoare mai mare a unui sex asupra celuilalt.
  • ura față de femei ( misoginie ) sau bărbați ( misandrie ).
  • aptitudinea de a încadra bărbați și femei pe baza stereotipurilor de gen și a prejudecăților conexe.
  • atribuie în mod arbitrar calități (pozitive sau negative) bazate pe sex.

Chiar și persoanele care, în diferite locuri și perioade istorice, nu s-au încadrat „fenotipic” într-un gen definit ( intersex , hermafrodit sau pseudo-hermafrodit ) sau care au refuzat să adere la rolul care le-a fost atribuit în funcție de sex (atât bărbați, cât și femei, transsexuali , crossdressers și în unele cazuri homosexuale și lesbiene ) au fost și încă fac obiectul discriminării care poate fi interpretată ca discriminare sexistă, ca derivând din nevoia implicită, în simplificarea sexistă, de a se împărți în cele două categorii menționate anterior: bărbați și femei.
În toate societățile cunoscute, masculinul și femininul sunt definite în primul rând ca sexe sociale foarte distincte. Genul biologic (bărbat sau femeie) uneori singur nu este suficient pentru a defini apartenența la un sex .

În contrast, antisexismul (vezi și aici ) este ideea respingerii discriminării între sexe. Anti-sexismul susține că există dreptul la diferențe individuale și ridică întrebări cu privire la construcția socială a identității și a rolurilor de gen .

Discriminarea bazată pe sex este ilegală în multe țări, totuși multe au legi care conferă drepturi sau privilegii mai mari unui sex decât altui.

Discriminarea sexistă împotriva femeilor

Pictogramă lupă mgx2.svg Același subiect în detaliu: Feminismul .
O revistă americană din 1952 a realizat o ședință foto înfățișând femeia ( Bettie Page ) la volan pe baza stereotipurilor sexiste

Sexismul împotriva femeilor în forma sa extremă este cunoscut sub numele de misoginie , care înseamnă „ura față de femei”. Cu toate acestea, termenul de sexism a fost inventat de feministele americane la sfârșitul anilor 1960, spre deosebire de termenul de misoginie . De fapt, acolo unde termenul misoginism se referă la motive psihologice, termenul sexism (inventat pe linia rasismului ) vrea să sublinieze caracterul social și politic al acestui sistem: argumente biologice (sexul pentru femei, culoarea pielii pentru „non-albi”) "), au fost folosite istoric pentru a justifica sisteme de discriminare, subordonare și devalorizare.

Așa cum au subliniat Liliane Kandel și Marie-Josèphe Dhavernas [1] , prin inventarea acestui nou termen, militanții feministi au intenționat să respingă în discuția despre dominarea sexului (la fel ca anterior pe cea a „rasei”), orice recurs la esențialist sau naturalist. argumente. Prin urmare, dacă, în utilizarea curentă, termenul „sexism” indică de obicei „sexism față de femei”, acest lucru se datorează faptului că termenul în sine s-a născut în contextul luptelor femeilor. Formele de sexism împotriva femeilor pot fi găsite în violența de gen , discriminarea în ceea ce privește studiile [2] și munca [3] , diferența de salarizare [4] și segregarea la locul de muncă [5] [6] , atribuirea muncii casnice femeilor [7] , în dreptul la vot [8] în problema mutilării genitale feminine [9] , în delegația părinților [10] , în limbă și educație [11] .
O formă mai puțin evidentă, dar foarte omniprezentă, a sexismului este, de asemenea, lauda femeilor („femininul etern” romantic) înfundat în rolul ei de mamă, mireasă, muză sau prezență îngerească [12] .

Segregarea la locul de muncă

Prin segregare la locul de muncă înțelegem faptul că femeile tind să ocupe posturi cu salarii mai mici (de exemplu, locuri de muncă cu jumătate de normă ) [13] [14] : un studiu realizat de Universitatea Bocconi arată, de exemplu, că femeile, percepând doar Cu 2% mai puțin decât colegii lor de sex masculin cu aceeași funcție, ocupă doar 13% din funcțiile de conducere [6] .

