Codul de conduită pentru angajații publici
Acest articol sau secțiune privind administrația publică și dreptul muncii nu menționează sursele necesare sau cei prezenți sunt insuficienți . |
Codul de conduită pentru angajații publici este o regulă a Republicii Italiene emisă cu Decretul prezidențial din 16 aprilie 2013, nr. 62 care guvernează comportamentul angajaților publici italieni ai administrației publice italiene .
Emis în baza delegării legii Severino , codul a intrat în vigoare la 19 iunie 2013.
Istorie
Prevederea a fost sancționată în sistemul juridic italian prin art. 26 din decretul legislativ 23 decembrie 1993, nr. 546, care a modificat decretul legislativ din 3 februarie 1993, nr. 29, adăugându-se la același art. 58 bis, [1] care a delegat guvernul italian să emită o astfel de dispoziție, care a fost apoi pusă în aplicare prin decretul Ministerului Administrației Publice din 31 martie 1994, modificat ulterior prin decretul ministrului menționat din 28 noiembrie 2000 .
Disciplina a fuzionat apoi în decretul legislativ din 30 martie 2001, nr. 165, rămânând în vigoare până la promulgarea legii Severino , care a delegat din nou guvernul italian să emită un nou cod, care a fost apoi pus în aplicare prin Decretul prezidențial nr. 62.
Structură și conținut
RPD este format din 17 articole și prevederile pot fi rezumate:
- determinarea obligațiilor minime cerute fiecărui angajat;
- interdicția de a primi cadouri ca contraprestație pentru servicii administrative;
- Obligația de abținere în caz de conflict de interese ;
- Principii și directive de comportament în timpul serviciului, și chiar privat în unele cazuri;
- Definiția răspunderii și a sancțiunilor legate de încălcarea codului.
Notă
Bibliografie
- Legislația italiană privind conflictul de interese Legea nr. 215: ghiduri de aplicare, probleme critice și perspective de reformă de CLaudio Marchetta, Giuffrè Editore 2013.
