Comitetul Muncii Evreiesc

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare
Comitetul Muncii Evreiesc
Abreviere JLC
Afilierea internațională
fundație 1934
Sediul central Statele Unite New York
Adresă 140 West 31st Street
Alte locații Canada (1936-1970)
Site-ul web
Editați datele pe Wikidata · Manual

Comitetul Evreiesc al Muncii ( JLC ) este o organizație evreică laică americană dedicată promovării intereselor sindicale în comunitățile evreiești și a intereselor evreiești în cadrul sindicatelor. [1] Organizația are sediul central în New York, cu birouri și în Boston, Philadelphia, Chicago și Los Angeles și grupuri afiliate conduse de voluntari în numeroase alte comunități din SUA. A fost fondată în 1934 ca răspuns la ascensiunea nazismului în Europa. Astăzi, acționează pentru a menține și a consolida relația puternică din punct de vedere istoric dintre comunitatea evreiască americană și mișcarea sindicală și pentru a promova ceea ce ei consideră a fi agenda comună de justiție socială a ambelor comunități. JLC a fost activ și în Canada din 1936 până în anii 1970.

Istorie

Comitetul muncii evreiești a fost creat în februarie 1934, ca răspuns la creșterea nazismului în Germania, de către liderii sindicatelor imigranți vorbitoare de idiș, inclusiv liderii grupurilor stabilite, cum ar fi Cercul muncitorilor / Inelul Arbeter , Bundul evreiesc pentru muncă și United Meserii ebraice . Reprezentanții s-au adunat la o conferință din partea de est a New York-ului, alegându-l pe primul lor președinte, Baruch Charney Vladeck, și încredințându-i următoarele atribuții:

  • sprijin pentru instituțiile de muncă evreiești din țările europene;
  • asistență mișcării antitoleriste subterane;
  • ajutor pentru victimele nazismului;
  • cooperarea cu forța de muncă organizată americană în lupta împotriva forțelor antidemocratice;
  • combate antisemitismul și celelalte efecte secundare ale fascismului și nazismului în viața americană.

La îndemnul BC Vladeck și al liderilor sindicatelor evreiești, Federația Americană a Muncii (AFL) a manifestat în favoarea boicotării bunurilor naziste în convenția din 1933. În convenția din 1934, Vladeck a susținut că persecuția nazistă a evreilor reprezenta un general atac asupra drepturilor lucrătorilor și a libertății politice. AFL a fost de acord și, ca răspuns, a creat „ Cassa del Lavoro ” pentru a ajuta victimele fascismului; în anii următori, a finanțat o serie de proiecte educaționale și de ajutor inspirate de JLC.

În primii cinci ani de existență, JLC s-a concentrat în primul rând pe sprijinirea forțelor de muncă anti-naziste din Europa și trimiterea ajutorului către instituțiile muncii evreiești, în special cele menținute de mișcarea muncitoare evreiască și de mișcarea muncitoare sionistă. Sioniștii și-au organizat propriul comitet de ajutorare și reabilitare), încurajând și consolidând opoziția SUA și canadiană față de naziști, la stânga democratică și a muncitorilor, precum și în comunitate mai general. În același timp, a organizat demonstrații anti-naziste în masă; în 1936, odată cu Congresul Evreiesc American , prin Consiliul mixt de boicotare , a existat un boicot al bunurilor și serviciilor germane.

După izbucnirea celui de-al doilea război mondial, accentul a fost pus pe eforturile de salvare atât a figurilor politice și culturale evreiești, cât și a liderilor sindicali și socialiști, evrei și neevrei, care riscau moartea sigură din mâinile naziștilor. Cu ajutorul puternic al Federației Americane a Muncii , Comitetul a reușit să aducă peste o mie de persoane în Statele Unite, sau cel puțin într-un adăpost temporar.