Sexismul și rasismul

În cadrul studiilor feministe, în ultimii ani s-a dezvoltat o linie fundamentală de studii care investighează articularea dintre sexism și rasism . De fapt, sexismul și rasismul , deși sunt două sisteme specifice de diferențiere și dominație, împărtășesc naturalizarea relațiilor construite social [15] [16] .

Cota roz

Pictogramă lupă mgx2.svg Același subiect în detaliu: Egalitate de șanse și acțiune afirmativă .

O chestiune mult dezbătută este cea a cotelor femeilor sau a cotelor minime ale prezenței femeilor în cadrul organelor politice instituționale aleși și ne-aleși. Cererea de cote pentru femei provine din procentul scăzut de femei în lumea politicii (și în pozițiile de putere în general). Diferite țări din lume în care această situație de disparitate este mai accentuată (cum ar fi India [17] ) recurg la instrumente legislative pentru a stabili cote minime pentru femei în parlamentele lor respective. [18] Dezbaterea politică cu privire la problema cotelor femeilor s-a dezvoltat și în Italia, însă proiectul de lege prezentat în 2005 [19] (după respingerea unui amendament la legea electorală [20] ) nu a fost niciodată aprobat definitiv. [21] Cu toate acestea, cu legea nr. 120 (Amendamente la textul consolidat al dispozițiilor privind intermedierea financiară, în conformitate cu Decretul legislativ nr. 58 din 24 februarie 1998, privind accesul egal la organele administrative și de control ale companiilor listate pe piețele reglementate) a fost introdus în sistemul nostru juridic un important disciplină pentru „cotele roz” în organele administrative și de control ale companiilor listate. Ulterior, cu Decretul prezidențial din 30 noiembrie 2012, nr. 251 care conține „Regulamentul privind accesul egal la organismele administrative și de control în societăți, stabilite în Italia, controlate de administrațiile publice, în conformitate cu articolul 2359, primul și al doilea paragraf din Codul civil italian, care nu sunt listate pe piețele reglementate, în aplicarea articolului 3, paragraful 2, din legea nr.120 din 12 iulie 2011 „au fost avute în vedere dispoziții similare și pentru companiile controlate de administrația publică.

Discriminarea sexistă împotriva bărbaților

Pictogramă lupă mgx2.svg Același subiect în detaliu: Masculinismul și acțiunea afirmativă .
Secțiunea goală
Această secțiune despre antropologie este încă goală .Ajută-ne să-l scriem!


Sexismul împotriva bărbaților în forma sa extremă este cunoscut sub numele de misandrie , un termen care corespunde cu cel de „misoginie” și indică o aversiune morbidă față de sexul masculin [22] . O formă de sexism împotriva bărbaților se referă, de exemplu, la nerecunoașterea drepturilor lor reproductive . [23] [24]

Discriminarea sexistă motivată de intersex

Pictogramă lupă mgx2.svg Același subiect în detaliu: Intersex .
Secțiunea goală
Această secțiune despre antropologie este încă goală .Ajută-ne să-l scriem!

Discriminarea sexistă pe motiv de orientare sexuală

Pictogramă lupă mgx2.svg Același subiect în detaliu: Homofobia , bifobia și heterofobia .
Secțiunea goală
Această secțiune despre antropologie este încă goală .Ajută-ne să-l scriem!

Discriminarea sexistă pe motive de identitate de gen

Pictogramă lupă mgx2.svg Același subiect în detaliu: Transfobia .
Secțiunea goală
Această secțiune despre antropologie este încă goală .Ajută-ne să-l scriem!

