Confederația italiană de manageri și înalți profesioniști

Neutralitatea acestui articol sau secțiune despre asociații a fost pusă la îndoială . Motiv : pagina promoțională fără surse externe (și care urmează să fie wikified) Pentru a contribui, corectați tonurile emfatice sau părtinitoare și participați la discuție . Nu eliminați această notificare până când disputa nu este soluționată.

Confederația italiană de manageri și înalți profesioniști
Președinte	Mario Mantovani
Stat	Italia
fundație	16 octombrie 1946
Site	Via Barberini, 36 - 00187 Roma
Abreviere	NE OFERA
Internaţional	CEC - manageri europeni
Editați datele pe Wikidata · Manual

Confederația Italiană a Managerilor și Înalților Profesioniști (CIDA) este o confederație sindicală italiană fondată la 16 octombrie 1946 la inițiativa Federațiilor managerilor din industrie, credit, comerț și asigurări. Primul său președinte a fost Giuseppe Togni .

Istorie

Anii 1950

În 1957, CIDA s-a alăturat CNEL . La nivel internațional, în 1951, împreună cu confederațiile franceză și germană, a înființat Confederația Internațională a Executivilor (CIC): ceremonia inaugurală a avut loc în Capitol, în prezența președintelui Republicii Luigi Einaudi .

Anii '60

CIDA se deschide sectorului de management public odată cu înființarea, în 1962, a Federației Administrației Publice . Din acest moment CIDA își extinde acțiunea de reprezentare la toate administrațiile publice și este recunoscută printre cele mai reprezentative confederații sindicale.

Anii '70

CIDA pune la îndoială rolul managementului în societate în devenire: în noiembrie 1973, în prezența președintelui Republicii Giovanni Leone , prezintă manifestul „Managerii companiei în evoluția societății”. În 1979 CIDA își actualizează strategiile sindicale cu marea conferință națională „Pentru societatea de mâine”. Tot în 1979, audiența acordată de președintele Republicii Sandro Pertini delegaților participanți la Congresul internațional al conducerii europene a avut o mare importanță.

Anii 1980

Conducerea, datorită rolului pe care o deține, face obiectul acțiunilor teroriste: ne reamintim printre toți Giuseppe Taliercio , a cărui răpire și uciderea ulterioară, dau naștere la o demonstrație memorabilă la Mestre, care la 7 iulie 1981 vede, alături de CIDA, toți reprezentanții forței de muncă. „Mobilizări” reale ale categoriei au avut loc la Teatrul Eliseo din Roma în iunie 1984, sub semnul „strategiei responsabilității” și la Teatrul Național din Milano cu titlul „provocarea managerială” (24 noiembrie 1984) . Pluralismul, securitatea juridică, ordinea surselor, libertățile sindicale sunt în joc. În 1986, într-o ceremonie solemnă din Capitol, CIDA a primit „Premiul Culturii”. În aprilie 1989, confirmând importanța pe care Europa o are pentru directori, CIDA este membru fondator al Confederației executivilor europeni, CEC .

Anii '90

În 1993 CIDA negociază și semnează „Protocolul privind costurile forței de muncă”, un acord cu care, pentru prima dată, sunt stabilite unele reguli pentru un model inovator de relații industriale. În 1994, Confederația a participat la negocierile care au condus la reforma pensiilor în 1995. În 1997, CIDA a obținut stimulente pentru reangajarea șomerilor în IMM-uri (art. 20 legea 266/97).

Anii 2000

Aceștia sunt anii deschiderii către un înalt profesionalism și figuri manageriale adiacente conducerii. În 2004, Confederația a participat activ la negocierile privind reforma pensiilor. În 2006, cu ocazia celei de-a 60-a aniversări a fundației, o delegație a fost primită la Quirinale și a predat „Codul de etică al managementului” șefului statului Giorgio Napolitano , confirmând angajamentul categoriei pentru dezvoltare și dezvoltare civilă. și progresul economic al țării într-un context de transparență și respectarea legii. În 2009 CIDA semnează protocolul pentru reforma structurilor contractuale.

