Tratamentul tăcerii
Tratamentul tăcerii se referă la refuzul unei persoane de a comunica verbal sau prin alte mijloace, precum apeluri și mesaje, cu o altă persoană care dorește acest lucru. În funcție de caz, poate fi pur și simplu o persoană care se îmbufnă sau poate duce la un comportament abuziv, în care este configurat ca o formă pasiv-agresivă de abuz emoțional în care nemulțumirea, dezaprobarea și disprețul sunt expuse prin gesturi care nu sunt verbale și păstrând tăcerea verbală. [1] Psihologul clinic Harriet Braiker îl caracterizează ca o formă de pedeapsă manipulativă . [2] Poate fi folosit și ca formă de ostracism , dintre care este cea mai răspândită formă conform psihologului Kipling Williams. [3]
Originea termenului
Termenul provine din „tratament” destinat terapiei, popular în închisorile din secolul al XIX-lea. Utilizat de la reformele închisorii din 1835, tratamentul silențios a fost folosit în închisori ca alternativă la pedeapsa fizică, deoarece se credea că împiedică deținuții să comunice apelându-i printr-un număr în loc de numele lor și punându-i să-și acopere fața. pentru a nu ne vedea, i-ar putea încuraja să reflecteze asupra crimelor lor. [4]
În relațiile personale
Tratamentul tăcerii poate fi utilizat ca mecanism de control și este, în acest caz, adesea asociat cu prezența problemelor sau tulburărilor de personalitate și a relațiilor disfuncționale. De fapt, în acesta din urmă, această atitudine poate reprezenta un model dificil de rupt și, atunci când este înrădăcinată, poate duce la eșec. [5]
Tratamentul tăcerii este un act pasiv-agresiv care determină o persoană să se simtă vinovată fără a se putea exprima. De fapt, înțelegându-se că este o formă nesănătoasă de comunicare, tăcerea celor care implementează acest tratament poate fi totuși interpretată ca conținând unul sau mai multe mesaje. Deoarece, totuși, acestea nu sunt exprimate cu precizie, sarcina interpretării și a oricărei acțiuni corective ulterioare revine în întregime oricui face obiectul tratamentului, iar orice eșec de comunicare le revine. Acest lucru manifestă scopul real al comportamentului, mai ales dacă apare recurent: să implementeze o dinamică punitivă față de victimă și să genereze, pentru făptuitor, o creștere a atenției, precum și un sentiment de putere derivată, printre altele, din direct control asupra duratei „tăcerii”. [6]
Cei care folosesc tratamentul tăcerii pedepsesc victimele refuzând să le vorbească sau chiar doar să le observe prezența. Cu tăcerea, nemulțumirea, furia și frustrarea lor sunt comunicate. [7] Consecințele acestui comportament asupra persoanei izolate sunt sentimentele de incompetență și inutilitate. [8]
In spațiul de lucru
Cercetătorii de la Institutul de intimidare la locul de muncă susțin că „utilizarea tratamentului tăcerii pentru a te izola de ceilalți” este a patra tactică cea mai frecventă de intimidare la locul de muncă și se găsește în 64% din cazuri pentru această formă de intimidare. [9] Tratamentul tăcerii este o formă recunoscută de supraveghere abuzivă. Alte forme includ: învinovățirea eșecurilor din trecut, evitarea acordării creditului acolo unde este cuvenit, învinuirea nedreaptă sau răsfățarea cu tantrums. [10]
Elemente conexe
Referințe în mass-media
- Shirley Ann Millard Mr Toad Gets the Silent Treatment (1999).
- J. Demetrio Nicolo Tratamentul tăcut (2004).
- Ostracizare. Revista anuală de psihologie, 2007, 58, 425-452.
Notă
- ^ outofthefog.net , http://outofthefog.net/CommonBehavior/SilentTreatment.html .
- ^ (RO) Harriet B. Braiker, Cine îți trage corzile? How to Break the Cycle of Manipulation , 2004, ISBN 0-07-144672-9 .
- ^ annualreviews.org , https://www.annualreviews.org/doi/abs/10.1146/annurev.psych.58.110405.085641?journalCode=psych .
- ^ Copie arhivată , la allinlondon.co.uk . Adus la 1 aprilie 2017 (arhivat din original la 6 iunie 2013) .
- ^ USA Today (3 august 2014) Tratamentul tăcut spune multe despre o relație
- ^ Petra Boynton The Telegraph (26 apr 2013 Tratament tăcut: cum să-l scoți din el.)
- ^ Gregory L. (2009) Vindecarea cicatricilor abuzului emoțional
- ^ https://www.amazon.com/dp/B0090XFBF2/ref=rdr_kindle_ext_tmb
- ^ workplacebullying.org , http://www.workplacebullying.org/top-25/ .
- ^ James Larsen Supravegherea abuzivă Articolul nr. 309 Constatări ale practicilor de afaceri
