Sayaka Osakabe

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare
Sayaka Osakabe în 2015

Sayaka Osakabe (小酒部さやかOsakabe Sayaka ? , Kawasaki , de 29 luna mai anul 1977 ) este un " activiste japonez . În 2015 a primit Premiul Internațional pentru Femei de Curaj de la Departamentul de Stat al Statelor Unite [1] .

Biografie

Osakabe s-a născut în Japonia în 1977. După ce a absolvit liceul Toin Gakuen , a absolvit în 2005 o diplomă în design grafic la Universitatea de Artă Tama . În același an, a început să lucreze ca redactor grafic într-un ziar și a început prima sarcină [2] . Datorită orelor de lucru foarte ocupate, a suferit un avort spontan, dar în ciuda tuturor, redactorul-șef nu aprobă orele de lucru mai scurte, ci mai degrabă încearcă să o preseze să-și părăsească slujba. După ce a suferit un al doilea avort spontan, Osakabe cere permisiunea de concediu de maternitate în cazul în care rămâne din nou însărcinată, dar i se refuză [3] .

După o presiune puternică, Osakabe renunță la slujbă și își ia cazul în fața unui tribunal de muncă [4] . În iunie 2014, el câștigă cazul și formează un grup de sprijin numit Matahara Net , folosind un cuvânt macedonean între cuvintele englezești " mat ernity" și " hara ssment" pentru a crea numele [4] , care a devenit acum un termen legal în Japonia [5] . Statisticile oficiale privind ocuparea forței de muncă din Japonia arată că una din patru femei care lucrează a fost supusă hărțuirii maternității și aproximativ 70% își părăsesc definitiv slujba după naștere [6] . Deși legea japoneză acordă femeilor dreptul de a juca roluri mai puțin solicitante fizic în timpul sarcinii și permite timp de 14 săptămâni de concediu de maternitate sau concediu pentru creșterea copilului , pentru ambii părinți pentru a coincide cu nașterea copilului, multe femei nu reușesc. Să utilizeze garanții din cauza nesiguranței locurilor de muncă percepute [7] .

La 18 septembrie 2014, membrii Matahara participă la un proces al Curții Supreme în sprijinul unei alte femei care se afla într-o situație similară. Din cauza sarcinii, femeia a fost retrogradată la locul de muncă în spital de către angajatorul ei. O hotărâre judecătorească în primă instanță a decis că „este în deplina competență a autorității spitalului, în ceea ce privește personalul, să o îndepărteze din funcția sa de supraveghere”, însă Legea japoneză privind egalitatea de șanse de muncă interzice în mod specific retrogradarea din cauza sarcinii. [3] . Într-o hotărâre importantă emisă la 23 octombrie 2014, Curtea Supremă din Japonia anulează verdictul instanței și a decis că retrogradarea sau alte măsuri punitive bazate pe sarcină încalcă Legea privind egalitatea de șanse în muncă [8] .

În 2015, povestea și activitățile ei au fost publicate în revista internațională Foreign Affairs [4] , iar în martie a aceluiași an a câștigat Premiul Internațional pentru Femei de Curaj [9] . În iunie 2015 a fost invitată de premierul japonez Shinzo Abe , împreună cu ambasadorul Statelor Unite în Japonia, Caroline Kennedy , pentru a participa la „Summitul ACCJ Women in Business 2015”, o conferință importantă despre viitorul drepturilor egale în Japonia [10 ] .

În 2019, este candidat la Partidul Liberal Democrat la alegerile municipale din Yokohama , obținând 8039 de voturi, insuficiente pentru a face parte din executiv [11] . Osakabe continuă să colaboreze cu Matahara Net pentru a promova emanciparea femeilor japoneze. Scopul său este de a schimba politica publică și percepția socială, astfel încât toate femeile, mai degrabă decât câteva dintre elite, să aibă oportunități egale de angajare [12] .

Sayaka Osakabe și ceilalți câștigători, la Premiul Internațional pentru Femei de Curaj 2015

Datorită acțiunilor și angajamentului lui Osakabe, hărțuirea maternă la locul de muncă a fost pedepsită legal prin lege în Japonia din 2017 [6] .

Lucrări

Osakabe a scris 2 cărți în care povestește experiența sa și acțiunile de sprijin desfășurate de Matahara Net:

  • "マ タ ハ ラ 問題" ( Problema Matahara )
  • O companie care poate funcționa pentru totdeauna, acest lucru este diferit pentru companiile avansate care nu au Matahara! )

Premii

Notă

  1. ^ (EN) Biografii ale câștigătorilor premiilor 2015 , pe state.gov. Adus la 6 aprilie 2021 (Arhivat din original la 7 martie 2015) .
  2. ^ (EN) Creșterea la ideea de a lupta înapoi , de japantimes.co.jp. Adus la 6 aprilie 2021 .
  3. ^ a b Japonia, lupta împotriva agresiunii împotriva femeilor însărcinate: „Forțat să părăsească locul de muncă” , pe ilfattoquotidiano.it . Adus la 6 aprilie 2021 .
  4. ^ A b c (EN) abenomics Întâlnește FEMEI , pe foreignaffairs.com. Adus la 6 aprilie 2021 .
  5. ^ (EN) Matahara: întoarcerea înapoi a drepturilor femeilor , pe japantimes.co.jp. Adus la 6 aprilie 2021 .
  6. ^ a b ( FR ) Au Japon, la stigmatization des féministes , on slate.fr . Adus la 6 aprilie 2021 .
  7. ^ (EN) „Maternitatea femeilor luptă împotriva hărțuirii în umbra„ abenomiei ” pe japantimes.co.jp. Adus la 6 aprilie 2021 .
  8. ^ (RO) „Verdictul„ Hărțuirea maternității ”aduce beneficii femeilor, bărbaților - și umanității noastre” , pe japantimes.co.jp. Adus la 6 aprilie 2021 .
  9. ^ A b (EN) Osakabe câștigă Premiul internațional al femeilor de curaj al secretarului de stat pe jp.usembassy.gov. Adus la 6 aprilie 2021 .
  10. ^ ( JA ) ケ ネ デ ィ 大使 が 女性 活用 を 訴 え 「新 し い 若 い 世代 た め に も 、 後 戻 り は で き な い」 , pe huffingtonpost.jp . Adus la 6 aprilie 2021 .
  11. ^ ( JA ) 2019 年 横 浜 市 会議 員 選 挙, la seijinomura.townnews.co.jp . Adus pe 9 aprilie 2021 .
  12. ^ (RO) Activistul american „matahara” numește premiul SUA „încurajare” femeilor care lucrează, spune că trebuie făcut mai mult , pe japantimes.co.jp. Adus la 6 aprilie 2021 .

linkuri externe

Controlul autorității VIAF (EN) 1248146461465127730766 · LCCN (EN) no2016068589 · NDL (EN, JA) 001 232 444 · WorldCat Identities (EN) lccn-no2016068589