Angajare în serviciu public federal, muncă și dialog social

Angajare în serviciu public federal, muncă și dialog social ( FR ) Service public fédéral Emploi, Travail and Social Concertation ( NL ) Federal Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg ( DE ) Föderaler Öffentlicher Dienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Piesă tematică	SPF ETCS
Stat	Belgia
Tip	Minister
Stabilit	3 februarie 2002
Site	Bruxelles
Site-ul web	www.emploi.belgique.be
Editați datele pe Wikidata · Manual

Serviciul public federal pentru ocuparea forței de muncă, muncă și dialog social ( SPF ETCS ) (în franceză : Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale , în olandeză : Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg , în germană : Föderaler Öffentlicher Dienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg ) este un serviciu public federal al guvernului federal din Belgia a cărui sarcină principală este asigurarea echilibrului dintre lucrători și angajatori în relația lor de muncă. Garantează protecția și promovarea bunăstării la locul de muncă și contribuie la dezvoltarea legislației sociale atât la nivel național, cât și internațional. A fost creat prin Decret regal la 3 februarie 2002 , ca parte a planurilor guvernului Verhofstadt I de modernizare a administrației federale

Responsabilitate

Responsabilitățile SPF sunt următoarele:

pregătirea, promovarea și punerea în aplicare a politicii privind relațiile colective de muncă, sprijin pentru consultare socială, prevenire și conciliere socială;
pregătește, promovează și execută politica privind relațiile individuale de muncă;
pregătirea, promovarea și executarea politicii de bunăstare la locul de muncă;
pregătește, promovează și pune în aplicare polițele de asigurări pentru ocuparea forței de muncă, piața muncii și șomaj;
pregătirea, promovarea și implementarea politicii de egalitate;
să asigure respectarea implementării politicilor privind relațiile colective și individuale, bunăstarea, angajarea și egalitatea serviciilor de inspecție, care au un rol consultativ, preventiv și represiv;
să impună amenzi administrative, în special în cazul încălcării dispozițiilor de reglementare referitoare la relațiile colective și individuale, bunăstarea, angajarea și politicile de egalitate;
să sensibilizeze diferiții actori ai lumii sociale și economice la umanizarea muncii;
aprofundarea Europei sociale.