Acord de confidentialitate

Este posibil ca o parte din conținutul afișat să nu fie corectă din punct de vedere juridic, corectă, actualizată sau să fie ilegală în unele țări. Informațiile au doar scop ilustrativ. Wikipedia nu oferă sfaturi juridice: citiți avertismentele .

Acest articol sau secțiune despre dreptul subiectului este considerat a fi verificat . Motiv : Fără o referire la un sistem juridic specific, afirmațiile din voce sunt vagi și de mică semnificație. Posibile cercetări originale, nu sunt cunoscute și nu este deloc clar dacă s-au folosit (puține) surse indicate Alăturați-vă discuției și / sau corectați intrarea. Urmați sfaturile de proiectare de referință .

Un acord de non-divulgare (în engleză non-divulgation Agreement, NDA), denumit și acord de confidențialitate, acord de confidențialitate sau acord de nedivulgare este o tranzacție legală de natură obligatorie reciprocă care desemnează informații confidențiale și prin care părțile se angajează să le păstreze secrete. , sub sancțiunea încălcării acordului în sine și a executării unor clauze penale specifice cuprinse în acesta.

Cu alte cuvinte, este un contract prin care părțile decid să nu dezvăluie informațiile indicate în acord. Acesta creează o relație confidențială între părți pentru a proteja un anumit tip de informații partajate de părți (tipic este cazul protecției confidențialității informațiilor de proprietate sau a secretelor industriale), protejând informațiile care nu sunt destinate să devină domeniu public.

Descriere

Astfel de acorduri sunt adesea semnate atunci când două companii sau persoane fizice cred că fac afaceri împreună și trebuie să înțeleagă și să cunoască procesele de afaceri ale celeilalte părți cu singurul scop de a evalua relațiile de afaceri potențiale. Acordurile de nedivulgare pot fi reciproce (adică ambele părți sunt limitate în utilizarea materialului primit) sau pot limita doar o parte.

Este posibil ca un angajat să încheie un contract de nedivulgare sau acorduri similare cu o companie la angajare. Și într-adevăr, unele acorduri de muncă includ o clauză care restricționează informațiile confidențiale. Această clauză se extinde pe doi sau trei ani după încetarea raportului de muncă (chiar și în cazul demisiei pentru o justă cauză, cu abateri intenționate sau neglijență a angajatorului): este uneori asociată cu un acord de neconcurență care interzice desfășurarea activități din orice motiv (chiar neplătit) cu un angajator direct concurent.

Nu poate fi considerată o încălcare a acordului de confidențialitate în cazul în care lucrătorul care este încă în vigoare sau fostul angajat denunță fapte adevărate relevante din punct de vedere penal presei și autorităților judiciare sau care, în orice caz, implică pericole sau consecințe pentru sănătatea și siguranța publică. ca utilizare a substanțelor nocive, eșecul adoptării măsurilor de siguranță și a sistemelor de reducere a emisiilor poluante, care au devenit obligatorii după aceea).

Dreptul cetățeanului de a raporta și de a fi informat, interesul public pentru sănătate și siguranță sau pentru desfășurarea activităților comerciale în conformitate cu legea, poate prevala asupra obligației de loialitate și confidențialitate față de angajator.

Cuprins

Punctele conținute în mod obișnuit în acordurile de nedivulgare includ:

• definirea părților la acord;
• definirea a ceea ce este confidențial (de exemplu, informațiile care trebuie păstrate confidențiale). Acordurile moderne includ o listă de tipuri de date care trebuie incluse, inclusiv brevete nepublicate, know-how , scheme, informații financiare , verbale, strategii de afaceri etc.
• excluderea de la ceea ce trebuie păstrat confidențial. De obicei, restricțiile privind utilizarea datelor confidențiale nu se vor aplica dacă:
  • beneficiarul cunoaște deja materialul;
  • destinatarul a devenit conștient de materialul din altă sursă;
  • materialul este disponibil public;
  • materialul a fost obținut ilegal;
  • materialul este supus unui ordin judiciar. În orice caz, o ordonanță ar avea cel mai probabil prioritate față de orice contract;
• măsuri de restricționare a transferului de date cu încălcarea securității naționale a unui stat ;
• termenul (în ani) de confidențialitate;
• termenul (în ani) de valabilitate a acordului;
• permisiunea de a obține ordonanțe ex parte;
• obligațiile beneficiarului cu privire la informațiile confidențiale;
• tipurile de divulgări permise - precum cele impuse de lege sau de instanță .

Elemente conexe

• Convenție (lege)
• Confidențialitate
• Proprietate intelectuală

linkuri externe

• ( EN ) Broșură privind confidențialitatea și acordurile de divulgare confidențiale (CDA) publicată de Oficiul de brevete din Marea Britanie (format PDF)
• (RO) Înțelegerea acordurilor de confidențialitate David V. Radack, JOM Journal, 46 (5) (1994), p. 68.
• Benincasa, Maurizio - * Acordurile de confidențialitate / Maurizio Benincasa. - Milano: Giuffrè, c2008 [MIL0760634 - Text tipărit]

Portalul legii : accesați intrările Wikipedia care se ocupă de drept