Indicatorul Myers-Briggs

Myers-Briggs Personality Indicator , uneori prescurtat ca MBTI (din limba engleză Myers-Briggs Type Indicator ), identifică o serie de caracteristici psihologice identificate prin chestionare psihometrice specifice și s-a născut cu ideea de înțelegere și schematizare a modului în care o persoană se raportează la lume și se comportă față de lume și de viață în general. Bazat puternic pe teoria tipurilor psihologice a lui Carl Gustav Jung ^[1] , indicatorul discriminează între șaisprezece tipuri posibile de personalitate , identificate prin patru caracteristici diferite care se pot prezenta fiecare în două moduri alternative.

Cei doi pionieri ai acestui tip de cercetare au fost Katharine Cook Briggs și fiica ei Isabel Briggs Myers , care au început să se gândească la indicator în timpul celui de-al doilea război mondial cu intenția de a ajuta femeile, care au intrat pentru prima dată în lumea industriei pentru a compensa lipsa. dintre muncitorii de sex masculin de atunci implicați în război, pentru a înțelege tipul de muncă cel mai potrivit pentru ei și în care ar putea fi mai utili ^[2] . Chestionarul inițial a atins forma finală în 1962 , anul în care a fost publicat. Indicatorul se bazează pe populații normale și subliniază valoarea diferențelor care apar în mod natural în interiorul lor. ^[3]

Caracteristici

După cum spune manualul scris de cei doi cercetători ^[4] , indicatorul este „construit ca o expresie a unei teorii, de aceea trebuie să înțelegem teoria pentru a înțelege indicatorul” („ [indicatorul] este conceput pentru a pune în aplicare o teorie; prin urmare, teoria trebuie înțeleasă pentru a înțelege MBTI "). Teoria în cauză este teoria tipurilor psihologice menționate anterior de Jung, cu unele modificări și generalizări.

Jung a propus existența a două perechi dihotomice de funcții cognitive:

• perechea de judecată sau rațională : raționament și sentiment
• perechea de percepție sau irațională : intuiție și senzație

Fiecare persoană ar exprima aceste funcții în principal „față de alții” (într-un mod extro-vers) sau „față de sfera interioară” (într-un mod intro-vers). ^[5]

Prin urmare, având în vedere dihotomiile extrovert / introvertit, raționament / sentiment, senzație / intuiție, teoria lui Jung identifică opt tipuri posibile de personalitate. Indicatorul Myers-Briggs oferă, de asemenea, o a patra dihotomie (judecată / percepție) care identifică care dintre funcțiile pe care individul le folosește de preferință în relația sa cu lumea exterioară.

Cele patru dihotomii

Cele patru perechi de caracteristici sunt rezumate în următorul tabel:

Literele între paranteze se referă la termenii englezi corespunzători: extraversiune / introversiune , sensibilitate / intuiție , gândire / simțire , judecată / percepție .

Trebuie subliniat faptul că termenii specifici folosiți pentru a indica caracteristicile individuale ale cuplurilor au o semnificație precisă în cadrul teoriei tipurilor la care se referă indicatorul, semnificație care este adesea diferită de cea a utilizării comune: de exemplu, o persoană cu un funcția dominantă a judecății nu este neapărat mai „judicioasă” decât una cu funcție dominantă a percepției .

Tipuri de personalitati

Atitudini: extraversiune / introversiune (E / I)

Același subiect în detaliu: Tipuri psihologice § Introversiune și extraversiune .

Literatura despre MBTI folosește termenii extraversiune și introversiune în același mod în care Jung le-a folosit. Extrovert indică o persoană orientată spre exterior, în timp ce introvertit indică o persoană orientată spre interior. ^[6]

De multe ori preferința pentru extroversiune și introversiune se numește atitudine. Myers și Briggs au înțeles că fiecare dintre funcțiile cognitive poate fi exprimată atât în ​​lumea externă - în socialitate, în acțiune, în comportamente față de ceilalți și față de obiecte - cât și în lumea interioară a reflecției și gândirii: indicatorul MBTI indică o preferință a individul dintre aceste două posibilități, numit precis atitudine.

Oamenii care tind să prefere extroversia iau energie din exterior, din actorie: sunt mai presați să acționeze și apoi să reflecte mai târziu. Inactivitatea tinde să le „oprească”: de fapt, ele tind să ia energii din socialitate și acțiune și să le cheltuiască pe reflecția interioară. Dimpotrivă, oamenii introvertiți recuperează energia rămânând cu ei înșiși și cheltuiesc energie în relațiile și acțiunile sociale: preferă să reflecteze și apoi să acționeze.

„Fluxul” extrovertit este îndreptat spre oameni și obiecte, cel introvertit spre idei și concepte. Dorind să identifice unele caracteristici tipice (și opuse) ale persoanelor cu atitudini diferite, pot fi enumerate următoarele:

• extrovertitele sunt pentru acțiune, introvertitele pentru reflecție;
• extrovertitii caută cunoștințe ample, introvertitii caută profunzime;
• extrovertiții preferă deseori interacțiunile frecvente, introvertiții puțini, dar „substanțiali”;
• extrovertiții se reîncarcă petrecând timp printre oameni, introvertiții fiind singuri ^[7] .

