Categoria subofițerilor

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

Categoria subofițerilor este o categorie a forțelor armate italiene , formată din personal permanent care aparține rolurilor de „sergenți / superintendenți” și „mareșali / inspectori” [1] .

fundal

Înainte de această împărțire a rolurilor, din 1965 cariera de subofițer a fost combinată cu realizarea unei specializări militare sau tehnice care vizează orientarea carierei atât la nivel de serviciu, cât și la nivel cultural.

Decretul legislativ din 12 mai 1995 n.196 privind reorganizarea rolurilor, modificarea regulilor de recrutare, statut și avansare a personalului neexecutiv al forțelor armate italiene , următoarele roluri au fost introduse în categoriile de personal neexecutiv : mareșali, sergenți și trupe aflate în serviciu permanent.

În categoria subofițerilor , au fost stabilite două roluri: rolul sergenților de serviciu permanent și rolul de mareșali . [2]

Metode de recrutare

Astăzi, mareșalii diferitelor forțe armate sunt recrutați printr-un concurs public deschis tinerilor care dețin o diplomă de școală secundară (atâta timp cât permite înscrierea la cursuri universitare) și participă la un curs de studii de doi ani plus un an de aplicare , la finalul căruia obțin o diplomă în științe organizatorice și de management la Universitatea din Tuscia sau o diplomă în asistență medicală dacă sunt repartizați la Corpul sănătății .

Cursurile se desfășoară la școala subofițerilor din Viterbo pentru personalul armatei italiene , la Mariscuola Taranto sau Mariscuola La Maddalena pentru marină sau la școala de mareșali a forțelor aeriene cu sediul pe aeroportul T. Fabri din Viterbo pentru studenții din Forțelor Aeriene .

Plasarea în ierarhia militară

Categoria subofițerilor reprezintă primul nivel de gestionare a autorităților din lumea militară după ranguri (de exemplu, caporal, caporal, caporal ales). Deși angajați în aproape toate specializările structurii militare , aceștia joacă un rol esențial ca intermediari în relația dintre ofițeri și „ trupă ”, relație care, în unele forțe armate ale lumii, nu este încurajată.

Din acest motiv, subofițerii, în special cei din statul major (adică cei echivalenți cu „mareșalii” italieni), se bucură de un mare respect din partea ofițerilor și a organizației în general.
De asemenea, pe măsură ce ofițerii încep cariere într-o poziție în care au autoritate, dar nu au experiență, este adesea sarcina subofițerilor să-i sprijine, să-i educe și să-i instruiască în domeniu. De asemenea, trebuie amintit că odată cu reforma, mareșalii își asumă astăzi competențe care au fost odinioară prerogativa exclusivă a ofițerilor, cum ar fi comanda plutonilor, o adevărată noutate a reformei rolului. Un subofițer într-o poziție de vârf în rolul de mareșali înlocuiește adesea ofițerii subalterni în atribuțiile lor, atât în ​​Italia, cât și în străinătate.

Datorită experienței lor mari și a pregătirii la nivel înalt, o parte din rândurile ofițerilor forțelor armate și ale poliției sunt hrănite de subofițeri care provin din rolul de mareșali. Mareșalii care sunt „promovați” în rândurile ofițerilor intră în așa-numitul rol al ofițerilor speciali . Principala diferență între rolul normal (ofițeri din academia militară sau absolvenții recrutați prin numire directă) și rolul special (ofițeri adjuncți confirmați în serviciu permanent, subofițeri promovați) constă în principal în dezvoltarea carierei, care în acest din urmă caz ​​este de obicei limitată până la cel mai înalt grad de colonel . Mai mult, cele mai prestigioase și delicate poziții, cum ar fi comandamentul regimentelor, unitățile reprezentative, funcțiile importante ale Statului Major General și instruirea ofițerilor și cadetilor, sunt de obicei rezervate ofițerilor cu rol normal , în timp ce cele cu rol special sunt de rezervat în mod normal pentru ocuparea forței de muncă în comenzi minore, teritoriale, sarcini de personal minor. De asemenea, participarea la cursurile de excelență ale forțelor armate (Statul Major general) sunt destinate în general ofițerilor cu rol normal.

