Procedură standardizată pentru evaluarea riscurilor
Procedură standardizată pentru evaluarea riscurilor
În conformitate cu articolul 6, paragraful 8, litera f) și art. 29, paragraful 5 din Decretul legislativ 81/2008 și modificările ulterioare, companiile cu până la 10 angajați și, în condiții specifice, până la 50 de angajați, întocmesc documentul de evaluare a riscurilor conform „Procedurilor standardizate”, publicat prin Decretul interministerial din 30/11/2012.
Domeniul de aplicare
După cum sa raportat în anexa la DI, „ scopul procedurii standardizate este de a indica modelul de referință pe baza căruia se efectuează evaluarea riscurilor și actualizarea acestuia, pentru a identifica măsurile adecvate de prevenire și protecție și a elabora program de măsuri pentru a asigura îmbunătățirea nivelurilor de securitate și sănătate în timp. ".
Domeniul de aplicare
Procedura se aplică companiilor care angajează până la 10 lucrători (articolul 29 alineatul 5, Decretul legislativ 81/08 smi), dar poate fi utilizată și de companiile cu până la 50 de lucrători (articolul 29 alineatul 6 din Decretul legislativ. 81/08 și modificările ulterioare, cu limitele menționate la punctul 7).
Companii cu până la 10 lucrători (articolul 29 alineatul 5)
Această dispoziție exclude companiile care, datorită unei anumite condiții sau dimensiuni de risc, sunt obligate să efectueze evaluarea riscurilor, în conformitate cu articolul 28, companiile menționate la articolul 31 alineatul (6), scrisori:
- a) societățile industriale cu risc semnificativ menționate la articolul 2 din decretul legislativ nr. 334 și modificările ulterioare;
- b) centrale termoelectrice;
- c) centralele și instalațiile nucleare menționate la articolele 7, 28 și 33 din Decretul legislativ nr. 230 și modificările ulterioare;
- d) companii pentru fabricarea și depozitarea separată a explozivilor, pulberilor și munițiilor.
Companii cu până la 50 de lucrători (articolul 29 alineatul 6)
În cazul neutilizării acestei oportunități, aceste companii trebuie să continue cu elaborarea documentului de evaluare a riscurilor, în conformitate cu articolul 28. Companiile care, din cauza unei anumite condiții sau dimensiuni de risc, trebuie să efectueze o evaluare a riscurilor, în conformitate cu articolul 28, sunt excluse de la această prevedere:
- - societățile menționate la articolul 31, alineatul 6, literele a, b, c, d) (indicate mai sus);
- - companii în care se desfășoară activități care expun lucrătorii la riscuri chimice, biologice, de la atmosfere explozive, cancerigene, mutagene, legate de expunerea la azbest (articolul 29 alineatul 7).
Implementare
Procedurile identifică o cale unică, împărțită în patru „ pași ”, pentru efectuarea evaluării riscurilor și furnizează formularele necesare pentru înregistrarea sistematică a rezultatelor. Cei patru pași necesită angajatorul:
- - descrie compania sau unitatea de producție și activitățile sale;
- - să identifice pericolele la care sunt expuși lucrătorii în îndeplinirea atribuțiilor lor;
- - identificarea zonelor de lucru în asociere cu sarcinile îndeplinite și înregistrarea pentru fiecare dintre ele, cu combinația considerată cea mai potrivită pentru eficacitate și simplitate, raportarea riscurilor evaluate pe baza pericolelor identificate în etapa anterioară și măsurile de prevenire și protecție implementate ;
- - să identifice măsurile care trebuie puse în aplicare, calendarul relativ și persoanele responsabile, pentru a asigura îmbunătățirea în timp a condițiilor de sănătate și siguranță la locul de muncă.
Formulare
Formularele atașate decretului au o structură extrem de simplificată, dar potrivite pentru colectarea și prezentarea rezultatelor a ceea ce a fost dezvoltat în timpul evaluării într-un mod complet și eficient.
Primele module ( 1.1 și 1.2 ) descriu compania și fazele ciclului de lucru / producție.
În modulul 2 apare o listă a pericolelor și pentru fiecare dintre ele asociază referințe legislative și exemple de criticitate. Angajatorul completează formularul pur și simplu selectând opțiunea „pericol prezent” sau „pericol neprezent”. Lista nu este considerată exhaustivă și, în partea finală, lasă angajatorul liber să indice pericolele pentru care legislația actuală nu are prevederi specifice.
Formularul 3 constituie partea documentară centrală a procedurii. Coloanele indică toate elementele deduse din evaluarea tuturor riscurilor legate de fiecare poziție și sarcină, măsurile relative de prevenire și protecție în vigoare și cele de îmbunătățire planificate. Modulul 3 introduce o coloană în care angajatorul trebuie să indice „ instrumentele de sprijin ” utilizate pentru evaluare. Aceste instrumente de sprijin pot fi nu numai referințe la anumite puncte ale legislației, care trebuie urmate pentru a evalua și implementa măsurile, ci și proceduri și cerințe derivate din orientări, standarde naționale sau internaționale sau elaborate de organisme private care au demonstrat eficacitate în gestionarea riscul particular. Instrucțiunile de operare detaliate pentru fiecare dintre „ pași ” completează textul. În cele din urmă, procedura constituie un instrument esențial executiv, nu stabilește metodologii pentru realizarea evaluării unui singur risc pe care îl lasă pe seama angajatorului.
