Berufsverbot
Berufsverbot (care poate fi tradus ca „interdicție profesională”), oficial Radikalenerlass , este o lege federală germană care exclude subiecții cu idei politice radicale sau extremiste de la ocuparea forței de muncă publice. [1]
Introdusă în 1972 prin decret ca răspuns la escaladarea episoadelor de terorism și revolte studențești, legea a înlocuit o reglementare anterioară din 1957, care cerea angajatului care se angajează să se angajeze pur și simplu să susțină „ordinea democratică liberă” a statului și stipulează că un sector public angajatul sau aspirantul trebuie să fie supus unei investigații amănunțite și, dacă este considerat ideologic radical, poate fi expulzat din funcții publice. [1]
Odată adoptată, legea a condus la investigații a peste 3,5 milioane de angajați, peste 2.200 de interdicții și peste 2.000 de proceduri disciplinare. [1]
Datorită naturii sale controversate, legea a primit imediat critici pe scară largă, fiind acuzată de neconstituționalitate (deoarece sancționează discriminarea bazată pe idei politice) și a provocat comparații cu nazismul . De la mijlocul anilor 1980, legea a fost respinsă în mod progresiv de multe landuri și acolo unde a rămas, este aplicată într-un mod ușor sau de fapt dezaplicată. [1]
Legea a inspirat unele opere literare, inclusiv romanul ... schon bist du ein Verfassungsfeind de Peter Schneider și celebrul poem „Artikel 3 (3)” de Alfred Andersch . [1]
Notă
linkuri externe
| Controlul autorității | GND ( DE ) 4005959-5 |
|---|
