Fuziunea companiei
Prin fuzionarea companiei s- a redus la unități de active a două sau mai multe companii și confluența partenerilor într-o singură organizație; companiile participante vin să angajeze aceeași entitate juridică și își continuă activitățile inserate într-un singur complex de producție îmbunătățit.
Tipuri
Fuziunea poate fi de două tipuri:
Fuziune propriu-zisă sau fuziune prin înființarea unei noi companii : odată cu aceasta toate companiile care participă la fuziune sunt dizolvate și activele lor sunt transferate către o companie special constituită. Prin urmare, există dispariția legală a entităților care, prin unirea împreună, dau viață unei noi companii, legal distinctă de cele anterioare;
Fuziune prin încorporare sau fuziune prin încorporare : odată cu aceasta o companie deja existentă încorporează una sau mai multe companii care își pierd astfel individualitatea. Companiile absorbite încetează să mai existe, societatea care încorporează își continuă activitatea cu un capital social și cu dimensiuni care pot fi mai mult sau mai puțin crescute în funcție de preexistența participațiilor la companiile fuzionate.
Dintre cele două cazuri prezentate, cel mai frecvent este cel al fuziunii prin încorporare . Motivele acestei preferințe se găsesc în costul fiscal mai redus, în simplitatea mai mare a operațiunii de absorbție și în oportunitatea de a continua afacerea cu organizarea unei companii deja cunoscute și stabilite pe piață și, adesea, cu același nume .
