Socionică

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

Socionica este un model de procesare a informațiilor care încorporează elemente

Se bazează pe teoria tipurilor de personalitate completată de ideea modelelor de tipologie cu 8 aspecte ale informației (în locul celor patru ale lui Jung) și ideea interacțiunii interpersonale la nivelul acestor tipuri ( relații între tipuri sau relații interumane) ).

Teoria socionică a fost dezvoltată între anii șaptezeci și optzeci de către savantul lituanian Aušra Augustinavičiūtė [1] , expert în finanțe și profesor de științe economice [2] (denumit și Augusta ). Numele de socionics derivă din cuvântul societate , deoarece Augustinavičiūtė credea că fiecare tip de personalitate are un scop distinct în societate, care poate fi descris și explicat de socionics [3] . În ciuda acestui fapt, a obținut rezultate comparabile cu cele obținute pe continentul american ( MBTI ).

Socionica se bazează pe ideea că caracterul unei persoane acționează ca un set de blocuri numite „funcții psihologice”. Diferite combinații ale acestor funcții dau naștere unor moduri diferite de acceptare și producere a informațiilor, care dau naștere unor modele mentale, valori, modele comportamentale diferite și, prin urmare, diferite tipuri de personalitate [4] . Socionica prezintă, de asemenea, o teorie a relațiilor interumane care examinează interacțiunea acestor funcții între tipuri; a fost dezvoltat până acum prin introspecție și observare; chiar descriind o mare parte a comportamentelor și interacțiunilor umane [5] , până în prezent nu a oferit suficiente dovezi experimentale [6] .

Tipurile psihologice ale lui Jung

Carl Gustav Jung descrie patru funcții psihologice, care au posibilitatea de a deveni conștient, dar în grade diferite, omului concret: [7]

  • Senzație - toate percepțiile care provin din organele senzoriale;
  • Intuitia - percepția prin inconștient sau percepția evenimentelor inconștiente;
  • Gândire (logică) - interpretarea informațiilor pe baza faptului că este corectă sau incorectă;
  • Sentiment (etică) - interpretarea informațiilor sub aspectele sale etice.

Fiecare dintre aceste funcții poate fi extrovertită [deși Jung a folosit cuvântul „estr” (extra) [8] , dar nu „estrus” (extro)] sau introvertit . Dacă funcția dominantă în tipul psihologic este extrovertit, tipul de personalitate va fi extrovertit sau dacă funcția este introvertită, tipul este introvertit.

Senzația și intuiția sunt numite funcții iraționale sau perceptive și se numesc așa deoarece, spre deosebire de funcțiile raționale sau de judecată (cum ar fi gândirea sau sentimentul), ele au de-a face cu percepția brută a realității, mai degrabă decât cu o interpretare a acesteia. Dacă funcția dominantă este rațională, tipul este personal, iar dacă funcția dominantă este irațională, tipul de personalitate este în consecință irațional.

Pe lângă funcția dominantă, există și funcția auxiliară sau de sprijin . Dacă funcția dominantă este extrovertită, funcția auxiliară este introvertită; si invers. La fel și pentru parametrul rațional-irațional: dacă funcția dominantă este rațională, auxiliarul este irațional și invers. De exemplu, dacă funcția dominantă este intuiția extrovertită, atunci funcția de susținere ar putea fi gândirea sau sentimentul introvertit.

Modelul de tipuri psihologice al lui Jung are un total de 4 funcții (indiferent de formele lor, extrovertit / introvertit). Jung a crezut că funcția dominantă este prima din parametrul conștient, a doua funcție de sprijin, a treia (sau terțiară ) și a patra se numește inferioară . Funcția terțiară a lui Jung are aceiași parametri introvertit / extrovertit și rațional / irațional ca și funcția de susținere și este o altă funcție a cuplului rațional / irațional (de exemplu, dacă funcția auxiliară este gândire introvertită, funcția terțiară va fi un sentiment introvertit). Funcția inferioară are același parametru rațional / irațional ca cea dominantă, iar cealaltă caracteristică introvertită / extrovertită și este o altă funcție a celor două raționale sau iraționale (de exemplu, dacă funcția dominantă este intuiția extravertită, atunci funcția inferioară va fi fi introvertit sentiment).

Pentru a ilustra, iată tabelul modelului lui Jung pentru 2 tipuri: gândire-intuiție extrovertită (ILE, ENTP ) și ESI.

