Sigma-tau

Acest articol sau secțiune despre subiectele companiilor chimice și ale companiilor italiene nu menționează sursele necesare sau cei prezenți sunt insuficienți . Comentariu : trebuie menționate anumite afirmații, chiar dacă sunt adevărate, altfel este POV Puteți îmbunătăți această intrare adăugând citate din surse de încredere în conformitate cu liniile directoare privind utilizarea surselor . Urmați sfaturile de proiectare de referință .

Sigma-Tau United Pharmaceutical Industries
Stat	Italia
Formularul companiei	Societate pe acțiuni
fundație	1957
Gasit de	Claudio Cavazza
Închidere	2017
Sediu	Pomezia
Verifică	France Sarl, Franța Arzneimittel GmbH, Germania Sigma-tau BV, Olanda Sigma-tau HealthScience International BV, Olanda Sigma-tau Pharma Belgium SPRL, Belgia Sigma-tau España SA, Spania Sigma-tau Pharma AG, Elveția Sigma-tau Pharma Ltd, Regatul Unit Sigma-tau Pharmaceuticals Inc., Statele Unite Sigma-tau HealthScience LLC, Statele Unite Sigma-tau PharmaSource Inc., Statele Unite Sigma-tau India Private Ltd., India
Sector	farmaceutic
Vânzări	697 milioane euro (2013)
Angajați	1919 (2013)
Site-ul web	www.sigma-tau.it
Editați datele pe Wikidata · Manual

Sigma-Tau Industrie Farmaceutiche Riunite SpA a fost o companie farmaceutică italiană. În 2017 a fuzionat în Alfasigma SpA împreună cu Alfa Wassermann și Biofutura Pharma.

Istorie

Sigma-Tau Industrie Farmaceutiche Riunite a fost fondată în 1957 datorită inițiativei antreprenoriale a lui Claudio Cavazza , chimist de cercetare, într-un moment în care multinaționalele își consolidau hegemonia în sectorul farmaceutic . În 1964 s-a început construcția unei fabrici industriale care lucra la 64 de angajați în Pomezia . Alegerea Pomezia ca sediu a fost una dintre primele inițiative de industrializare și urbanizare dintr-o zonă a Centrului-Sud cu vocație agricolă predominantă. În 1966, a fost lansat pe piață complexul vitaminic Rekord B12 , un medicament antiastenic pentru terapiile de restaurare infantilă.

Începând cu anii șaptezeci, Sigma-Tau s-a concentrat pe experimentarea medicamentelor pentru boli rare, ceea ce îl va face să devină în 1984 a patra companie farmaceutică din lume care a primit o denumire de medicament orfan în SUA ^[1] și ulterior a primit șapte altele.

Odată cu descoperirea, în anii șaptezeci, a sindromului de deficiență de carnitină , o infirmitate cu un rezultat fatal, Sigma-Tau își concentrează efortul de investigare a laboratoarelor sale pe căutarea unei molecule capabile să contracareze patologia, ceea ce va duce la dezvoltarea L-carnitină .

În 1986 a fost creată Fundația Sigma-Tau , o organizație non-profit care vizează dezvoltarea cercetării, promovarea progresului științific și cultural și protejarea rezultatelor investigației științifice. Unul dintre angajamentele culturale ale acestei fundații este dezvoltarea revistei culturale monografice Sfera ( 1988 - 1995 ).

Grupul sigma-tau a investit și continuă să investească o parte semnificativă din cifra sa de afaceri în cercetare și dezvoltare pentru a identifica terapii inovatoare pentru a oferi o oportunitate de tratament celor care trebuie să se confrunte cu boli care nu sunt foarte frecvente și / sau au o impact clinic și social ridicat. Se mândrește cu un număr mare de brevete - 290 de cereri depuse între 1998 și 2012. Există aproximativ 20 de proiecte în cercetare și dezvoltare, profiluri concentrate astăzi pe următoarele domenii terapeutice: boli rare și neglijate, oncologie, imuno-oncologie și biotehnologie.

Sigma-Tau, în colaborare cu organizația non-profit Medicines for Malaria Venture (MMV), a dezvoltat un nou medicament pentru tratamentul malariei, o combinație fixă ​​bazată pe dihidroartemisinină și piperaquină. Depunerea dosarului de înregistrare a avut loc la 3 iulie 2009 în Europa (EMEA). Produsul a fost aprobat de EMA ( Agenția Europeană pentru Medicamente ) pentru comercializarea sa în Europa în 2011. sigma-tau a prezentat, de asemenea, Eurartesim® la OMS pentru procesul de pre-calificare, un pas foarte anticipat de donatori și țări. endemic, garantând siguranța și eficacitatea noului medicament. sigma-tau a obținut înregistrarea drogurilor în Cambodgia (unde o distribuie deja) în Ghana și Tanzania și a început-o în Burkina Faso, Mozambic și alte țări endemice africane.

