Partener de muncă
Partenerul de lucru într-un parteneriat este acționarul care a conferit companiei servicii de natură manuală sau intelectuală.
Partenerul de muncă nu este angajat al companiei și din acest motiv nu este obligat să primească prestații salariale și de asigurări sociale. Veniturile sale sunt alcătuite din participarea la împărțirea profiturilor companiei.
Partenerul de muncă poartă, de asemenea, riscul imposibilității supreme de a efectua munca conferită chiar și din motive care nu îi sunt imputabile: ceilalți acționari îl pot exclude de fapt din companie.
Poziția acționarului activ în timpul lichidării este, de asemenea, specială : el va trebui să aștepte rambursarea acțiunilor celorlalți acționari care au contribuit cu capitalul și, prin urmare, va putea participa la împărțirea numai a oricăror active reziduale. Pe de altă parte, dacă nu se convine altfel, el nu va avea dreptul să primească o sumă care să ramburseze valoarea muncii pe care a contribuit-o companiei.
