Javier Fernández Aguado

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare
Această intrare este orfană
Această intrare despre economiștii subiect este orfană , ceea ce înseamnă că nu există legături de intrare din alte intrări .
Introduceți cel puțin unul relevant și non-generic și eliminați avertismentul. Urmați sfaturile de proiectare de referință .

Javier Fernández Aguado ( Madrid , 1961 ) este un economist și eseist spaniol , expert în management .

Biografie

Născut la Madrid, obținând un doctorat în științe economice și economice la Universitatea Complutense de Madrid în 1996. Printre premii se numără Premiul Național JA Artigas pentru cea mai bună cercetare în științe sociale 1997 [1] și este singurul spaniol care au obținut Premiul Peter Drucker pentru inovare în management (SUA, 2008) [2] . El este președintele MindValue [3] .

Fernández Aguado a scris treizeci și trei de cărți, dintre care unele fac parte din seria editorială LID care îi poartă numele [4] .

Creatorul a două dintre cele șase modele de diagnostic organizațional ( Managementul imperfectului [5] și patologii organizaționale [6] ) și al altora - întotdeauna legate de organizație - privind transformarea și schimbarea: Managementul sentimentelor [7] , Management câștigător și Management și obiceiuri [8] .

Aproximativ trei sute de cărți și eseuri au fost scrise analizând gândirea sa. Aproximativ douăzeci dintre acestea, provenind din șase țări dintre Europa și America , au fost colectate de britanicul Christopher Smith în cartea The management of the 21st century. Reflecții asupra gândirii lui Javier Fernández Aguado [9] . Savanții de calibru ai lui Eduardo Punset, Mark Urarte și Nuria Chinchilla au colaborat la această carte.

În 2010 a avut loc la Madrid un simpozion pentru a analiza gândirea sa, cu participarea a 600 de profesioniști din douăsprezece țări dintre Europa și America, care a fost urmat, câteva luni mai târziu, de publicarea unei cărți cu raportul [10] .

Publicații

Individual

  • Provocările existenței , Ares, 1990.
  • Cauza sui en Descartes , Semsa, 1991.
  • La arrogancia de Hayek , UCM, 1993.
  • Historia de la Escuela de Comercio de Madrid y on influencia en la formación gerencial española (1850-1970) , AECA-Icotme, 1997.
  • La formación como ventaja competitive , ESUMA-Universitatea din Hertfordshire, 1997.
  • Ética, profesión y virtud , Grupo de Estudios Jurídicos, 1998.
  • Habilidades directivas: una aproximación , Seguros Génesis, 1999.
  • Dirigir personas en la empresa. Enfoque conceptual y applications practice , Pirámide, 1999.
  • Despre omul și compania, Institutul Superior de Tehnici și Practicile Bancare-ISTPB, 1999.
  • Crear empresa , CIE Dossat 2000, 2000.
  • Mil consejos para un directivo , CIE Dossat 2000, 2000.
  • Dirección por Hábitos y Desarrollo de Personas , La Caixa, 2001.
  • La gestión de lo imperfecto , La Caixa, 2001.
  • Dirección por Valores , AECA, 2001.
  • Compania en el cine. 70 de filme pentru formarea profesională , CIE Dossat 2000, 2001.
  • Curso de habilidades directivas , Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias-ISTPB, 2001.
  • La felicidad posible , CIE Dossat 2000, 2001.
  • Dirigir y motivar equipos. Claves para un buen gobiern o, Ariel, 2002.
  • Management: la enseñanza de los clásicos , Ariel, 2003.
  • Managing the Imperfect , Instituto de Estudios Superiores-Deloitte, 2003.
  • Management par la Valeur , Safetykleen, 2003.
  • Managementul sentimentelor. La Gestión de los sentimientos organizativos , la Caixa, 2004.
  • Liderar în timpuri de incertidumbre , Mindvalue-Hertz, 2005.
  • Fundamente de organizare de companii. Scurt istoric al managementului , Narcea, 2006.
  • Patologías organizativas , Mindvalue, 2007.
  • Formar directivi y otros ensayos , Instituto Internacional Bravo Murillo, 2007.
  • El alma de las organizaciones , MindValue, 2009.
  • Templari. Enseñanzas para organizaciones contemporáneas , MindValue, 2010.
  • Versiune cu introducere și note de etică în Nicómaco , de Aristóteles , LID, 2001.
  • Pregătește postcriza. Enseñanzas de la Grecia clásica , Crecento-Expansión, 2010.
  • 1010 Consejos para un emprendedor , LID, 2011.
  • El diccionario del liderazgo , LID, 2012.
  • Roma, Escuela de directivi , LID, 2012.
  • Egipto, escuela de directivos, LID, 2013
  • El management del III Reich, LID, 2015
  • ¡Camaradas! De Lenin la hoy, LID, 2017
  • Jesuitas, liderar talent libre, LID, 2018
  • Liderar în un mundo imperfecto, LID, 2019
  • 2000 años liderando equipos, Kolima, 2020

