Jack Welch

Această intrare sau secțiune despre subiectul liderilor de afaceri din SUA nu citează sursele necesare sau cei prezenți sunt insuficienți . Puteți îmbunătăți această intrare adăugând citări din surse de încredere în conformitate cu liniile directoare privind utilizarea surselor .

Jack Welch

Jack Welch , născut John Francis Welch Jr. ( Peabody , 19 noiembrie 1935 - New York , 1 martie 2020 ), a fost un director de afaceri american , între 1981 și 2001, președinte și CEO al General Electric (GE). Când s-a retras din GE, a primit o indemnizație de 417 milioane de dolari, cea mai mare plată de acest gen din istoria companiei. ^[1] În mai 2018, activele sale erau estimate la 750 de milioane de dolari.

Biografie

Jack Welch s-a născut în Peabody, Massachusetts , fiul lui Grace Andrews, gospodină, și al lui John Francis Welch, Sr., dirijorul căii ferate Boston & Maine. ^[2] Bunicii săi paterni și materni erau irlandezi . ^[3]

În primii ani de gimnaziu și liceu, Welch și-a găsit locuri de muncă de vară ca caddy de golf, funcționar de livrare de ziare, vânzător de pantofi și operator de foraj. ^[3] Welch a urmat liceul Salem, unde a jucat baseball, fotbal și a fost căpitan al echipei de hochei. ^[3] Welch a fost apoi admis la Universitatea din Massachusetts Amherst, unde a studiat ingineria chimică, lucrând în timpul verii la Sunoco și PPG Industries. ^[3] A absolvit ingineria chimică în 1957, respingând ofertele de la mai multe companii de a urma școala postuniversitară la Universitatea din Illinois la Urbana-Champaign, obținând un masterat în 1960. ^{[3] [4] [5]}

General Electric

Welch s-a alăturat companiei General Electric în 1960 . A lucrat ca inginer chimist junior în Pittsfield , Massachusetts, cu un salariu de 10.500 de dolari, echivalentul a aproximativ 90.000 de dolari în 2018. A decis în 1961 să părăsească compania pentru că era nemulțumit de creșterea oferită și de birocrația excesivă care exista, Welch a fost convins să rămână la GE de Reuben Gutoff, un executiv al companiei. În 1963, o explozie în fabrica aflată sub conducerea sa a aruncat în aer acoperișul centralelor și pentru acel episod a fost aproape concediat.

În 1968, Welch a devenit vicepreședinte și șef al diviziei de materiale plastice GE, o afacere de 26 de milioane de dolari pentru GE la acea vreme. Welch a supravegheat fabricarea și comercializarea materialelor plastice Lexan și Noryl dezvoltate de GE. Nu după mult timp, în 1971 , Welch a devenit și vicepreședinte al diviziilor metalurgice și chimice ale GE. În 1973, Welch a fost numit șef de planificare strategică pentru GE și a ocupat această funcție până în 1979. În 1977, a fost numit vicepreședinte senior și șef al diviziei Produse și servicii pentru consumatori, funcție pe care a ocupat-o până în 1979 , când a fost numit vicepreședinte. din GE.

În 1981 , Welch a devenit cel mai tânăr președinte și CEO al GE, succedând lui Reginald H. Jones . În 1982, Welch a demontat o mare parte din fosta conducere a lui Jones cu simplificare și consolidare agresivă. Una dintre principalele sale directive de conducere a fost că GE trebuia să fie numărul 1 sau numărul 2 în industriile la care a participat.

CEO GE

În anii 1980, Welch a încercat să raționalizeze GE. În 1981, a susținut un discurs în New York, intitulat „Creșterea rapidă într-o economie cu creștere lentă”. Sub conducerea lui Welch, GE și-a mărit valoarea de piață de la 12 miliarde de dolari în 1981 la 410 miliarde de dolari când s-a retras, realizând 600 de achiziții pe măsură ce s-a mutat pe piețele emergente. Welch a inițiat o politică de informalitate la locul de muncă, permițând tuturor angajaților să aibă o experiență de afaceri mică într-o companie mare. Welch a lucrat pentru a eradica ineficiența percepută prin reducerea inventarului și demontarea birocrației care aproape l-a determinat să părăsească GE în trecut. El a închis fabrici, a redus costurile prin concedieri și a redus unitățile lipsite de lumină.