Azi

Cu ocazia alegerilor politice din 2011, CIDA își consolidează rolul de partid social prin lansarea proiectului „Italia vrem”: propunerile managerilor pentru țară sunt prezentate tuturor părților la nivel național și local. În noiembrie 2012, statele generale au avut loc la Milano, în prezența primului ministru Mario Monti . Ulterior, își extinde aria de reprezentare cu intrarea CIMO (medici de spital) și SUMAI-Assoprof (medici ambulatori). În 2016, cu ocazia aniversării a 70 de ani de la constituire, CIDA i-a prezentat „ Manifestul liderilor europeni ” președintelui Republicii Sergio Mattarella . Anul următor, Confederația participă la constituirea Fundației Prioritalia căreia i se încredințează sarcina de a promova, dincolo de logica protecției sindicale, angajamentul civil și social al comunității manageriale. În 2018, AstraRicerche a efectuat cercetări pentru CIDA pentru a detecta cererea de reprezentare a managementului, în lumina schimbărilor care au loc în contextul economico-social. În paralel, CIDA înființează, în colaborare cu Adapt, un Observator permanent privind managementul: scopul este de a surprinde semnele transformărilor în curs în rolul managerial. Observatorul trebuie să fie capabil să recunoască nevoile avansate de membri și să acționeze în același timp ca o platformă agregativă capabilă să intercepteze interesul și participarea la lumea politicii, instituțiilor, cercetării, formării și culturii.

Scop

CIDA este Confederația care asociază federațiile care reprezintă manageri și profesioniști de nivel înalt din toate sectoarele de producție, atât publice, cât și private. Angajamentul CIDA este de a spori rolul managementului dincolo de premisele profesionalismului și competenței: responsabilitatea socială, simțul etic și transparența sunt valorile care alcătuiesc trăsăturile sale distinctive. Confederația consideră că este esențial, pentru a crește competitivitatea sistemului țării, să se concentreze pe un management public și privat angajat într-un mod sinergic și cu perspectivă. Contaminarea, reciprocitatea și acceptarea greutății schimbărilor complexe sunt provocările pe care și le-a propus CIDA. Pentru CIDA, sindicalismul nu se termină prin negocieri, ci este setul de inițiative și intervenții care contribuie la îmbunătățirea și protecția categoriei reprezentate și la impactul acesteia cu lumea exterioară: categoria managerială prezentă în fiecare stat socio-economic, public și privat, constituie acel nivel fundamental de guvernare al sistemului care evaluează, pregătește, implementează și administrează opțiunile politicii economice. De-a lungul anilor, CIDA s-a dovedit a fi un punct de referință pentru management, o entitate reprezentativă care exprimă o identitate comună: toate acțiunile implementate au fost susținute de voința de a acționa pentru a re-legitimiza social rolul managerului, care trebuie să fie perceput ca purtător de viziuni corecte și concrete, nu numai în companie, ci și mai ales în societate.

Prin federațiile sale, 150.000 de directori și profesioniști de rang înalt, în serviciu și pensionari, publici și privați, aderă la CIDA. CIDA este prezentă cu proprii reprezentanți în CNEL , în toate comitetele regionale și provinciale ale INPS și INAIL și în principalele comisii și grupuri de lucru înființate în diferite ministere (Comisia de lucru pentru sănătate și siguranță, Fondul angajaților, Infrastructura și rețelele PON Comitetul de supraveghere, Comitetul de supraveghere PON pentru cercetare și inovare, Comitetul de supraveghere al orașelor metropolitane PON, Fondul de pensii pentru angajați etc.). Confederația este, de asemenea, membru fondator al CEC European Managers (Confederația Europeană a Managerilor) și are propriul său reprezentant în CESE (Comitetul Economic și Social European).

CIDA este prezent pe teritoriu cu 20 de birouri regionale.

Federații asociate

• Federmanager - Asociație care reprezintă manageri și înalt profesionalism al companiilor producătoare de bunuri și servicii.
• Manageritalia - Federația Națională de directori, manageri intermediari și profesioniști executivi din sectorul terțiar
• Federația serviciului public
• Sindirettivo-CIDA - Sindicatul personalului executiv al Băncii Italiei
• CIMO - Uniunea medicilor din spitale
• FENDA - Federația națională a cadrelor și managerilor agricoli și de mediu
• Federația celui de-al treilea sector sanitar non-profit
• FIDIA - Federația Italiană a Managerilor Companiilor de Asigurări
• SAUR - Uniunea Autonomă a Universității și Cercetării
• Consiliul de administrație Consob - sindicatul consiliului de administrație Consob
• Sumai Assoprof - Uniunea unică de medicină ambulatorie italiană și profesionalism medical

Președinții

linkuri externe

• cida.it , http://www.cida.it/ Titlu lipsă pentru adresa url ( ajutor ) .
• cida.it, https://web.archive.org/web/20090309104532/http://www.cida.it/chi_siamo.asp titlu lipsă pentru url urlarchivio ( ajutor ) (depus de „Original url 9 martie 2009) .
• twitter.com , https://twitter.com/cidamanager= Titlul lipsește pentru adresa url ( ajutor ) .