Serviciul public (Elveția)

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

În Elveția , serviciul civil este un serviciu de înlocuire pentru persoanele supuse obligației de a efectua serviciul militar care nu pot să-l îndeplinească din motive de conștiință . După decenii de așteptare, o alternativă civilă la serviciul militar a fost introdusă în Constituția Federală în 1992, iar Legea privind serviciul public [1] a intrat în vigoare în 1996 . Până atunci, sutele de tineri care în fiecare an refuzau serviciul militar obligatoriu trebuiau să lupte cu pedepse cu închisoarea de câteva luni.

Executarea funcției publice intră în competența Confederației și este monitorizată de Oficiul Federal al Serviciului Public CIVI . Serviciul public are următoarele funcții fundamentale: în primul rând, rezolvă problema refuzului serviciului militar din motive de conștiință [2] ; în al doilea rând, oferă servicii de utilitate publică în zonele în care resursele pentru îndeplinirea unor sarcini importante în favoarea comunității sunt lipsite sau insuficiente; și, în cele din urmă, contribuie la sarcinile rețelei de securitate elvețiene integrate.

Din acest motiv, Oficiul Federal pentru Serviciul Public recunoaște instituțiile care angajează civili în conformitate cu sarcinile stabilite în fișa postului.

Procedura de admitere

Până în aprilie 2009 , cei care au refuzat să facă serviciul militar din motive de conștiință au trebuit să depună o cerere scrisă cu o explicație detaliată a conflictului lor de conștiință și apoi să se supună unui interviu personal în fața unei comisii civile. Astăzi această procedură nu se mai aplică, iar cei care sunt eligibili pentru serviciul militar pot solicita admiterea în serviciul civil declarându-și conflictul de conștiință în cererea relevantă. Faptul că serviciul public durează de o dată și jumătate cel militar este considerat o dovadă suficientă a validității acestui conflict.

Cererea de admitere trebuie depusă electronic prin portalul E-ZIVI, la care trebuie să fiți înregistrat mai întâi. În cele trei luni de la depunerea cererii, aspiranții civili trebuie să participe la o zi de introducere în timpul căreia primesc informații cu privire la regulile funcției publice. După aceea, au la dispoziție două săptămâni pentru a confirma cererea și, prin urmare, intenția lor de a alege această alternativă la serviciul militar. [3]

Durată

Serviciul civil durează de o dată și jumătate serviciul militar neefectuat. Civilii oferă un serviciu în principal în sectorul social și de sănătate sau în sectorul mediului. De asemenea, este posibil să lucrați în străinătate în activități de cooperare pentru dezvoltare. Oricine refuză serviciul public este pedepsit cu o pedeapsă privativă de libertate de până la 18 luni sau cu o penalitate monetară . [4]

Angajamente

Civilii își planifică angajarea în mod autonom și încheie acorduri în acest sens, în conformitate cu dispozițiile legale. Pentru a căuta un loc de muncă, puteți consulta baza de date a portalului E-ZIVI cu descrierile posturilor încă disponibile. Pentru a putea desfășura anumite activități, este însă necesar să fi finalizat o ucenicie, o licență sau un masterat într-un anumit sector. În acest moment, există aproape 5.000 de institute de ocupare a forței de muncă recunoscute.

Cursuri de pregatire

Dacă fișa postului o prevede și angajarea durează cel puțin 54 de zile, civilii trebuie să participe la un curs de formare specific zonei în care prestează serviciul. Dacă angajarea durează mai mult de 180 de zile și se încadrează în sectorul sănătății și social, aceștia trebuie să participe la o săptămână suplimentară de formare. [5]

Reguli de angajare

Toate zilele de serviciu prestate trebuie efectuate înainte de concedierea obișnuită. Concedierea anticipată este posibilă numai în cazul unei incapacități civile de muncă pe termen lung (de exemplu, handicap de cel puțin 70%). Dacă un civil nu încheie un contract de muncă din proprie inițiativă, Oficiul Federal al Serviciului Public CIVI îl va convoca din oficiu, stabilind locul și perioada de angajare contra plății unei taxe. [6]

Oricine nu a participat sau nu a finalizat școala de recrutare trebuie să efectueze o primă angajare de 26 de zile (corespunzătoare a patru săptămâni de serviciu) cel târziu în cursul anului următor admiterii finale. De asemenea, el trebuie să finalizeze angajarea pe termen lung de 180 de zile până la sfârșitul celui de-al treilea an după admitere. Această angajare are loc de obicei în cadrul unui program prioritar.