Funcții: sensibilitate / intuiție (Y / N) și raționament / sentiment (T / F)

După cum sa menționat deja, Jung a împărțit funcțiile în două grupuri:

• cele de percepție (sensibilitate / intuiție), care descriu modul în care individul ia informații din lumea din jur;
• cele ale judecății (raționament / sentiment), care descriu modul în care sunt luate deciziile.

Conform teoriei lui Myers și Briggs, fiecare individ folosește în mod dominant doar una dintre aceste funcții. Acest lucru nu înseamnă în mod evident că celelalte trei nu sunt utilizate oricum: fiecare individ are capacitatea de a utiliza toate cele patru funcții, dar unele (și una în special) sunt mai ușoare și mai naturale decât celelalte.

În ceea ce privește funcțiile de „culegere de informații”, acestea sunt caracterizate după cum urmează: prin sensibilitate se înțelege modalitatea de percepție a lumii externe prin experiențe concrete, tangibile, faptice, adică prin cele cinci simțuri. Prin urmare, tind să fie persoane practice și concrete, care au puțină încredere în construcțiile teoretice pentru care nu văd contact direct cu faptele. Prin intuiție , dimpotrivă, înțelegem un mod de a percepe lumea prin scheme abstracte și principii generale. Pentru oamenii intuitivi, realitatea se află - ca să spunem așa - în mecanismele (teoretice) care stau la baza fenomenelor naturale.

Funcțiile judecății, raționamentului și sentimentului privesc modul în care un individ se comportă față de lume, modul în care ia decizii. Ambele sunt utilizate pentru a lua decizii raționale pe baza informațiilor colectate prin funcțiile de percepție. Principala diferență dintre cele două funcții constă în faptul că cei care tind să prefere raționamentul acționează pe baza posibilelor consecințe ale acțiunilor lor, pe coerența cu un sistem dat de reguli și, în general, într-un mod mai detașat, fără lăsând adică sentimentele sau senzațiile împiedică logica deciziei. Dimpotrivă, cei care preferă să se simtă acționează pe baza a ceea ce simt, a ceea ce simt , fără a sta prea mult pe cântărirea consecințelor a ceea ce fac.

Trebuie subliniat că, așa cum s-a menționat deja, persoanele cu preferințe în raționament nu gândesc neapărat mai bine decât altele, pur și simplu folosesc acel tip de funcție într-un mod preferențial față de sentiment. Și așa mai departe pentru ceilalți.

O diagramă care descrie funcțiile cognitive ale fiecărui tip de personalitate Myers-Briggs. Culoarea de fundal a unui tip reprezintă funcția sa dominantă, iar culoarea textului reprezintă funcția sa auxiliară.

Funcție dominantă

Potrivit lui Myers și Briggs, oamenii folosesc toate cele patru funcții cognitive descrise mai jos. Cu toate acestea, una dintre acestea este utilizată într-un mod mai conștient și conștient. Această funcție dominantă este asistată de o a doua funcție auxiliară și, prin urmare, de o a treia. A patra și ultima funcție este aceea a cărei persoană este cel mai puțin conștientă și este întotdeauna funcția „opusă” celei dominante. Myers a numit-o funcție de umbră .

Stil de viață: judecată / percepție (J / P)

După cum s-a anticipat anterior, Myers și Briggs au adăugat o altă dimensiune teoriei tipurilor psihologice a lui Jung, observând că oamenii prezintă o preferință pentru utilizarea fie a propriei funcții de judecată (raționament sau sentiment), fie a percepției (intuiție sau senzație). lume.

Cei care preferă judecata tind să le arate altora (ca caracteristică principală) funcția lor de judecată. Astfel, TJ-urile (raționamentul și decizia) apar altora ca fiind logice, în timp ce FJ-urile (sentimentul și decizia) par empatice. În cuvintele lui Myers ^[8] , oamenilor de judecată le place să „păstreze lucrurile în ordine”. Cei care, pe de altă parte, au percepția ca o preferință cognitivă, apar altora în funcție de funcția lor de percepție: tipurile de SP sunt considerate concrete și practice; PN-urile sunt mai abstracte. Potrivit lui Myers ^[8] , oamenii perspicace preferă să „lase deciziile deschise”.

Deoarece stilurile de viață J sau P sunt despre modul de a se plasa către lumea exterioară, pentru tipurile extrovertite funcția indicată de J sau P indică de fapt funcția dominantă . În schimb, pentru tipurile introvertite, funcția indicată de J sau P este cea auxiliară . De exemplu, persoanele ENTJ au raționamentul (T) ca funcție dominantă (raționamentul extrovertit), intuiția (N) ca auxiliar; în timp ce INTJ-urile au funcția de percepție ca dominantă, adică intuiția introvertită, în timp ce cea a judecății, a raționamentului, este auxiliară.

Notă

Bibliografie

• ( EN ) Isabel Briggs Myers și Peter B. Myers, Gifts Differing: Understanding Personality Type , Mountain View, CA, Editura Davies-Black, 1995 [1980] , ISBN 0-89106-074-X .

Elemente conexe

• Keirsey Temperament Sorter
• Carl Gustav Jung
• Introversiune și extroversiune
• Psihologia analitică
• Arhetip

Alte proiecte

• Wikimedia Commons conține imagini sau alte fișiere despre Indicatorul Myers-Briggs

linkuri externe

• Site-ul oficial

Portalul psihologiei : Accesați intrările Wikipedia care se ocupă de psihologie