Regula Rooney
Regula Rooney , introdusă în 2003 [1] , impune echipelor Ligii Naționale de Fotbal să intervieveze candidații minoritari pentru postul de antrenor principal și oportunități de operațiuni de fotbal în funcții de conducere superioară. Este adesea citat ca exemplu de acțiune pozitivă .
Istorie și origini
Regula este numită după Dan Rooney , proprietarul Pittsburgh Steelers și președinte al comitetului de diversitate al ligii și indirect din familia Rooney în general, datorită istoriei îndelungate a Steelers de a împuternici afro-americanii să servească echipa în funcții importante.
Regula a fost stabilită pentru a se asigura că antrenorilor minoritari, în special cei afro-americani, li s-au oferit funcții la nivel înalt ca antrenori. Până în 1979 , Fritz Pollard a fost singurul antrenor principal din istoria NFL aparținând unei minorități (ceea ce s-a întâmplat în anii 1920, chiar primul din ligă) și de la momentul punerii în aplicare a regulii, doar Tom Flores , Art Shell , Dennis Green, Ray Rhodes, Tony Dungy și Herman Edwards au avut locuri de muncă ca antrenor principal (doar Dungy și Edwards erau activ antrenori principali la momentul stabilirii regulii, deși Shell și Green se vor întoarce ulterior. Ca antrenori principali). Dungy a trebuit să lupte ani de zile înainte de a obține un loc de muncă ca antrenor principal; a fost adesea promovat la postul de antrenor principal de către Chuck Noll când Dungy era asistent sub Noll în anii 1980 cu Steelers, dar nu avea să devină antrenor principal până în 1996 când a preluat Tampa Bay Buccaneers .
Impact
De la înființarea lui Rooney Rule, mai multe francize NFL au angajat antrenori afro-americani, inclusiv aceștia, aceștia înșiși, care l-au angajat pe Mike Tomlin înainte de sezonul din 2007 [2] (aceștia, totuși, l-au intervievat deja pe Ron Rivera, minoritate hispanică pentru a respecta regula înainte de angajarea lui Tomlin, iar Rooney însuși susține că angajarea lui Tomlin nu este rezultatul regulii) La începutul sezonului 2006, procentul total de antrenori afro-americani a crescut la 22% .de la 6% înainte de Rooney Rule. În ciuda acestui fapt, eficacitatea regulii este încă o chestiune de dezbatere și nici o echipă nu a susținut că regula a ajutat la angajarea unui manager minoritar.
Notă
- ^ Datorită Rooney Rule, ușile s-au deschis , la sports.espn.go.com .
- ^ "Rooney Rule NFL, dovadă Tomlin, funcționează conform intenției" , la pittsburghlive.com (arhivat din original la 25 octombrie 2007) .
