Scop social

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

În drept , scopul social este scopul urmărit de activitatea desfășurată de o companie .

Tipuri

Scopul social diferă în funcție de tipul de persoană juridică, adică dacă este o companie sau o companie .

Afaceri

Cât despre afaceri (cu toate acestea, pentru care utilizarea termenului scop corporativ este necorespunzătoare) [ nu este clar ] , doctrina juridică interpretează art. 2082 din Codul civil italian [1] făcând distincție între: [2]

  • „profitul subiectiv”, acesta este motivul psihologic al antreprenorului ;
  • „profit obiectiv”, adică utilizarea în cadrul companiei a metodelor de management care vizează în mod obiectiv maximizarea veniturilor.

O parte din doctrină consideră că nici unul dintre aceste două tipuri de profit nu este necesar pentru a califica o companie ca atare.

Societate

În ceea ce privește companiile , scopul corporativ poate fi definit ca scopul acordului de parteneriat. Arta. 2247 din codul civil [3] stabilește doar unul dintre posibilele scopuri ale acordului de parteneriat, care este scopul profitului, care este tipic societății care propune alocarea veniturilor activității economice desfășurate acționarilor ( scopul împărțirii profiturilor ).

Cu toate acestea, există alte posibile scopuri ale acordului de parteneriat:

  • scopul reciproc [4] , prezent în cooperative și companii de asigurări reciproce, nu este definit în mod expres de dreptul civil, ci doar de legislația fiscală, care stabilește că reciprocitatea trebuie înțeleasă ca fiind capacitatea de a oferi membrilor bunuri, servicii sau oportunități de muncă la condiții mai avantajoase decât cele ale pieței , obținându-se astfel un avantaj economic direct. Un raport neobligatoriu poate fi găsit în raportul de însoțire la codul civil:

«Scopul principal al activității comerciale a cooperativelor este de a furniza bunuri sau servicii sau oportunități de muncă direct membrilor organizației în condiții mai avantajoase decât cele pe care le-ar obține pe piața nr. 1025) "

( Comisia specială pentru cercetare și studiu privind așa-numitele cooperative false sau fictive , raport final [5] )
  • Decretul legislativ 6/2003 [6] a introdus apoi definiția „societăților de mutualitate predominante” definite ca fiind cele care își desfășoară activitățile în principal în beneficiul acționarilor și folosesc în principal, în activitățile lor, serviciile de exploatare sau contribuțiile de bunuri și servicii ale acționarilor înșiși ". Arta. 2513 din codul civil [7] prevede parametrii cantitativi ai mutualității predominante; [8]
  • scopul consorțiului, tipic consorțiilor înființate sub forma unei societăți în temeiul art. 2615 ter din Codul civil italian, care constă în susținerea companiilor consorțiale în disciplina sau în desfășurarea în comun a activităților lor economice respective, pentru a obține un avantaj activ activ, sub forma unor venituri mai mari sau a unor cheltuieli mai mici, din schimb de relații între membrii consorțiului. În raport cu scopul de profit al societății consorțiale , jurisprudența susține că societatea consorțială poate fi înființată chiar și în absența urmăririi obiectivului de profit; în acest caz, de fapt, în temeiul art. 2602 [9] , cauza legală a contractului este tocmai aceea a consorțiului. [10]

Un element comun al acestor ultime trei categorii este realizarea unui rezultat economic în beneficiul exclusiv al acționarilor, adică obiectivul-mijloc comun (în acest caz vorbim de „autodestinația rezultatelor”, care în cooperative și consorțiu companiile vor consta apoi mai precis în scopul-sfârșitul avantaj patrimonial directe, în cele companiilor profitabile în împărțirea profiturilor).

Există, de asemenea, organizații non-profit , pentru care este interzisă distribuirea profiturilor între acționari, dar odată cu introducerea figurii juridice a întreprinderii sociale , pentru prima dată, un rol juridic specific a fost acordat în acest scop și conceptul de antreprenoriat s-a distins de cel de profit.

Alături de întreprinderea socială, anterior exista și categoria angajatorilor neîntreprinzători asimilați acelorași reguli ale relației de muncă subordonate unui angajator antreprenorial, a cărui referință era art. 2239 din codul civil [11] , referitor la raporturile de muncă care nu sunt inerente exercitării unei afaceri (de exemplu munca casnică ).

Notă

  1. ^ COD CIVIL-art. 2082 (Antreprenor). , pe www.gazzettaufficiale.it . Adus la 25 iunie 2021 .
  2. ^ Casarea civilă n. 6835/2014 , pe Brocardi.it . Adus la 25 iunie 2021 .
  3. ^ COD CIVIL-art. 2247 (Acordul companiei) , pe www.gazzettaufficiale.it . Adus la 25 iunie 2021 .
  4. ^ B. Carboni, Structura cooperativă și funcția mutualistă, Teramo, 1979 .
  5. ^ Comisie specială pentru cercetare și studiu privind așa-numitele cooperative false sau fictive - Raport final , pe docplayer.it ( arhivat la 18 octombrie 2020) .
  6. ^ Decretul legislativ 17 ianuarie 2003, nr. 6 , în materia „ Reforma organică a disciplinei societăților pe acțiuni și a societăților cooperatiste, în aplicarea legii 3 octombrie 2001, nr. 366.
  7. ^ COD CIVIL-art. 2513 (Criterii pentru definirea prevalenței) , pe www.gazzettaufficiale.it . Adus pe 27 iunie 2021 .
  8. ^ JO 04/07/2003, n. 153, articolul 8 , pe gazzettaufficiale.it ( arhivat la 18 octombrie 2020) .
  9. ^ COD CIVIL-art. 2602 (Noțiune și reguli aplicabile) , pe www.gazzettaufficiale.it . Adus la 25 iunie 2021 .
  10. ^ Hotărârea Curții de Apel Ancona, 10/11/1980, Institutul de calitate electronică ind.
  11. ^ COD CIVIL-art. 2239 (Reglementări aplicabile) , pe www.gazzettaufficiale.it . Adus la 25 iunie 2021 .

Bibliografie

  • B. Carboni, Structura cooperativă și funcția mutualistă, Teramo, 1979.

Elemente conexe