Piramida lui Heinrich

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare
Calificările originale ale lui Heinrich din 1931: 1 eveniment fatal, 29 de traume minore, 300 fără traume
Piramida cu 1 eveniment fatal, 10 traume grave, 30 traume minore, 600 fără traume și nespecificate (ratate), comportament nesigur subiacent, așa cum a propus Bird în 1966

Piramida Heinrich, de asemenea , Triunghiul lui Heinrich sau Triunghiul păsărilor este o teorie a siguranței la locul de muncă formulată de Herbert William Heinrich . Arată o relație între accidentele grave, accidentele minore și accidentele lipsă și propune presupunerea că, dacă reușești să scazi aproape ratat (baza piramidei se micșorează), poți scădea probabilitatea unui accident fatal în partea de sus. Triunghiul a fost documentat pentru prima dată de Heinrich în 1931 și actualizat de Frank E. Bird în 1966.

Dezvoltare

Triunghiul a fost publicat în 1931 de Herbert William Heinrich în cartea Prevenirea accidentelor industriale: o abordare științifică . [1] Heinrich a catalogat peste 75.000 de accidente documentate de compania de asigurări la care lucra. [2] El și-a propus astfel teoria reprezentată de triunghiul cu un eveniment fatal la vârf, 29 de minori dedesubt și 300 de greșeli la bază. [2] [1] Triunghiul și piramida au fost utilizate în cursurile de educație pentru securitatea muncii de zeci de ani. [2] [1] Heinrich susține, de asemenea, că 88% din accidente sunt atribuite deciziei omului de a efectua un „act nesigur”. [2]

Teoria a fost dezvoltată ulterior în 1966 de Frank E. Bird prin analizarea a 1,7 milioane de evenimente în 300 de companii diferite. Studiul a raportat că, în cadrul evenimentului fatal, au existat 10 răni minore (de la primul ajutor ), sub 30 de răniți, sub 600 de accidentate. [3] Bird a arătat că relația dintre numărul raportat de aproape ratate și numărul de accidente grave arată că acestea din urmă pot fi reduse prin prevenire . [4] Munca Bird a fost confirmată în 1974 de AD Swain, în cartea The Human Element in Systems Safety [3] și, de asemenea, de Bird și Germain în 1985, cu studiul Practical Loss Control Leadership . [1]

Critici

Triunghiul Heinrich a avut un impact major asupra culturii muncii din secolul al XX-lea. [2] Un studiu din 2010 raportează că ipoteza este valabilă numai în cazurile unei colecții foarte mari de date statistice și în activități multiple examinate. [1] Un studiu din 1991 a arătat 1,2 traume minore pentru fiecare traumatism sever sau deces. [5] Alte studii au arătat valori diferite. [6] Fișierele originale ale lui Heinrich s-au pierdut și valorile statistice nu au putut fi dovedite. [2]

W. Edwards Deming critică teoria lui Heinrich, deoarece atribuie omului principala responsabilitate pentru accidentele la locul de muncă [2] [1] , în timp ce, în realitate, este atribuită unui management inadecvat de către managementul sistemului organizațional.

Notă

  1. ^ a b c d e f Triunghiul accidentului Heinrich - un model prea simplist pentru managementul HSE în secolul XXI? - OnePetro , DOI : 10.2118 / 126661-MS .
  2. ^ a b c d e f g Examinarea fundamentului: au fost valabile teoriile lui Heinrich? Mai contează? , Congresul și expoziția Consiliului Național de Siguranță.
  3. ^ a b Managementul siguranței: o abordare a sistemelor calitative - John Davies, Alastair Ross, Brendan Wallace - Google Books , p. 45, ISBN 978-0-415-30371-2 .
  4. ^ Introducere în sănătate și siguranță la locul de muncă: Manualul pentru NEBOSH ... - Phil Hughes, Ed Ferrett - Google Books , p. 86, ISBN 978-1-85617-668-2 .
  5. ^ Siguranță și sănătate în spații închise - Neil McManus - Google Books , p. 6, ISBN 978-1-56670-326-0 .
  6. ^ p. 32, ISBN 978-0-7176-1709-8 , http://www.hse.gov.uk/pUbns/priced/hsg101.pdf .

Alte proiecte

Adus de la „ https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Pyramid_of_Heinrich&oldid=115812648 ”