Principalul obiectiv al JLC a fost acțiunea unificată, dar a luat și acțiuni independente pentru campania anti-nazistă. Când Comitetul Olimpic American a refuzat să boicoteze Jocurile Olimpice de la Berlin din 1936 , JLC a organizat un Carnaval Mondial de Atletism (cunoscut și sub numele de ContraOlimpiadă) pe insula Randall, New York. Zeci de echipe reprezentând sindicatele locale din New York au concurat și au participat sportivi amatori din toată țara. Herbert Lehman, guvernatorul New York-ului, a acordat premiile. Carnavalul a primit o acoperire largă din partea presei naționale, iar JLC a repetat evenimentul în vara anului 1937.

După război, JLC a organizat un program de adopție a copiilor. Programul nu a fost destinat să ofere adopție de bun simț, ci mai degrabă să ofere un mecanism prin care americanii să poată contribui la îngrijirea copiilor care trăiesc în Europa sau Israel. La un cost de 300 de dolari pe an, o uniune sau o afacere locală, o fraternitate, un club pentru femei sau orice alt grup sau persoană ar fi putut „adopta” un copil. În anii 1950, mii de copii au fost ajutați prin acest program.

Începând cu sfârșitul anilor 1930, Comitetul a devenit din ce în ce mai interesat în susținerea muncii evreiești și a relațiilor comunitare din Statele Unite. El a fost unul dintre cei patru fondatori ai Consiliului General Evreiesc și a contribuit la organizarea Consiliului Național Consultativ pentru Relații Comunitare (redefinit Consiliul Evreiesc pentru Afaceri Publice (JCPA) în anii 1990), al cărui membru este încă activ.

Adolph Held a ocupat funcția de președinte timp de 30 de ani. [2] Stuart Appelbaum este actualul președinte. [3]

Activități

Spre deosebire de alte agenții, JLC are o sferă de acțiune clar delimitată: se străduiește să reprezinte interesele comunității evreiești în mișcarea muncitoare și interesele muncii în comunitatea evreiască organizată. Colaborând atât cu Federația Americană a Muncii, cât și cu Congresul Organizațiilor Industriale , de la înființarea sa în 1956, și cu federația Change to Win , de la înființarea sa în 2005, și sindicatele afiliate acestora, JLC lucrează cu și are sprijinul unui ' „o gamă largă de sindicate și organizațiile asociate acestora, la nivel local, național și internațional.

Având mai multe organizații ca afiliați care reprezintă o varietate de grupuri ideologice, JLC a fost ghidată în activitatea sa mai degrabă de politici pragmatice decât de o filozofie specifică. Deși influența bundistă a fost semnificativă în organizație, în special la începutul perioadei, JLC a susținut în mod critic statul Israel din 1948. Atât Ameinu (cunoscut anterior ca Alianța Sionistă a Muncii), cât și Partenerii pentru Israelul Progresist (cunoscut anterior ca Meretz SUA ) sunt afiliați la JLC, la fel ca și Cercul lucrătorilor / Cercul de arbori, care, în general, poate fi considerat o parte din ceea ce se numește uneori stânga evreiască în America.

În 2000, JLC a început o tradiție anuală de a deține „Sedere Muncii” locale în comunitățile din Statele Unite. Aceste „Sedere ale Muncii” sunt adesea ținute în colaborare cu consiliile locale locale ale muncii și consiliile locale de relații cu comunitatea evreiască și servesc liderii evrei și sindicali să rămână împreună și să împărtășească experiențe, precum și să povestească povestea tradițională a exodului Paștelui din Egipt cu mai multe exemple recente ale luptei pentru drepturile fundamentale ale lucrătorilor. Imitând aceste „Sedere ale Muncii”, în 2006 s-a născut „Sydney Seder” în Sydney, Australia.

Pe lângă Consiliul Evreiesc pentru Afaceri Publice , JLC este membru fondator al mai multor alte agenții evreiești din SUA și internaționale, inclusiv Conferința președinților marilor organizații evreiești americane , Fundația Memorială pentru Cultura Evreiască , Conferința privind materialul evreiesc. Revendicări împotriva Germaniei și a Coaliției Naționale de Susținere a Evreilor Sovietici .

