Biroul politic al Partidului Comunist din Vietnam

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

Politburo al Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam ( Bộ Chính trị Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam în vietnameză), cunoscut între 1930 și 1951 ca Comitetul permanent al Comitetului central este summitul Partidului Comunist din Vietnam între reuniunile Comitetului Central , care se desfășoară de două ori pe an.

Conform regulamentului partidului, biroul politic dictează direcția guvernului și pune în aplicare deciziile luate de Comitetul central și în timpul congreselor naționale ale partidului.

Membrii biroului politic sunt aleși de Comitetul central de la care primesc și un ordin de prioritate în perioada imediat următoare unui congres național. Actuala funcție politică, a treisprezecea, a fost aleasă în urma celui de-al 13-lea congres național din 2021 și este alcătuită din 18 membri [1] . Primul este secretarul general al Comitetului central .

Funcții

Biroul politic face parte din Comitetul Central, organul superior al partidului. Membrii Comitetului Central aleg funcția politică la sfârșitul Congresului Național al partidului și pot decide numărul membrilor. Până în 1990, membrii biroului politic puteau fi membri cu drepturi depline sau supleanți.

Odată cu desființarea secretariatului în 1996, a fost creat un Comitet permanent al Biroului politic care a durat scurt. Aceasta a fost aleasă mai degrabă de către funcția politică decât de Comitetul central, deși funcțiile erau foarte similare. Comitetul permanent a fost desființat în 2001 la Congresul al 9-lea al partidului și secretariatul a fost reconstituit.

Membrii Biroului Politic primesc un ordin de prioritate în momentul alegerilor.

Biroul politic este cel mai înalt organ al partidului și este de datoria sa să se asigure că deciziile luate în timpul congreselor naționale sau de către Comitetul central sunt aplicate la nivel național. El este, de asemenea, responsabil pentru organizarea și personalul partidului și are dreptul să pregătească procedurile și să convoace Comitetul central. Deciziile luate de biroul politic pot fi revocate sau respinse de Comitetul central, dar acest lucru se întâmplă numai în cazuri rare. În 2001, Comitetul central a refuzat votul biroului politic în favoarea menținerii lui Lê Khả Phiêu în funcția de secretar general, hotărând în schimb să îl concedieze și să aleagă un nou secretar după cel de-al 9-lea Congres Național.

Biroul politic se întrunește regulat, iar deciziile sunt luate de membrii majoritari pe baza principiilor comuniste ale conducerii colective.

Relația cu statul

Înainte de reformele puse în aplicare de Nguyễn Văn Linh la sfârșitul anilor 1980, biroul politic era organul suprem de decizie din toate sferele partidului și ale statului. Înainte de 1988 nu existau linii directoare clare cu privire la responsabilitățile funcției politice în zona socio-economică și acest lucru a interferat în mod regulat în deciziile Consiliului de Miniștri. Până în 1988, biroul politic a luat decizii cu privire la bugetul de stat și planificarea economică, în timp ce în anii următori a dobândit un rol de supraveghere și planificare generală, lăsând guvernul responsabil de implementarea planului.

În ciuda acestei separări teoretice, importanța funcției politice nu poate fi subestimată, deoarece majoritatea membrilor săi dețin, de asemenea, funcții în administrația statului, inclusiv cele ale președintelui și prim-ministrului .

Notă

  1. ^ (RO) Comitetul central al partidului 13 debutează pe vietnamnews.vn. Adus la 11 februarie 2021 .

Bibliografie

  • Abuza, Zachary, Renovating Politics in Contemporary Vietnam , Lynne Rienner Publishers, 2001, ISBN 978-1555879617 .
  • Jeffries, Ian, Vietnam: A Guide to Economic and Political Developments , Taylor & Francis, 2006, ISBN 978-0415392143 .
  • Porter, Gareth, Vietnam: Politica socialismului birocratic , Cornell University Press, 1993, ISBN 978-0801421686 .
  • Stern, Lewis, Renovating the Vietnamese Communist Party: Nguyen Van Linh and the Program for Organizational Reform, 1987–91 , Institute of Southeast Asian Studies, 1993, ISBN 978-9813016552 .