Institutul neurosistemic european

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

IEN - Institutul neurosistemic european este un institut non-profit pentru dezvoltarea și difuzarea neurosistemelor [1] . Activitățile sale sunt concentrate în principal în gestionarea schimbărilor și în îmbunătățirea și dezvoltarea capitalului uman. Funcționează împreună cu institute de cercetare și companii pentru a analiza și îmbunătăți procesele de învățare ale indivizilor, grupurilor, organizațiilor și societăților [2] . Sediul Institutului se află în clădirea Negrotto-Cambiaso situată în Golful Tăcerii din Sestri Levante ( Genova ).

Istorie

Institutul European de Neurosisteme sa născut la începutul anilor nouăzeci [3] dintr-un grup de cercetare interdisciplinar și de atunci a dezvoltat metodologii destinate construirii de organizații capabile să valorifice la maximum capitalul uman.

Activități

IEN desfășoară în colaborare cu companii, universități, organizații non-profit și instituții proiecte care vizează îmbunătățirea calității, performanței, formării, inovării și satisfacției resurselor umane și a proceselor de învățare aferente ale persoanelor, echipelor și organizațiilor [4] . Împreună cu companiile și întreprinderile asociate, realizează proiecte de cercetare pentru dezvoltarea mediilor de lucru capabile să stimuleze motivația și să realizeze învățarea individuală și organizațională.

Unele comunități profesionale de formatori, manageri de resurse umane, comunicatori, profesioniști din domeniul sănătății și manageri sunt activi la Institut.

Notă

  1. ^ McGill, M. Rotondi, Neurosystemics: noi echilibre între persoană și afaceri. Introducere într-o nouă abordare transdisciplinară în formarea profesională nr. 5, Milano, 1993.
  2. ^ H. Bridger, I. Nonaka, F. Vareila, New alfabets. Limbi și căi de regândire a instruirii, Milano, Franco Angeli, 1995.
  3. ^ U. Morelli și G. Varchetta, Cronica pregătirii manageriale în Italia: 1946-1996, Milano, FrancoAngeli, 2007, p.165.
  4. ^ M. Rotondi, Facilitarea învățării. Căi și căi pentru pregătirea de calitate, Milano, FrancoAngeli, 2000.

Bibliografie

  • Richard Boyatzis, Carlo Maria Martini, Alberto Munari, Un simț pentru învățare , Milano , 2002, FrancoAngeli.
  • Stefano Paneforte, Procesul de învățare individuală și organizațională Milano, FrancoAngeli , 2005.
  • Donata Fabbri, Enzo Rullani, Emanuele Severino, Training of value , Milano , 2006, FrancoAngeli.
  • Ugo Morelli și Giuseppe Varchetta, Cronica pregătirii manageriale în Italia: 1946-1996 , Milano , 2007, FrancoAngeli.
  • Walter Passerini și Marco Rotondi, ce îmbrăcăminte vrei? , Milano , 2008, Guerini și asociații.
  • Federico Mioni și Marco Rotondi, conducerea lui Obama. Ce putem învăța ca manageri și ca oameni , Milano , 2009, FrancoAngeli.

linkuri externe

Adus de la „ https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Istituto_europeo_neurosistemica&oldid=115057480 ”