Regiunea New England a JLC este o organizație parteneră a JOIN for Justice din Boston (cunoscută anterior sub numele de Jewish Organizing Initiative ), care a fost formată în 1994 ca mecanism pentru a permite tinerilor să intre în domeniul organizării comunitare printr-un canal evreiesc explicit. Prin intermediul acestuia, biroul de teren al JLC din Boston a asigurat un număr de directori regionali și stagiari.

Finanțarea pentru JLC provine din campanii independente, contribuții ale sindicatelor, granturi de la federațiile comunității evreiești, granturi de la fundații, membri individuali și afiliați organizaționali. (La început, un corp de organizații și sindicate, JLC are și membri individuali de la mijlocul anilor 1960).

Drepturi civile

JLC a fondat o divizie anti-discriminare în urma celui de-al doilea război mondial care a funcționat, inclusiv lobby, pentru legislația privind practicile de lucru corecte, șanse egale în educație și legislația integrată privind locuințele. [4]

În Canada, în anii 1940 și 1950, JLC a jucat un rol principal în opunerea legislației privind discriminarea rasială și în susținerea drepturilor omului. Directorul executiv, Kalmen Kaplansky, a considerat că este necesar să se extindă mandatul JLC dincolo de lupta împotriva antisemitismului pentru a combate discriminarea împotriva tuturor minorităților și să implice ne-evreii și mișcarea muncitoare mai largă în activitatea drepturilor civile a JLC. [5] [6] Sub conducerea sa, JLC a inițiat formarea unor comitete mixte de muncă pentru combaterea discriminării rasiale în Toronto, Windsor, Montreal, Vancouver și Winnipeg, [7] a sprijinit adoptarea drepturilor omului de către guvernele provinciale și a lansat provocări împotriva segregării și practicilor discriminatorii atât în ​​afaceri, cât și în lumea muncii. [8] JLC a recunoscut, de asemenea, în mod public, liderii politici și sindicali care au susținut cauza drepturilor civile, cu cine organizate în cinstea lor: unii dintre acești lideri sunt președintele AFL William Green (1951), președintele Illinois AFL-CIO Reuben Soderstrom (1953), senatorul Minnesota (și viitor vicepreședinte) Hubert Humphrey (1954) și președintele AFL-CIO George Meany (1967). [9] [10] [11] [12]

JLC a format, de asemenea, aproximativ două duzini de comitete locale din Statele Unite pentru combaterea intoleranței rasiale. Aceste comitete au fost geneza Departamentului Drepturilor Civile al Federației Americane a Muncii și, de asemenea, a mai multor sindicate din anii 1940 și 1950. JLC a distribuit materiale educaționale anti-rasism și a jucat un rol în campaniile de stat și naționale pentru legislația privind drepturile civile; a jucat un rol în Conferința de conducere pentru drepturile civile și a participat și a contribuit la organizarea marșurilor și protestelor pentru drepturile civile în anii 1950 și 1960, coordonând multe campanii locale.

JLC a ajutat la înființarea United Farm Workers , care a militat pentru aprobarea Legii privind practicile corecte de angajare în California și a oferit personal și sprijin pentru Martin Luther din 1963, Washington King and Freedom March King . [13]

Acuzații de apărare a practicilor sindicale discriminatorii

Directorul NAACP , Herbert Hill, a spus că, în anii 1940 și până în anii 1960, JLC a apărat practicile discriminatorii anti-negre și anti-hispanice ale sindicatelor din industria confecțiilor și a construcțiilor. [14] [15] [16] [17] Hill a susținut că JLC a schimbat „conflictul alb-negru cu conflictul negru-evreiesc”. [14]

