Sociologia muncii

Sociologia muncii are ca obiect de studiu piața muncii și toate problemele asociate acesteia.

Metodologia de cercetare

Studii majore în sociologia muncii ne vin din străinătate, precum cele ale lui Mark Granovetter privind alocarea locurilor de muncă prin utilizarea legăturilor slabe sau a legăturilor puternice în cele două celebre articole din 1973 și 1974 , respectiv Forța legăturilor slabe ; și Gettin a Job: un studiu al contactelor și carierelor [Granovetter, 1973 și 1974], studii asupra organizațiilor de conducere și de muncă : de la Taylor-Fordism la societatea de servicii [Butera, 2007]. Sociologia muncii este strâns legată de sociologia organizației și de sociologia economică , întrucât împărtășește cu ei unul dintre principalele domenii de interes pentru cercetare: munca.

Sociologia muncii este o dimensiune importantă a sociologiei, deoarece analizează cu metode cantitative prin utilizarea statisticilor [Goldthorpe 2002] și calitativă (mai presus de toate metoda studiilor la locul de muncă ), piața muncii și relațiile sociale care în ea sunt generate.

Obiectivul principal este de a studia fenomenele relevante social și de a găsi, acolo unde este posibil, soluții practice la problemele legate de muncă. Au fost efectuate studii importante privind starea tinerilor și a femeilor pe piața muncii (fostul ministru pentru egalitate de șanse Laura Balbo , sociolog, a folosit conceptul de dublă prezență pentru a descrie situația femeilor în perioada postbelică societate până în ultimii ani), cu o atenție deosebită asupra fenomenului „ precarității ” cu răspândirea locurilor de muncă atipice, cum ar fi: munca cu fracțiune de normă, munca pe proiecte, contractele pe durată determinată, munca ocazională etc. [Reyneri, 2005; Saraceno 2003].

Contribuțiile Chiara Saraceno la studiul sărăciei în Italia au fost importante , prin analize sociologice și juridice atente, în urma promulgării legii 30 (legea Biagi ) cu privire la efectele reglementărilor legate de facilitățile pentru mame și tați care lucrează. Un obiect important de analiză a sociologiei muncii este, de asemenea, problema migrației economice și, prin urmare, toate problemele legate de accesul și inserarea pe piața muncii a contextului de integrare. De obicei, sociologia muncii este susținută într-un mod foarte puternic de studii asupra profesiilor, deci asupra anumitor categorii de lucrători și asupra studiului carierelor.

În acest sens, sociologia muncii se găsește împletind analizele sale cu sociologia migrației, studiile de gen și dreptul muncii .

Bibliografie

• (1973). „Puterea legăturilor slabe”; Revista Americană de Sociologie, Vol. 78, Nr. 6., mai 1973, pp. 1360–1380
• (1974). „Obținerea unui loc de muncă: un studiu al contactelor și carierelor”
• (2002). „Despre sociologie” de John Harry Goldthorpe
• (2005). „întâlnirea grea dintre femei și muncă” Chiara Saraceno, de la Lavoce.info
• (2005). „Sociologia pieței muncii” E.Reyneri
• (2007). „Cunoașterea funcționând”, de F. Butera

Elemente conexe

Portal de locuri de muncă

Portalul de sociologie