Mingong
Mingongii (în chineză : 民工) sunt muncitori migranți în Republica Populară Chineză care, începând cu ultimele decenii ale secolului al XX-lea , au început să călătorească din mediul rural în orașe pentru muncă.
Istorie
Prezența acestor lucrători migranți este legată de sistemul chinez Hukou , cu care guvernul a văzut o modalitate de a limita rata de urbanizare a populației. Hukou este de fapt un sistem de înregistrare a reședințelor și caselor care oferă cetățenilor permisele de ședere necesare pentru a participa la școli, spitale și alte facilități publice. Acest sistem interzice permanent persoanelor fără permisiunea de a locui într-o municipalitate și de a utiliza orice servicii publice.
Odată cu deschiderea politică și economică a Chinei în anii 1970, nevoia de forță de muncă în zonele urbane a crescut. Muncitorii analfabeți au fost puși să lucreze în fabrici, industria construcțiilor și proiecte majore de infrastructură, cum ar fi căile ferate, autostrăzile și barajele pentru generarea energiei hidroelectrice . Acest lucru a dus la un flux masiv de lucrători din mediul rural. Cu toate acestea, muncitorii nu puteau locui oficial în apropierea locurilor de muncă din cauza sistemului Hukou și erau obligați să-și lase familiile în mediul rural în timp ce plecau de acasă pentru a merge la serviciu, dar permițându-le să se întoarcă odată ce schimbul a fost încheiat.
Numere și condiții
Termenul mingong este format din unirea cuvintelor chinezești "min" (oameni sau mase) și "gong" (muncitor, muncitor). Întrucât aceste „mase de muncitori” nu sunt înregistrate, numărul lor nu este cunoscut exact: conform datelor furnizate de Institutul Național de Statistică al Chinei , numărul de mingong-uri la sfârșitul anului 2013 era de aproximativ 269 milioane. [1]
Speranțele lucrătorilor migranți sunt să poată trăi în case moderne și să lucreze și să trăiască în condiții simple, dar mai sănătoase decât cele din mediul rural. De fapt, majoritatea mingong-urilor trăiesc în mahalale și nu au contracte pe termen lung. Numărul tot mai mare de lucrători este obligat să se mulțumească cu salarii minime, un loc de muncă fără contract și condiții incerte. Dacă rămân șomeri, au de ales între a se întoarce în mediul rural sau a căuta un loc de muncă nou în altă zonă urbană. Mingongii cu greu au șansa de a se califica sau de a construi o viață nouă.
Viitorul sistemului
O reformă a sistemului Hukou a fost planificată de guvern, dar implementarea sa nu a început încă. Între timp, companiile obțin alte profituri aduse de aceste evoluții, ceea ce le permite să aibă în continuare o forță de muncă mobilă și flexibilă cu salarii reduse. Această situație, împreună cu devalorizarea Yuanului , se află în centrul dezvoltării rapide și a creșterii intense a economiei chineze .
Notă
- ^ Chinas Wanderarbeiter brauchen Merkels Fürsprache în Frankfurter Allgemeine Zeitung din 7 iulie 2014, pagina 17
Bibliografie
- Behzad Yaghmaian: Capitalistul accidental: o poveste a oamenilor despre noua China . Pluto Press, Londra 2012, ISBN 978-0-7453-3230-7 .
- Bettina Gransow: migranți și sănătate . LIT-Verlag, Berlin 2010, ISBN 978-3-643-10912-5 .