Welch a apreciat surpriza și a făcut vizite neașteptate la fabricile și birourile GE. De asemenea, a popularizat așa-numitele politici „rank and pull” utilizate de alte entități corporative. În fiecare an, Welch a concediat pe cei mai săraci 10% dintre managerii săi, indiferent de performanța absolută. A câștigat reputația de a fi și nemilos. El i-a răsplătit pe cei care se aflau în top 20% cu bonusuri și opțiuni pe acțiuni. De asemenea, a extins programul de opțiuni de stoc, extinzând disponibilitatea managerilor de top la aproape o treime din toți angajații. Welch este, de asemenea, cunoscut pentru abolirea ierarhiei managementului la nouă niveluri și aducerea unui sentiment de informalitate companiei.

La începutul anilor 1980, el a fost poreclit „Neutron Jack” (referindu-se la bomba cu neutroni) pentru eliminarea angajaților în timp ce a lăsat clădirile intacte. În Jack: Direct From The Gut , Welch afirmă că GE avea 411.000 de angajați la sfârșitul anului 1980 și 299.000 la sfârșitul anului 1985. Din cei 112.000 care își părăsiseră locul de muncă, 37.000 erau în companii pe care GE le vânduse și 81.000 au fost mutați la alte activități. În schimb, GE și-a mărit enorm capitalizarea de piață. Welch a redus, de asemenea, cercetările de bază și a închis sau a vândut companiile cu performanțe slabe.

În 1986, GE a achiziționat RCA . Sediul RCA a fost situat în Rockefeller Center . Apoi, Welch a preluat un birou în actuala clădire GE de la 30 Rockefeller Plaza . Achiziția RCA a determinat GE să vândă proprietăți RCA către alte companii și să păstreze NBC ca parte a portofoliului de afaceri al GE. În anii 1990, Welch a mutat afacerea GE de la producție la servicii financiare prin numeroase achiziții.

Welch a adoptat programul de calitate „Motorola's Six Sigma” la sfârșitul anului 1995. În 1980 , cu anul înainte ca Welch să devină CEO, veniturile GE erau de aproximativ 26,8 miliarde de dolari, în 2000, adică în anul înainte de a părăsi grupul, veniturile erau de aproape 130 de dolari. miliard. În 1999 a fost numit „Manager al secolului” de revista Fortune .

Din 1991, planul pentru alegerea unui succesor fusese o prioritate pentru el. El a spus: "De acum înainte, [alegerea succesorului meu] este cea mai importantă decizie pe care o voi lua. Este nevoie de o cantitate considerabilă de gândire aproape în fiecare zi". O decizie care a generat o lungă și mediatizată istorie a planificării succesorilor înainte de pensionarea sa între James McNerney, Robert Nardelli și Jeff Immelt . În cele din urmă, Immelt a fost ales să-l succede pe Welch ca președinte și CEO.

A fost președinte al Business Council în 1991 și 1992.

Critici

După retragerea sa din GE, Welch a declarat că eficacitatea sa ca director executiv timp de două decenii va fi măsurată de performanța companiei pe o perioadă similară în timpul succesorilor săi. Welch a ridicat GE la peste 450 miliarde dolari în capitalizare de piață, din care aproximativ 40% erau în servicii financiare. Douăzeci de ani mai târziu, capitalizarea de piață a companiei a fost de doar 200 de miliarde de dolari și Welch a refuzat să discute declinul, pe lângă faptul că a remarcat că o mare parte din declin a rezultat din investiții în imobiliare și că succesorul său imediat și ales manual, Jeff Immelt, s-a confruntat cu după atacul terorist din 11 septembrie 2001 . New York Times a publicat un articol critic în 2017, menționând modul în care prețul acțiunilor GE a fost supraevaluat la Welch datorită creșterii industriei serviciilor financiare și modul în care sub Immelt, de asemenea, unul dintre cei mai bine plătiți manageri din țară, precum și descrierea declinul companiei amalgamate în 16 ani sub Immelt, două dintre cele mai mari achiziții ale Welch, NBCUniversal și GE Capital, au fost vândute. Deja în 2014, GE Capital (principala filială de servicii financiare a companiei organizată în timpul mandatului lui Welch), etichetată „prea mare pentru a eșua”, a ajuns la un acord după ce a fost acuzat că practică marketing înșelător de mai mulți ani, ajungând să fie reglementat de Rezerva Federală. Cu puțin timp înainte de tranzacționare, GE Capital și-a schimbat numele în Synchrony Bank, un spin-off care a durat doi ani. Welch, care era pensionar, lăudase public „slăbirea” fostei sale companii și revenise la a fi o companie industrială.