Notă

  1. ^ Liliane Kandel și Marie-Josèphe Dhavernas, intrare Sexisme în Encyclopédie philosophique universelle, volumul II, Paris, Puf, 1990
  2. ^ de ex .: REGULAMENTUL COMITETULUI PENTRU EGALITATE DE OPORTUNITĂȚI AL UNIVERSITĂȚII FERRARA Arhivat la 27 septembrie 2007 la Internet Archive .
  3. ^ de exemplu: de consilierii regionali pentru egalitate: „Discriminarea de gen, o cercetare” Arhivat 9 aprilie 2007 în Arhiva Internet .
  4. ^ Potrivit OECD, în 2010, în Italia, cu merite și calificări educaționale egale, o femeie primește în medie un salariu anual egal cu 54% din cel al unui bărbat Copie arhivată , pe asca.it. Adus la 8 septembrie 2010 (arhivat din original la 11 octombrie 2011) .
  5. ^ COMISIA COMUNITĂȚILOR EUROPENE, „Cod de conduită pentru aplicarea salarizării egale între bărbați și femei pentru munca de valoare egală” (introducere) Arhivat 19 august 2007 în Internet Archive .
  6. ^ a b Salarii, este (aproape) egalitate între bărbați și femei ( PDF ), pe valored.it . Adus la 4 iunie 2010 (arhivat din original la 13 martie 2016) .
  7. ^ Articolul: „Disparitatea dintre bărbați și femei: fapte și cifre” (sursa swissinfo în italiană)
  8. ^ Studii culturale: o introducere , de Christina Lutter și Markus Reisenleitner, Pearson Paravia Bruno Mondad, 2004, p. 98 ISBN 88-424-9612-X
  9. ^ Amnesty International, "Femin Genital Mutilation" Arhivat 30 septembrie 2007 la Internet Archive .
  10. ^ Adrienne Rich , Born of a Woman , Garzanti (The Wep Elephants), ISBN 88-11-67529-4 , în special pg. 311-313
  11. ^ Elena Gianini Belotti, De partea fetelor. Influența condiționării sociale în formarea rolului feminin în primii ani de viață , ediția I, Milano, Feltrinelli, 1973.
  12. ^ Simone de Beauvoir : Al doilea sex , de ex. la paginile 203-205.
  13. ^ Rosti L. (2006) „Segregarea ocupațională în Italia” , extras Arhivat 20 noiembrie 2011 în Internet Archive .
  14. ^ Giuseppe Barile, Giuseppe Della Rocca, Gianni Geroldi, Paola Manacorda, Mario Vavassori, Lorenza Zanuso, Munca femeilor, dezvoltarea tehnologică și segregarea ocupațională , Ed. Franco Angeli, Milano 1984; extrage
  15. ^ Vincenza Perilli, Inocența Evei, în Altreragioni, n. 8, 1999.
  16. ^ Chiara Bonfiglioli, Lidia Cirillo, Laura Corradi, Barbara De Vivo, Sara Farris, Vincenza Perilli (edited by), La straniera. Informații, site web, bibliografii și raționamente despre rasism și sexism Arhivat 28 ianuarie 2010 în Arhiva Internet ., 2009, Edizioni Alegre
  17. ^ India votează pentru a garanta cote roz în Parlament , pe blog.panorama.it . Adus pe 9 iunie 2010 (arhivat din original la 13 martie 2010) .
  18. ^ Femeile în politică: da de la Consiliul Europei la cotele femeilor, 28/01/10
  19. ^ Cote roz, lumină verde pentru factură
  20. ^ Legea electorală, guvernul a respins nu la modificarea cotelor roz
  21. ^ Senat, au fost aprobate cotele roz, dar proiectul de lege nu va ajunge la Cameră
  22. ^ Femeile care urăsc bărbații: misandre sau misandric? - Consultanță lingvistică - Accademia della Crusca , pe accademiadellacrusca.it . Adus la 20 august 2021 .
  23. ^ (RO) Să vorbim despre drepturile de reproducere și de ce ar trebui să le aibă și bărbații , pe catalogul gândurilor, 31 mai 2014. Accesat pe 21 august 2021.
  24. ^ (RO) Dreptul unui om de a alege , Salon, 19 octombrie 2000. Accesat la 21 august 2021.

Bibliografie

  • Cecilia Robustelli , Limbaj și identitate de gen. Probleme actuale în italiană, în „Studii italiene de lingvistică teoretică și aplicată”, n. 3, 2000 .

Elemente conexe

Alte proiecte

linkuri externe

Controlul autorității Tezaur BNCF 37768 · LCCN (EN) sh85120678 · GND (DE) 4116483-0 · BNF (FR) cb126475549 (data) · NDL (EN, JA) 01.075.698
Adus de la „ https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Sexism&oldid=122577691#Le_quote_rosa ”