În departamente figura companiei sau a bateriei / escadronului subofițer îl ajută pe comandant și este brațul său drept. Apoi, figurează subofițerul superior (în mod normal cel mai în vârstă) și cel al subofițerului corpului, comparabile cu sergentul de comandă al SUA, o veritabilă legătură între trupă și comandant.

Funcții

Pentru rolul sergenților în sp au fost atribuite următoarele funcții: [3]

"1. Personalului aparținând rolului de sergenți li se atribuie, cu responsabilități personale, sarcini executive, care necesită o pregătire profesională adecvată, care au ca rezultat îndeplinirea sarcinilor operaționale, de instruire, logistico-administrative și / sau tehnico-manuale, precum și comanda mai multor militare și / sau mijloace.

2. Personalul care aparține rolului de sergenți din categoria „timoniști” a corpului de autorități portuare al marinei, îndeplinește, pe lângă sarcinile specifice caracteristice rolului lor, și funcții de ofițer de poliție judiciară, în conformitate cu codul de navigație și alte legi care o prevăd "."

Pentru carabinieri și finanțatori categoria „subofițeri” a fost înlocuită cu categoriile de „ superintendenți ” ( brigadier adjunct , brigadier, brigadier șef ) și „inspectori” ( mareșal , mareșal ordinar , mareșal șef , mareșal superior , locotenent și locotenent responsabil special ); în timp ce rolul de superintendent poate fi accesat doar de numiri sau finanțatori, după un curs de șase luni, rolul de inspector poate fi accesat și direct din exterior, cu o diplomă de liceu care permite înscrierea la un curs universitar și după ce a trecut un curs de doi ani curs academic pe modelul celorlalte forțe armate.

Cele două roluri au acum funcții clar diferite, fiind inspectorul responsabil, de regulă, cu comanda articulațiilor interne (de exemplu, comanda stațiilor Arma dei Carabinieri este încredințată marșalilor care au atins cel puțin gradul de șef mareșal sau, în orice caz, o anumită durată de serviciu) sau departamente sau angajați în activități de investigație și în special operațiuni de tăiere operaționale; el poate fi, de asemenea, angajat, spre deosebire de superintendenți, în activități teoretice de predare în școli sau departamente. Superintendenții pot acționa în continuare ca instructori militari și, în general, comandă o patrulă.

Notă

  1. ^ Arma dei Carabinieri - Acasă - Editare - Revizuirea armei - An 2003 - Supliment la nr. 3/2003 - Partea II Arhivat la 11 noiembrie 2013 la Internet Archive .
  2. ^ Art. 1 Decret legislativ 12 mai 1995, nr. 196
  3. ^ Art. 5 alin. 1 și 2 din Decretul legislativ 12 mai 1995 n. 196

Elemente conexe

linkuri externe

Forțele Armate Italiene - Rânduri de subofițeri
cod

NATO [1]

Stema armatei italiene.svg
Armata italiană ( grade )
Stema Marina Militare.svg
Marina ( grade )
Stema armatei aeriene italiene.svg
Forțele Aeriene ( grade )
Stema Carabinieri.svg
Arma carabinierilor ( ranguri )
SAU-9 prim-locotenent [2] Primul locotenent Primul locotenent locotenent „funcție specială”
locotenent locotenent locotenent locotenent
primul mareșal primul mareșal primul mareșal mareșal major
mareșal șef șef de clasa întâi mareșal de primă clasă mareșal șef
SAU-8 mareșal obișnuit șef de clasa a doua mareșal de clasa a II-a mareșal obișnuit
mareșal șef de clasa a treia mareșal de clasa a treia mareșal
/ mareșal elev mareșal elev mareșal elev mareșal elev
SAU-7 sergent-șef major
calificare speciala
sergent-șef major
a doua haină aleasă
calificare speciala
a doua haină aleasă
sergent-șef major
calificare speciala
sergent-șef major
Șef de brigadă
calificare speciala
Șef de brigadă
SAU-6 Sergent major al doilea sef Sergent major brigadier
SAU-5 sergent sergent sergent brigadier adjunct
/ sergent student sergent student sergent student student brigadier asistent
Notă:
  1. ^ STANAG 2116: coduri pentru gradele de personal militar (ediția 6 din 25 februarie 2010).
  2. ^ Titlul de „prim-locotenent” este rezervat primilor mareșali și marișalilor mari ai carabinierilor cu cel puțin 8 ani vechime în grad
← rânduri de ofițeri ranguri ranguri →