Funcții
funcție dominantă
funcția de sprijin
a treia funcție
funcție inferioară
ILE
intuiție extrovertită
gândire introvertită
simțindu-se introvertit
simțindu-se introvertit
EI BINE, DA
simțindu-se introvertit
simțindu-mă extrovertit
intuiție extrovertită
gândire extrovertită

Pentru aceste reguli Jung există 16 tipuri psihologice. Dar în cartea sa „Tipuri psihologice” el a descris în detaliu doar 8 tipuri, conform celor 8 forme ale funcțiilor lor dominante (4 funcții, fiecare în formă extrovertită / introvertită).

Notă

  1. ^ (EN) Socionics: tipuri de personalitate și relații pe socioniko.net. Adus pe 9 mai 2008 .
  2. ^ (EN) spock.com . Adus pe 9 mai 2008 .
  3. ^ ( RU ) Седых Р., Информационный психоанализ. Соционика как метапсихология, НПП Менатеп-Траст, 1994. (rusă, titlul poate fi tradus ca psihanaliză informațională. Socionică și metapsihologie ). Un text este disponibil online în limba rusă. Arhivat la 25 septembrie 2008 la Internet Archive.
  4. ^ Fink G. și Mayrhofer W. Competență și management intercultural Arhivat 6 decembrie 2012 în Archive.is . - stabilirea scenei // European J. Cross-Cultural Competence and Management. - 2009. - Vol. 1. - Nr. 1.

    Profilarea personalității cuprinde numeroase modele care decurg din teoria trăsăturilor de personalitate. În contextul acestui articol, patru modele merită o atenție specială datorită importanței lor în cercetarea personalității și / sau adecvării lor pentru subiect: Socionică (fondată în anii 1970 de Ausra Augustinavichiute, de exemplu, Augustinavichiute, 1994, 1998); teoria cibernetică a peisajului mental (Maruyama, 1980; Boje, 2004); modelul cu cinci factori (FFM), denumit în mod obișnuit modelul trăsăturilor de personalitate „cinci mari” (Costa și McCrae, 1992); teoria tipului de personalitate din inventarul de tip Myers-Briggs (MBTI, vezi McKenna și colab., 2002)

  5. ^ Blutner R., Hochnadel E., Două qubits pentru teoria personalității CG Jung ( PDF ), în Cognitive Systems Research , vol. 11, n. 3, 2010, pp. 243-259.

    „Socionica a fost dezvoltată în anii 1970 și 1980 în principal de cercetătorul lituanian Ausˇra Augustinavicˇiute. Numele„ socionics ”este derivat din cuvântul„ societate ”, deoarece Augustinavicˇiute credea că fiecare tip de personalitate are un scop distinct în societate, care poate fi descris și explicat Sistemul socionic este în mai multe privințe similar cu MBTI; totuși, în timp ce acesta din urmă este utilizat în mod predominant în SUA și Europa de Vest, primul este utilizat în principal în Rusia și Europa de Est. Pentru mai multe informații, cititorul este trimis pe site-ul Institutului Internațional de Socionică și la mai multe reviste științifice editate de această instituție (a se vedea http://socionic.info/en/esocjur.html#top ). În ciuda mai multor similitudini, există și diferențe importante. De exemplu, MBTI se bazează pe chestionare cu așa-numitele întrebări cu alegere forțată. Forcedchoice înseamnă că individul trebuie să aleagă doar unul din cele două răspunsuri posibile la fiecare întrebare. astfel de teste sunt auto-referențiale. Asta înseamnă că se bazează pe judecățile persoanelor despre ei înșiși. Socionica respinge utilizarea unor astfel de chestionare și se bazează pe interviuri și observarea directă a anumitor aspecte ale comportamentului uman. Cu toate acestea, dacă testele de personalitate sunt bine construite și răspunsurile la întrebările lor sunt adecvate, ne așteptăm la rezultate care au adesea sens. Din acest motiv, nu respingem întrebările de testare în principal, dar trebuie să ținem cont de caracterul lor auto-referențial. O altă diferență se referă la faptul că socionica încearcă să înțeleagă sistemul intuitiv al lui Jung și să ofere o explicație mai profundă pentru acesta, în principal în ceea ce privește metabolismul informațional (Kepinski și PZWL, 1972). Mai mult, socionica nu este atât o teorie a personalităților în sine, ci mult mai mult o teorie a relațiilor de tip care oferă o analiză a relațiilor care apar ca o consecință a interacțiunii oamenilor cu diferite personalități. "

  6. ^ DeLong R. Socionics as a Potential Scientific Theory
  7. ^ Tipuri psihologice (1921), Milano: Boringhieri, 1977 ISBN 88-339-0328-1 . Capitolul 10, disponibil aici în limba engleză , conține descrieri ale funcțiilor psihologice de bază și a celor 8 tipuri psihologice principale.
  8. ^ Carroll, RT, Dicționarul scepticilor: Myers-Briggs Type Indicator

linkuri externe