Welch a primit adesea critici pentru lipsa de compasiune față de clasa de mijloc și de clasa muncitoare. Când a fost întrebat cu privire la plata excesivă a CEO-ului pentru lucrătorii obișnuiți (inclusiv opțiuni retroactive pe acțiuni, parașute de aur implicite și pachete de pensii extravagante), Welch a etichetat astfel de acuzații drept „revoltătoare” și s-a opus vehement reglementărilor SEC. Propuneri care afectează compensația executivului. Pentru a contracara strigătele publice, Welch a spus că compensația CEO ar trebui să fie dictată în continuare de „piața liberă”, fără interferențe din partea guvernului sau a altor părți externe.

După General Electric

Welch devenise, după retragerea sa din General Electric, director al firmei de capital privat Clayton, Dubilier & Rice și directorul executiv al IAC, Barry Diller. Pe lângă rolurile sale de consultant, Welch a fost activ în circuitul de vorbire în public și a condus o rubrică populară pentru BusinessWeek timp de patru ani, până în noiembrie 2009, împreună cu soția sa Suzy.

În septembrie 2004, Agenția Centrală de Informații a lansat o parodie a lui Welch aplicându-și abilitățile de management în timp ce servea ca un asistent director de informații imaginat.

În 2005, a publicat Vincere , o carte despre management co-scrisă împreună cu soția sa Suzy, care a ajuns pe locul 1 în lista bestsellerurilor de pe Wall Street Journal și a apărut și pe lista bestsellerurilor din New York Times .

Pe 25 ianuarie 2006, Welch și-a dat numele Colegiului de Afaceri al Universității Sacred Heart, cunoscut sub numele de „Colegiul de Afaceri John F. Welch” până în 2016, când a început să folosească numele „Colegiul de Afaceri Jack Welch”. Din septembrie 2006, Welch a predat un curs la Școala de Management MIT Sloan unui grup select de 30 de studenți MBA.

În decembrie 2016, Welch s-a alăturat unui forum de afaceri reunit de președintele ales de atunci, Donald Trump, pentru a oferi consiliere strategică și politică în probleme economice.

Institutul de Management Jack Welch

În 2009, Welch a fondat Jack Welch Management Institute (JWMI), un program de la Chancellor University care oferea un master în administrarea afacerilor online. Institutul a fost achiziționat de Universitatea Strayer în 2011. Welch a fost foarte activ implicat în alegerea curriculumului facultății și studenților de la început. Programul MBA al JWMI a fost clasificat ca o școală de afaceri de top de urmărit în 2016 și a fost, de asemenea, numit unul dintre primele 25 de programe MBA online ale The Princeton Review timp de patru ani consecutivi (2017, 2018, 2019, 2020). Scopul său nu este să câștige bani, ci să construiască în timp, concentrându-se pe calitatea programului și creșterea numărului de studenți înscriși an de an.

Moarte

Welch a murit din cauza insuficienței renale la casa sa din New York City ^[6] la 1 martie 2020, la vârsta de 84 de ani. ^{[7] [8] [6] [9] [10]}

Viata privata

Welch a avut patru copii cu prima sa soție, Carolyn. Cei doi au divorțat pe cale amiabilă în 1987, după 28 de ani de căsătorie. ^[11] A doua soție, Jane Beasley, a fost un fost avocat specializat în fuziuni și achiziții. S-a căsătorit cu Welch în aprilie 1989, iar cuplul a divorțat în 2003 cu Beasley, care a strâns aproximativ 180 de milioane de dolari. ^[12]

