Reforma economică sovietică din 1965
Reforma economică din 1965, cunoscută și sub numele de reforma Kosygin , a fost o încercare de reformă efectuată de prim-ministrul Alexei Kosygin . Reforma a vizat planificarea și gestionarea economică; reforma s-a caracterizat prin introducerea metodelor de gestionare capitaliste, o mai mare independență economică a firmelor, asociațiilor și organizațiilor și utilizarea pe scară largă a metodelor de stimulente materiale.
Motivul reformei
Reforma a fost inițiată din cauza complexității crescânde a relațiilor economice, care a redus eficacitatea planificării economice și a dorinței de a utiliza mai mult creșterea economică. S-a recunoscut că sistemul actual de planificare nu a motivat companiile să atingă obiective înalte sau să introducă inovații organizaționale sau tehnice. [1] Ideile fundamentale ale reformei au fost publicate într-un articol al profesorului Evsei Liberman de la Institutul de Inginerie și Economie Kharkiv. Această lucrare a marcat începutul unei ample dezbateri economice în presa sovietică și a atras critici ample. Au fost lansate mai multe experimente economice pentru a testa propunerile lui Liberman. Reformatorii au cerut o mai mare libertate pentru proprietarii unici de comenzi externe și au căutat să transforme obiectivele firmelor economice pentru a crește profiturile.
Execuţie
Primul ministru Alexei Kosygin a susținut propunerile Liberman și a reușit să le introducă într-un program general de reformă economică aprobat în septembrie 1965. Această reformă a inclus abolirea consiliilor economice regionale Hrușciov (Sovnarhozia) în favoarea revigorării ministerelor industriale centrale din a fost din Stalin . Reforma a fost pusă în aplicare de Comitetul Central al Partidului Comunist al Uniunii Sovietice și de Consiliul de Miniștri. Acesta a constat din cinci „grupuri de activitate”:
- Firmele au devenit principalele unități economice.
- Numărul obiectivelor politicii a fost redus de la 30 la 9: producția totală la prețurile curente cu ridicata, transformarea produselor majore în unități fizice, masa salarială, profiturile totale și profitabilitatea, exprimate ca raportul profitului activelor fixe și a capitalului circulant normalizat. ; plăți către buget și credite din buget; obiectivele totale de investiții de capital pentru introducerea de noi tehnologii, volumul aprovizionării cu materii prime și echipamente.
- Independența economică a întreprinderilor. Firmele au fost obligate să determine gama detaliată și varietatea produselor, folosind fondurile proprii pentru a investi în producție, să stabilească acorduri contractuale pe termen lung cu furnizorii și clienții și să determine numărul de personal.
- De o importanță cheie au fost indicatorii integrați ai eficienței economice a producției - profituri și profitabilitate. A existat ocazia de a crea un anumit număr de fonduri pe baza costului profiturilor - fonduri pentru dezvoltarea producției, stimulente materiale, locuințe etc. Companiei i s-a permis să utilizeze fondurile la discreția sa.
- Prețuri: prețurile cu ridicata au trebuit acum să fie profitabile.
Rezultate
Datorită opoziției interne a partidului și a liderilor economici locali și centrali prea prudenți, reforma nu a avut succes complet. Salariile cetățenilor sovietici au crescut de 2,5 ori în timpul reformelor, iar bunurile de larg consum și aparatele de uz casnic au crescut semnificativ. [2]
