Stea de merit pentru muncă

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare
Stea de merit pentru muncă
Italia
Regatul Italiei
Tipologie Ordinea de stat
stare în repaus
Instituţie Roma , 30 decembrie 1923
Primul șef Vittorio Emanuele III
Rezilierea 1943
Ultimul șef Vittorio Emanuele III
Motivul rezilierii evenimente de război
Precedenta
Stea de merit pentru muncă.png
Panglică de decor
Stea de merit pentru muncă
Steaua italiană a meritului muncii 1.jpg
Steaua italiană a meritului muncii 2.jpg

Steaua meritului muncii (față și spate)

Italia
Republică italiană
Tipologie Ordinea de stat
stare activ
Șefu Sergio Mattarella
Instituţie Roma , 18 decembrie 1952
Primul șef Luigi Einaudi
Gradele Maestrul muncii
Precedenta
Stea de merit pentru muncă.png
Panglică de decor

Steaua meritului muncii este o decorație a Republicii Italiene care preia și continuă decorația similară stabilită în timpul Regatului Italiei .

Acesta este conferit de președintele Republicii la propunerea ministrului muncii cetățenilor italieni, angajaților, distinși prin merite deosebite de expertiză, harnicie și bună conduită morală.

Decorul poartă titlul de Maestru al operei .

Istorie

Originile decorului datează de la Decretul regal din 1 mai 1898 , nr. 195. Regele Umberto I a instituit o „ Decorație a meritelor agricole și industriale ” pentru antreprenorii agricoli și industriali și o „medalie de onoare” pentru angajații lor.
Cu RD 9 mai 1901 , n. 168, regele Vittorio Emanuele III a transformat această decorație în „ Ordinul cavaleresc al meritului agricol, industrial și comercial ”. Onoarea ar putea fi conferită și angajaților cu guler albastru (art. 2, c. D).

În 1923 ordinul, care între timp își schimbase numele în „ Ordinul meritului pentru muncă ”, a fost divizat. Decretul regal din 30 decembrie 1923 , n. 3031, restricționarea accesului la comandă doar antreprenorilor și, în același timp, Decretul regal din 30 decembrie 1923 , nr. 3167, a instituit Steaua meritului pentru muncă pentru muncitori, care de atunci avea o viață independentă.

Cu Decretul regal din 4 septembrie 1927, nr. 1785, concesionarea decorației a fost extinsă și cetățenilor italieni cu domiciliul în străinătate.

Decorul a fost acordat până în 1943; reluat odată cu promulgarea Legii 18 decembrie 1952 , n. 2389, [1] privind reorganizarea regulilor referitoare la decorarea „Stelei meritului pentru muncă”.
Această lege, care în art. 1 a făcut trimitere expresă la Decretul Regal 3167/23, a introdus titlul de Maestru al Muncii pentru cei care au primit decorația (art. 4).

Cu L. 29 octombrie 1965, n. 1230, a fost prevăzută și posibilitatea acordării decorației pentru „onorarea memoriei muncitorilor italieni, inclusiv a celor care locuiesc în străinătate, au pierit sau au dispărut în urma unor evenimente de o gravitate excepțională [...] legate de muncă”.

Ultimele re-comenzi în teren au avut loc în 1967 [2] și cu Lire 5 februarie 1992 , n. 143. [3]

Între timp, la 27 martie 1954 , a fost înființată „Federația Maeștrilor Muncii din Italia”, declarată organizație non-profit cu RPD 14 aprilie 1956 , n. 1625.

Onoruri

Roma, Quirinale, 1 mai 2007

Decorațiile sunt conferite la 1 mai, Ziua Muncii , prin decret al președintelui Republicii, la propunerea ministrului muncii și, pentru cele rezervate lucrătorilor italieni din străinătate, în acord cu Ministerul Afacerilor Externe .
În timpul domniei, acestea au fost conferite prin decret regal la propunerea ministrului economiei naționale și, după dizolvarea sa în 1929 , a Ministerului corporațiilor .