Colectiv

  • Enciclopedic Diccionario Empresarial , BBV-Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias-ISTPB, 1999.
  • El euro y la empresa , Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias-ISTPB, 1999.
  • Cum se elaborează un manual de franquicia. Un ejemplo práctico , CIE Dossat 2000, 2000.
  • Proverbios para la empresa. Sabiduría de siempre para directivos de hoy , CIE Dossat 2000, 2ª ediție, 2000.
  • Manual de creare a întreprinderii. Como emprender y consolidar un proyecto empresarial , Edisofer, 2000.
  • Tehnici pentru îmbunătățirea managementului empresarial , Institutul Superior de Tehnici și practici Bancare, 2000.
  • Gestion y Dirección de Recursos Humanos , Instituto Superior de Técnicas y prácticas Bancarias, 2000.
  • La inversiunea bursátil sin secretos , Institutul Superior de tehnici și practici Bancare-BBVA, 2000.
  • La ética en los negocios , Ariel, 2001.
  • Diccionario Enciclopédico Profesional de Finanzas y Empresa , ACCENTURE-Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias, 2001.
  • Dirigir en el siglo XX I, Deusto, 2002.
  • Nuevas claves para la Dirección Estratégica , Ariel, 2002.
  • Management español: los mejores textos , Ariel, 2002.
  • Creație de companie; los mejores textos , Ariel, 2003.
  • Desaprendizaje organizaționale , Ariel, 2004.
  • Ética y actividad empresarial , Minerva, 2004.
  • Will Management , GEC, 2004.
  • La concepción española del liderazgo , Deloitte-Instituto de Empresa, 2004.
  • Progreso directivo y Coaching empresarial , Eunsa, 2005.
  • Managementul sentimentelor. Una aplicație practică , Thinking Heads, 2005.
  • Contabilitatea ca magisteriu. Omagiu profesorului Rafael Ramos Cerveró , Universitatea din Sevilla-Universidad de Valladolid, 2005.
  • El arte de emprender. Manual pentru formarea de întreprinzători , Universidad Nebrija-BBVA, 2007.
  • Cambiar para crecer , Confederación Española de Directivos y Ejecutivos-CEDE, 2007.
  • Patologías en las organizaciones , LID, 2007.
  • La soledad del directivo , LID, 2011.
  • La sociedad que no amaba in las mujeres , LID, 2012.
  • Claves of Management , LID, 2013.

Notă

  1. ^ Apăsați ACN. Premio Nacional Arhivat 5 octombrie 2013 la Internet Archive .
  2. ^ Torres, Diego. Premiul Peter Drucker Arhivat 4 octombrie 2013 la Internet Archive ., Expansión, 10-10-2008
  3. ^ Site-ul oficial MindValue
  4. ^ CAPAC EDITORIAL. « Colecția Javier Fernández Aguado Arhivat 4 octombrie 2013 la Arhiva Internet .»
  5. ^ Dirigir y motivar equipos (2002), Ariel, Grupo Planeta.
  6. ^ Patologías en las organizaciones (2005, 2ª ediție), editorial LID.
  7. ^ Feelings Management (2012), IESE-CGI.
  8. ^ Escuela de Desarrollo de Hábitos (2008), Editorial Díaz de Santos.
  9. ^ Publicat de Brandsmith, 2012.
  10. ^ Cartea simpozionului

linkuri externe

  • Profil , pe canarias24horas.com . Adus la 13 septembrie 2013 (arhivat din original la 5 octombrie 2013) .
  • Premiul Peter Drucker , pe archivo.expansionyempleo.com . Adus la 13 septembrie 2013 (arhivat din original la 5 martie 2016) .
  • Simpozion internațional , pe issuu.com .
Controlul autorității VIAF (EN) 107 546 794 · ISNI (EN) 0000 0001 1880 8866 · LCCN (EN) nr00090856 · GND (DE) 1069631094 · BNF (FR) cb16274215b (dată) · BNE (ES) XX938655 (dată) · WorldCat Identities ( EN) lccn-no00090856
Adus de la „ https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Javier_Fernández_Aguado&oldid=117328847 ”