Civilii care au finalizat școala de recrutare trebuie să efectueze în schimb o primă angajare de 54 de zile (echivalentul a opt săptămâni de serviciu) cel târziu în anul următor admiterii finale, dar nu sunt obligați să efectueze o durată de angajare pe termen lung.

Durata minimă a fiecărui loc de muncă este de 26 de zile și oricine prestează mai puțin de 26 de zile eligibile de serviciu pe an este obligat să plătească taxa de scutire de taxe militare. [7]

Domenii de activitate

Toate fișele de post sunt incluse în unul dintre următoarele opt domenii: [8]

  • sănătate
  • servicii sociale
  • şcoală
  • conservarea patrimoniului cultural
  • protecția mediului și naturii, protecția peisajului și a pădurilor
  • agricultură
  • cooperarea pentru dezvoltare și ajutorul umanitar
  • prevenirea și ajutorul în caz de dezastre și urgențe, precum și regenerarea după evenimente similare.

Program prioritar (PP)

Locurile de muncă desfășurate în cadrul programelor prioritare de interes public, datorită nevoii de intervenție sau de compensare a lipsei de resurse, sunt deosebit de importante pentru serviciul public, iar civilii care nu au finalizat recrutele școlare efectuează mult timp angajare pe termen lung (minimum 6 luni, adică 180 de zile) chiar în interiorul unui PP. [9]

Există două programe prioritare:

„Asistență și îngrijire”

Acest prim PP include asistența și îngrijirea altora și poate fi desfășurat în mod obișnuit în spitale, case pentru bătrâni, adăposturi și ateliere pentru persoanele cu dizabilități, școli, centre de zi și cazare pentru solicitanți de azil. Fișa postului trebuie să includă cel puțin 30% din sarcinile de îngrijire și asistență sau activități în contact direct cu persoanele care urmează să fie asistate.

„Protecția mediului și a naturii”

Acest PP acoperă zonele de protecție a naturii și a peisajului, protecția biodiversității florei și faunei și activități de prevenire a consecințelor dezastrelor naturale. Descrierea postului trebuie să includă cel puțin 30% din activitățile de teren sau de natură tehnică sau științifică care au un impact direct asupra unuia dintre domeniile de activitate menționate anterior.

Haine pentru civili

Când sunt de serviciu, civilii pot purta haine civile ca semn distinctiv. Rochiile pot fi comandate online și plătite cu un credit de punct care depinde de zilele de serviciu care urmează să fie efectuate. [10]

Cifre

„Cifrele actuale pot fi găsite în statisticile anuale ale CIVI ” [11]

Bibliografie

Legătură

Notă

  1. ^ Legea serviciului public :, pe admin.ch . Adus 11. Ianuarie 2021 .
  2. ^ Legea cu privire la serviciul public art. 1 :, pe admin.ch . Adus 11. Ianuarie 2021 .
  3. ^ Legea cu privire la serviciul public art. 17a :, pe admin.ch . Adus 11. Ianuarie 2021 .
  4. ^ Legea cu privire la serviciul public art. 8 :, pe admin.ch . Adus 11. Ianuarie 2021 .
  5. ^ Legea serviciului public, Educație :, pe admin.ch . Adus 11. Ianuarie 2021 .
  6. ^ Ordonanța funcției publice art. 18 :, pe admin.ch . Adus 11. Ianuarie 2021 .
  7. ^ Ordonanța funcției publice art. 38 :, pe admin.ch . Adus 11. Ianuarie 2021 .
  8. ^ Legea cu privire la serviciul public art. 4 :, pe admin.ch . Adus 11. Ianuarie 2021 .
  9. ^ PP :, pe zivi.admin.ch . Adus 11. Ianuarie 2021 .
  10. ^ Rochii :, pe zivi.admin.ch . Adus 11. Ianuarie 2021 .
  11. ^ Statistici anuale , pe zivi.admin.ch . Adus 11. Ianuarie 2021 .
Adus de la „ https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Servizio_civile_(Svwitzerland)&oldid=122383297 ”