Cea de-a treia soție a lui Welch, Suzy Wetlaufer (născută Spring), a fost co-autoră a cărții sale din 2005 Câștigând ca Suzy Welch. A fost redactor-șef al Harvard Business Review pentru o scurtă perioadă de timp, dar a fost forțată să demisioneze în 2002 după ce soția lui Welch la acea vreme, Jane Beasley, a descoperit o aventură între Wetlaufer și Welch tocmai când pregătea un interviu. fostul CEO al GE.^[13] S-au căsătorit pe 24 aprilie 2004. ^[14]

Începând din ianuarie 2012, Welch și Suzy Welch au scris o rubrică bisăptămânală pentru Reuters și Fortune , ^{[15] [16]} ambii plecând pe 9 octombrie 2012, după ce Fortune a publicat un articol critic despre Welch și cariera sa în GE. ^[17]

Opiniile personale

Welch s-a identificat politic ca republican. ^[18] El a susținut că încălzirea globală este „atacul asupra capitalismului pe care socialismul nu îl poate aduce” și că este o formă de „nevroză de masă”. ^[19] Cu toate acestea, el a spus că fiecare companie trebuie să producă produse ecologice și să abordeze modalități ecologice de a face afaceri, deoarece „credeți sau nu în încălzirea globală ... lumea vrea aceste produse”. ^[20]

În ceea ce privește valoarea acționarilor, deși a avut întotdeauna grijă să „atragă acționarii”, ^[10] Welch a spus într-un interviu acordat publicației Financial Times despre criza financiară globală din 2008-2009: „La prima vedere, valoarea acționarului este cea mai stupidă idee din lumea. Valoarea acționarilor este o realizare, nu o strategie ... preocupările tale principale sunt angajații, clienții și produsele tale. " ^[21]

Welch a fost criticat pe scară largă pentru opiniile sale cu privire la numărul de locuri de muncă din septembrie 2012. După ce Biroul de Statistică a Muncii a publicat datele privind ocuparea forței de muncă, afirmând că rata șomajului în Statele Unite a scăzut de la 8, 1% la 7,8%, Welch a postat pe Twitter: "Numere incredibile de muncă ... acești băieți din Chicago vor face orice ... nu pot să se certe, astfel încât numerele să se schimbe." [69] Welch și-a păstrat tweet-ul, afirmând că, dacă ar putea să-l rescrie, va adăuga semne de întrebare la final pentru a arăta clar că intenția sa era să ridice o întrebare despre legitimitatea numerelor. Un articol ulterior al New York Post cu privire la datele privind ocuparea forței de muncă a sugerat manipularea unora dintre răspunsurile la sondaj de către un singur angajat în 2010, dar acel articol a fost în mare parte dezmințit, inclusiv angajatul care nu a lucrat la Birou. Din 2011. Nu există dovezi de manipulare politică. din numărul de locuri de muncă a fost prezentat din septembrie 2012. Biroul de recensământ a emis ulterior o declarație prin care a negat posibilitatea manipulării sistematice a datelor. Cu toate acestea, într-un articol din Wall Street Journal , Welch a scris că dezbaterea i-a determinat pe oameni să privească datele șomajului cu mai multă atenție și scepticism. Referindu-se la tweet-ul său original, el a declarat „Slavă Domnului că am făcut-o”, într-o apariție Squawk Box și a scris, de asemenea, „Următoarele alegeri sunt prea importante pentru a fi decis asupra unui număr. Mai ales atunci când acest număr pare atât de greșit”.

Cultura populara

Pe 11 martie 2010, Welch a apărut, jucându-se el însuși pe sitcom-ul NBC 30 Rock, în episodul al patrulea sezon "Future Husband". În episod, Welch îl confruntă pe personajul lui Alec Baldwin, Jack Donaghy, pentru a confirma vânzarea NBC Universal către o companie fictivă de cablu din Philadelphia, numită Kabletown. Vânzarea este o referință satirică la achiziția reală de către Comcast a NBCUniversal de la General Electric în noiembrie 2009.

Notă

Alte proiecte

• Wikicitată conține citate de la sau despre Jack Welch
• Wikimedia Commons conține imagini sau alte fișiere despre Jack Welch

linkuri externe

• Despre Jack Welch , la jackwelch.strayer.edu .

Portal Biografii

Portalul Economiei