Ministrul (mai întâi pentru economia națională, mai târziu pentru bresle și pentru muncă astăzi) eliberează individul decorat cu brevetul care atestă conferirea decorației.

Decorul are o singură clasă, chiar dacă până în 1967 ar putea fi acordat a doua oară dacă beneficiarul ar fi dobândit noi merite și, în orice caz, nu înainte de 15 ani.

Din 1992, se pot acorda maximum 1000 de decorații în fiecare an, dintre care 500 lucrătorilor care au plecat din cele mai mici categorii contractuale.
Numărul maxim de decorațiuni care pot fi conferite anual a crescut în timp; a fost:

  • 100 din 1923 până în 1925;
  • 200 în 1926, din care 60 conferite direct de ministrul economiei naționale; [4]
  • 300 din 1927 până în 1951, dintre care 60 au fost întotdeauna conferite de ministru [5] la care s-a adăugat același număr pentru lucrătorii din străinătate. [6]

Odată cu reînnoirea republicană au devenit:

  • 500 din 1952 până în 1954;
  • 1000 în 1955;
  • 500 din 1956 până în 1960;
  • 1100 în 1961, cu ocazia centenarului unirii Italiei; [7]
  • 500 din 1962 până în 1964;
  • 600 din 1965 până în 1966; [8]
  • 800 din 1967 până în 1970, dintre care 550 de muncitori și foști muncitori;
  • 1000 din 1971 până astăzi, dintre care 700 de muncitori și foști muncitori. [9]

Decorațiunile „în memorie” au fost întotdeauna atribuite pe lângă aceste contingente.

Cerințe

Categorii

Din 1992 meritul Star pentru muncă a fost acordat lucrătorilor de sex masculin și feminin, cetățenilor italieni, angajaților:

Inițial, Steaua pentru merit pentru muncă a fost acordată numai lucrătorilor manuali de ambele sexe, cetățenilor italieni, angajați în industrie, comerț sau agricultură; oficialii și angajații au fost în mod expres excluși.
In 1926 , decorul a fost , de asemenea , extins la lucrătorii manuali angajați de societăți care aparțin de stat, provincii, municipalități și non-profit organizații .
În 1952 Steaua meritului pentru muncă a fost din nou limitată la angajații companiilor private, chiar dacă aceștia erau membri ai companiilor cooperative.
În 1965 a fost extins la angajații organismelor publice, dar cu un contract de muncă privat.
În 1967, angajații din întreprinderile publice și din companiile sau unitățile statului, regiunilor, provinciilor, municipalităților și organismelor publice au fost din nou incluse.
În sfârșit, în 1992, au fost adăugați angajați din sindicate și angajatori și asociații recunoscute legal.

Vârsta și vechimea în muncă

Din 1992, solicitanții trebuie:

  • să aibă vârsta de cel puțin cincizeci de ani (vârsta a crescut astfel în 1992 comparativ cu cei 35 de ani prevăzuți inițial, cu cei 40 de ani prevăzuți în 1927 și confirmați în 1952 și cu cei 45 de ani prevăzuți în 1967);
  • au cel puțin douăzeci și cinci de ani de vechime în muncă chiar și în diferite companii.

Inițial, vechimea în serviciu trebuia să fie de 25 de ani pentru lucrătorii industriali sau comerciali și de 35 de ani pentru lucrătorii agricoli, continuu la aceeași companie sau chiar în companii diferite, dar cu cel puțin 15 (industrie și comerț) sau 25 de ani (agricultură) aceeași fermă.
În 1927, împreună cu vârsta (de la 35 la 40 de ani), cerința de vechime a fost crescută cu cinci ani.
În 1952, vechimea a fost raportată pentru toți până la 25 de ani în aceeași companie sau chiar în companii diferite, atâta timp cât au fost cel puțin 15 ani în aceeași companie.
În 1967, fără a aduce atingere vechimii pentru cei care au lucrat întotdeauna în aceeași companie, a fost introdusă limita minimă de 30 de ani pentru cei care au lucrat în companii diferite.
Din 1992, după cum sa menționat, vechimea este de 25 de ani pentru toată lumea.

