Țintă de afaceri

Această intrare sau secțiune despre economia afacerilor nu menționează sursele necesare sau cei prezenți sunt insuficienți . Puteți îmbunătăți această intrare adăugând citări din surse de încredere în conformitate cu liniile directoare privind utilizarea surselor .

Acest articol sau secțiune pe tema economiei nu este încă formatat conform standardelor . Contribuiți la îmbunătățirea acestuia în conformitate cu convențiile Wikipedia . Urmați sfaturile de proiectare de referință .

Obiectivul companiei este un termen de origine engleză (care poate fi tradus ca „obiectiv”) utilizat în cadrul proiectelor în munca în echipă a companiei pentru a indica un rezultat practic stabilit ca obiectiv sau pas al unui anumit proiect sau fază a proiectului. În acest caz, ținta nu este intenționată ca un rezultat economic, un aspect rezervat administrației companiei, ci ca realizarea operei ca operă de artă în timpul și modul prevăzut, indiferent dacă este inerentă unei faze de proiect sau a acesteia. obiectiv.

Această semnificație este dată în general termenului țintă în managementul operațional intern al unei companii , unde este adesea diferențiat și după tip: terminologii precum „Țintă personală” se stabilesc din ce în ce mai mult pentru a indica obiective legate de resursa individuală, „Țintă încrucișată” „pentru a indica obiectivele obținute prin colaborarea („ intersecția ”muncii) a mai multor resurse legate de proiect și„ Ținta pierdută ”pentru a indica pașii ratați ai proiectului care urmează să fie realocați și recuperați.

Portalul companiilor : accesați intrările Wikipedia care au legătură cu companiile