Pe 5 martie 2015 , Sigma-Tau anunță că a ajuns la un acord cu compania farmaceutică bolognesă Alfa Wassermann SPA pentru înființarea unei noi companii, Alfasigma care, din punct de vedere al dimensiunii, se va clasa printre primele cinci grupuri italiene din sector. ^[2] .

La 1 august 2017, a avut loc fuziunea prin încorporarea Alfa Wassermann SpA, Biofutura Pharma SpA și Sigma-Tau Industrie Farmaceutiche Riunite SpA în Alfasigma SpA

Structura Grupului Sigma-Tau

Grupul Sigma-Tau a realizat o cifră de afaceri de 475 milioane de euro în 2014 ^{[ fără sursă ]} și are un portofoliu de aproximativ 100 de produse comercializate în Italia și în străinătate. A înregistrat aproximativ 300 de brevete din 1998. Grupul Sigma-Tau este prezent la nivel mondial cu sucursale în Franța , Elveția , Olanda , Belgia , Germania , Regatul Unit și India , precum și cu o fabrică de producție în Spania și una în Statele Unite .

Sigma-Tau, a activat colaborări de cercetare cu numeroase instituții științifice din America , Europa și Asia . În 2010, Grupul Sigma-Tau a achiziționat filiala farmaceutică a companiei americane Enzon , mai exact 4 produse pentru tratamentul bolilor rare în domeniul oncologic și uzina de producție Indianapolis , achiziționate direct de filiala americană, Sigma-Tau Pharmaceuticals Inc. cu sediul în Gaithersburg, Maryland , care comercializează produsele achiziționate pe piața SUA.

Centre de cercetare și dezvoltare

• Avantgarde (Pomezia): Fondată în 1982, este activă atât pe piața farmaceutică, cât și pe cea a produselor de consum vândute în farmacii. Compania își dezvoltă activitatea pe segmentele dermatologice, ginecologice și pediatrice; produsele de larg consum acoperă zona dermocosmetică și zona de igienă orală a produselor OTC .
• Biosint ( Sermoneta ): înființat în 1979 în cadrul grupului Sigma-Tau, produce L-carnitină obținută prin sinteză chimică.
• Biofutura ( Milano ): Compania a fost fondată în 2001 cu scopul de a dezvolta produse farmaceutice pentru tratamentul bolilor sistemului nervos central și ale sistemului respirator ; activitatea s-a extins și la dezvoltarea și comercializarea produselor derivate din sistemul biologic al carnitinelor .
• Sigma-Tau SpA - companie farmaceutică italiană, principală entitate a Grupului Sigma-Tau.
• Sigma-Tau Pharmaceuticals Inc. - Unitatea R&D ( Gaithersburg ): structură cu personal dedicat dezvoltării proiectelor sigma-tau în America de Nord și pentru bolile rare.
• Sigma-Tau Research Switzerland SA ( Mendrisio ): centru de cercetare care coordonează activitățile de cercetare și dezvoltare aferente și oferă abilități de dezvoltare clinică și chimico-analitică.

Critici și dispute

La 28 noiembrie 2011, la mai puțin de șase luni de la moartea fondatorului Claudio Cavazza, Sigma-Tau a început procedura de concediere pentru 569 de angajați ai biroului Pomezia. Această procedură este puternic contestată de RSU pentru modul în care a fost inițiată, adică fără a lua în considerare impactul pe care l-ar avea asupra ocupării forței de muncă ^[3] .

În timpul consultărilor cu sindicatele, în fața Regiunii Lazio și a Ministerului Dezvoltării Economice , Sigma-Tau menține o poziție fermă care vizează susținerea planului său de redresare, care prevede ieșirea a 569 de persoane. Aproximativ o sută dintre aceste 569 de persoane ar fi absorbite în companii terțe, care vor continua să ofere servicii care nu mai sunt strategice. Între timp, două dintre companiile aceluiași grup de care aparține Sigma-Tau, Prassis din Milano și Tecnogen din Caserta, sunt puse în lichidare. Sindicatele cer un plan care să prevadă ieșirea celor 569 de persoane cu măsuri de sprijin economic de către Sigma-Tau însuși. Disputa dintre companii și muncitori ( RSU ), la presiunea sindicatelor și a unor politicieni, a atins un nivel atât de mediatic încât a făcut obiectul unei emisiuni de televiziune la RAI 3 intitulată PresaDiretta .

După aproape patruzeci de zile de blocaj total al biroului Pomezia de către sindicate și după mai multe încercări de a ajunge la un acord, părțile implicate (RSU și Managementul Companiei) la 24 februarie 2012, par să fi ajuns la o ipoteză a acordului sindical care , în ciuda tuturor, este considerat încă nesatisfăcător de către unii lucrători încadrați în CIGS , inclusiv mai mulți informatori medicali și științifici ( ISF ).

Notă

linkuri externe

• Site-ul oficial , pe sigma-tau.it .

Portalul companiilor : accesați intrările Wikipedia care au legătură cu companiile