Meriți

La început, candidații trebuie să se fi distins pentru „merite unice de expertiză, fidelitate și bună conduită morală”, care în 1952 au devenit: „merite unice de expertiză, harnicie și bună conduită morală”.
Din 1992, candidații trebuie să aibă cel puțin una dintre următoarele cerințe:

  • să se fi distins în special pentru meritele singulare ale priceperii, harniciei și bunei conduite morale;
  • au îmbunătățit eficiența sculelor, a mașinilor și a metodelor de prelucrare cu invenții sau inovații în domeniul tehnic și al producției;
  • au contribuit într-un mod original la îmbunătățirea măsurilor de siguranță a muncii;
  • făcând tot posibilul pentru a educa și pregăti noile generații în activitatea profesională.

Alte tipuri

Decorația se acordă, chiar și fără a respecta limitele vechimii în muncă, muncitorului din străinătate care a dat „o astfel de dovadă de patriotism, harnicie și onestitate, care ar trebui să fie arătată ca exemplu compatrioților săi”.

Pentru acordarea decorației „memorial”, nu se iau în considerare limitele de vârstă și vechimea în muncă.

Verificarea cerințelor

După suprimarea Comisiei Naționale din 1994 [10], verificarea titlurilor de merit ale lucrătorilor pentru acordarea decorației a trecut la comisiile înființate la fiecare Direcție Regională a Muncii (DRL). [11]
Cererile trebuie depuse până la 31 octombrie a fiecărui an; în caz de neacceptare, acestea sunt pierdute, dar pot fi retrimise de la zero.

Inițial, propunerile au fost examinate de o comisie specială înființată la Ministerul Economiei Naționale care a raportat numele celor care merită ministrului care a propus apoi decretele regale de concesiune.
Din 1930 a fost direct șeful guvernului care a primit rapoartele și a propus decretele.
În 1952 rolul ministrului muncii a fost restabilit și a primit rapoartele de la comisia specială înființată în cadrul ministerului. În 1992, a fost introdusă o selecție preliminară de către comisiile înființate la inspectoratele regionale de muncă care au transmis propunerile către comisia națională.
Din 1994, comisiile regionale au raportat propunerile direct ministrului.

Beneficii

Cu Decretul regal din 23 octombrie 1924 , nr. 2365, un premiu unic de 1112,20 lire a fost acordat decoraților; acest premiu a fost recunoscut și persoanelor decorate în anii precedenți. Suma premiului a fost rotunjită la 1100 lire în 1927. [12] Premiul nu a fost acordat nici decoratelor cu indicații ministeriale, nici lucrătorilor din străinătate.
Din 1952, nu a fost avută în vedere nicio recunoaștere economică.

Insignia

It Merit Star Labor.jpg

Decorul este format din [13]

O stea cu cinci colțuri în smalț alb; centrul este în smalț verde deschis și pe fața dreaptă poartă un relief în argint aurit, reprezentând capul Italiei Turrita și pe revers inscripția AL MERITO DEL LAVORO cu indicația anului întemeierii ( 1924 ) ».

Se conformează proiectului heraldic anexat la Decretul regal din 25 ianuarie 1925, n. 120.

Pentru muncitorii italieni din străinătate, reversul poartă cuvintele MERITUL MUNCII ÎN STRĂINĂTATE .
Stea de merit pentru muncă.png Decorul este purtat pe partea stângă a rochiei, atârnată de o panglică mărginită cu o bandă verde deschis între două benzi, de lățime egală, de culoare galben auriu.
Panglica poate fi purtată fără stea.

Acordarea celei de-a doua decorațiuni (până când a fost prevăzută, 1923-1943) a fost reprezentată de o bandă de argint fixată pe panglica decorației.