Notă

  1. ^ Nathan Glazer, Iudaismul american , University of Chicago Press, 1957 .
  2. ^ Adolph Held moare la 84 de ani, a slujit la Forward, în posturi și organizații de muncă , 15 mai 1969.
  3. ^ Legătură specială, Martin Luther King Jr., Israel și evreii americani , Union for Reform Judaism, 2021.
  4. ^ (pagina 254)
  5. ^ Bursa Kalmen Kaplansky în drepturi economice și sociale , pe dcf.ca. Găzduit pe Fundația Douglas-Coldwell.
  6. ^ Kalmen Kaplansky, Canada's Rights Movement: A History , pe historyofrights.com , 15 martie 2011. Accesat la 2 februarie 2008 (arhivat din original la 15 martie 2011) .
  7. ^ historyofrights.com , http://www.historyofrights.com/primary_jlc.html .
  8. ^ Copie arhivată , pe historycooperative.org . Adus la 5 decembrie 2008 (arhivat din original la 5 decembrie 2008) .
  9. ^ Tobin Predicts Truman Victory , Miami, The Miami Daily News, 29 octombrie 1953. Accesat la 23 mai 2018 .
  10. ^ Soderstrom Carl, Soderstrom Robert, Stevens Chris și Burt Andrew, Forty Gavels: The Life of Reuben Soderstrom and the Illinois AFL-CIO , vol. 3, Peoria, Editura CWS, 2018, pp. 66-71, 201-203, ISBN 978-0998257532 .
  11. ^ Tales of Two Cities , Baltimore, The Evening Sun, 25 ianuarie 1954. Accesat la 23 mai 2018 .
  12. ^ LBJ Flits to NY: 'Bunk' to those Who Decry Progress . Phoenix, Republica Arizona, 10 noiembrie 1967. Accesat la 23 mai 2018 .
  13. ^ 70 Years Strong: The Jewish Labour Committee Story ( PDF ), jewishlabor.org , Jewish Labour Committee, 2004.
  14. ^ a b Hill, Herbert, „Conflictul negru-evreiesc în contextul muncii”, în afro-americani și evreii din secolul al XX-lea: studii în convergență și conflict , Franklin, Vincent P. (Ed.), 1998., p. 10, 265-279
  15. ^ Tyler, Gus, "The Truth About the ILGWU, in New Politics , septembrie 1962, pp. 6-17
  16. ^ Hill, Herbert (1998), „Conflict negru-evreiesc în contextul muncii”, în Străini și vecini: relații între negri și evrei în Statele Unite , Adams, Maurianne (Ed.), 2000, pp. 597-599
  17. ^ Greenberg, Cheryl, Troubling the waters: Black-Jewish relations in the American century , 2006, p. 216

Bibliografie

  • Comitetul muncii evreiești în acțiune , Comitetul muncii evreiești, 1948.
  • Timpul este acum: Raport privind activitățile, Departamentul anti-discriminare , Comitetul evreiesc pentru muncă, 1951.
  • (1960) Finf a Tsvantsik Yor ...
  • Povestea Comitetului Evreiesc al Muncii, Comitetul Evreiesc al Muncii, 2004.
  • Herberg Will, The Jewish Labour Movement in the United States , în American Jewish Year Book , vol. 53, 1952.
  • Knox Israel, Irving Howe și JT Zukerman, Mișcarea Muncii Evreiești din America. Două puncte de vedere , Comitetul evreiesc pentru muncă, 1958.
  • Malmgreen Gail and Jewish Labour Committee, Labour and the Holocaust: the Jewish Labour Committee and the Anti-Nazi Struggle , 1991.
  • Catherine Collomp, The Jewish Labour Committee, American Labour and the Rescue of European Socialists, 1934-1941 , în International Labour and Working Class History , vol. 68, nr. 68, Cambridge University Press, 2005, pp. 112–133, DOI : 10.1017 / S0147547905000220 , JSTOR 27673005 .

linkuri externe

Controlul autorității VIAF (EN) 152 111 274 · ISNI (EN) 0000 0001 2186 6565 · LCCN (EN) n85369107 · WorldCat Identities (EN) lccn-n85369107
Adus de la „ https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Jewish_Labor_Committee&oldid=122450407 ”