Decorul planificat în momentul înființării a fost ușor diferit: [14]

«O stea argintie cu cinci colțuri, cu un mic relief albastru de smalț în centrul stelei, reprezentând configurația geografică a Italiei; pe revers poartă inscripția AL MERITO DEL LAVORO cu numele persoanei atribuite și indicația anului conferirii ». [15]

Bara de panglică IT Labor Star 1923.png Panglica era galben auriu.

Decorul a fost înlocuit în 1925 și, de asemenea, distribuit celor decorate anterior, după ce cel vechi a fost returnat.

Legislație

Decorul a făcut obiectul a numeroase intervenții de reglementare care sunt enumerate mai jos.
Lista nu include RD și DPR pentru conferirea decorului.

Legislația regatului

RD 30 decembrie 1923, n. 3167 (Monitorul Oficial 12 februarie 1924, nr. 36)
Decretul regal 23 octombrie 1924, nr. 2365 (Monitorul Oficial 30 martie 1925, nr. 74)
Decretul regal 25 ianuarie 1925, nr. 120 (Monitorul Oficial 20 februarie 1925, nr. 42)
RD 3 ianuarie 1926, n. 20 (Monitorul Oficial 15 ianuarie 1926, n.11)
RD 17 martie 1927, n. 548 (Monitorul Oficial 27 aprilie 1927, nr. 97)
Decretul regal 4 septembrie 1927, nr. 1785 (Monitorul Oficial 5 octombrie 1927, n. 230)
L. 14 iunie 1928, n. 1464 (Monitorul Oficial 13 iulie 1928, nr. 162)
RD 18 martie 1929, n. 461 (Monitorul Oficial 13 aprilie 1929, nr. 87)
RDL 31 martie 1930, n. 366 (Monitorul Oficial 19 aprilie 1930, nr. 366)

Legislația Republicii

L. 18 decembrie 1952, n. 2389 (Monitorul Oficial 31 decembrie 1952, nr. 302)
L. 5 ianuarie 1955, n. 9 (JO 26 ianuarie 1955, n.20)
L. 31 martie 1961, n. 280 (Monitorul Oficial 26 aprilie 1961, n.102)
L. 29 octombrie 1965, n. 1230 (Monitorul Oficial 15 noiembrie 1965, nr. 285)
L. 20 decembrie 1965, n. 1427 (Monitorul Oficial 3 ianuarie 1966, nr. 1)
L. 1 mai 1967, n. 316 (Monitorul Oficial 29 mai 1967, nr. 133)
L. 26 octombrie 1971, n. 918 (Monitorul Oficial 17 noiembrie 1971, nr. 289)
L. 5 februarie 1992, n. 143 (Monitorul Oficial 21 februarie 1992, nr. 43)

Notă

  1. ^ L. 18 decembrie 1952, n. 2389. [ conexiune întreruptă ]
  2. ^ L. 1 mai 1967, n. 316. [ link rupt ]
  3. ^ L. 5 februarie 1992, n. 143. Arhivat la 26 martie 2010 la Internet Archive .
  4. ^ Decret regal 3 ianuarie 1926, n. 20.
  5. ^ Decret regal 17 martie 1927, n. 548.
  6. ^ RD 1785/27.
  7. ^ L. 31 martie 1961, n. 280.
  8. ^ Legea 20 decembrie 1965, nr. 1427.
  9. ^ L. 26 octombrie 1971, n. 918.
  10. ^ Decret prezidențial 9 mai 1994, nr. 608, art. 2, c. 1.
  11. ^ Abilități DRL. Arhivat 3 august 2010 la Internet Archive .
  12. ^ RD 548/27.
  13. ^ Legea 2389/52, art. 9.
  14. ^ RD 3167/23, art. 2.
  15. ^ De fapt doar MCMXXIV.

Elemente conexe

Alte proiecte

linkuri externe

Economie Portalul Economiei : accesați intrările Wikipedia care se ocupă de economie