B Corporation (certificare)

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

Certificarea B Corporation® (sau B Corp®) este o certificare răspândită în 71 de țări și 150 de sectoare diferite, eliberată companiilor de B Lab , o organizație internațională non-profit . Pentru a obține și menține certificarea, companiile trebuie să obțină un scor minim la un chestionar pentru a-și analiza performanța socială și de mediu și pentru a-și integra angajamentul față de părțile interesate în documentele statutare, de exemplu prin adoptarea statutului juridic al Benefit Corporation, în Italia Beneficiul companiei. Costul anual al certificării B Lab variază între 1.000 EUR și 50.000 EUR. [1] Începând cu octombrie 2019, există 3086 B Corp® certificate în 150 de industrii și 71 de țări diferite [2] . Există aproape 100 de corpuri B în Italia . În Italia, unde forma juridică a unei companii de beneficii a fost introdusă la inițiativa mișcării B Corp® de la 1 ianuarie 2016, B Corp® certificat este obligat să își schimbe statutul și să devină o companie de beneficii pentru a rămâne certificată.

Domeniul de aplicare

Scopul mișcării globale B Corp® este de a se asigura că performanța socială și de mediu a companiilor este măsurată la fel de robust ca performanța economică. Certificarea B Corp® este un standard recunoscut de o terță parte care solicită companiilor să respecte performanțe ridicate de durabilitate socială și de mediu și să facă transparent public scorul obținut prin protocolul de evaluare a impactului B , care este cel mai comun standard de măsurare a impactului. la nivel mondial, adoptat de peste 100.000 de companii din 71 de țări. Certificarea B Corp® se aplică întregii companii, include toate liniile de produse sau servicii și toate domeniile de activitate. Orice companie este eligibilă pentru certificare.

Beneficii

  • Se obține un punct de referință al performanței lor de mediu și sociale în comparație cu alte companii
  • Accesați acorduri globale, reduceri și campanii pentru companie și angajați. [1]
  • Este mai ușor pentru companie să obțină certificarea B Corp® decât să obțină statutul juridic al corporației Benefit acolo unde există
  • Diferențiați pe piață
  • Atrage talentul
  • Au acces la tehnologii și abilități
  • Salvați și îmbunătățiți rezultatele economice
  • Atragerea investițiilor
  • Protejați misiunea corporativă

Dezavantaje

  • Evaluarea B Lab și datele furnizate nu sunt în întregime publice, ci doar un rezumat al rezultatelor zonelor de impact evaluate și al scorului numeric final.
  • Unele companii consideră că chestionarul este riguros și dificil de completat și îndeplinit. [2] Cu toate acestea, peste 100.000 de companii din 71 de țări au finalizat evaluarea impactului B, [3] care este primul pas pentru certificare. [4]

Distincția de Benefit Corporation / Benefit Corporation

  • Certificarea B Corp® este emisă de o organizație privată ( B Lab ) și nu are valabilitate juridică [5] spre deosebire de statutul juridic al Benefit Corporation conferit de legislația americană și italiană ca Companie Benefit de la 1 ianuarie 2016.
  • Pentru a obține certificarea B Corp® nu este necesar să se obțină statutul juridic de Benefit Corporation sau Benefit Company , însă pentru a-l menține dacă legea relevantă este disponibilă, compania trebuie transformată într-o Companie Benefit . [5]
  • Statutul juridic al Benefit Corporation a fost aprobat în 35 de țări americane, inclusiv în Delaware și în Italia, primul stat suveran din lume care a aprobat forma juridică a unei Benefit Corporation . [6]

Procesul de certificare

Chestionar de analiză a performanței

Pentru a obține certificarea, compania completează chestionarul de evaluare a impactului B : un instrument de analiză online gratuit și confidențial. Companiile care ating punctajul minim de 80 de puncte din 200 sunt verificate printr-un proces de validare. Pentru a continua și a obține certificarea, companiile trebuie să prezinte documentație justificativă.

Instrumentul acoperă toate domeniile companiei și măsoară impactul pozitiv în domeniile guvernanței corporative, resurselor umane, comunității, mediului, precum și produsului sau serviciului oferit [7] . Oferă informații utile despre performanțele economice, sociale și de mediu ale companiei, chiar și fără a începe procesul de certificare. Compania care prin modelul său de afaceri reduce problemele de mediu sau sociale este recompensată pentru zonele cu cel mai mare impact ( guvernanță corporativă, resurse umane, comunitate, mediu). [8] În funcție de sector, locația geografică și numărul de angajați, chestionarul on-line ajustează coeficienții întrebărilor pentru a crește sau a reduce relevanța acestora. De exemplu, companiile cu mai mulți angajați vor avea un coeficient mai mare în categoria HR, iar companiile producătoare vor avea un coeficient mai mare în categoria mediu.

Standardul de certificare B Corp® funcționează pe baza principiilor independenței, completitudinii, comparabilității, dinamismului și transparenței. [9] B Lab are un consiliu independent care poate decide independent, cu sau fără sprijinul B Lab. [8] Din mai 2014, 28 din cei 30 de membri și-au făcut publică calitatea de membru al corporației. [10] Consiliul sugerează îmbunătățiri ale chestionarului pe o bază bienală, urmată de o fază de consultare publică de 30 de zile înainte de lansarea unei noi versiuni. [8] Chestionarul se află în prezent în cea de-a șasea versiune. [11] Chestionarul este disponibil în italiană, engleză, franceză, spaniolă și chineză.

Cerinte legale

Certificarea impune companiilor să își integreze angajamentul față de părțile interesate în documentele legale. În Statele Unite, modalitățile pentru modificările legale variază în funcție de statul în care sunt încorporate. Multe state au acum opțiunea de a adopta structura juridică a corporației de beneficii, care îndeplinește și cerințele B Lab pentru certificarea B Corp®. [12] Modificările aduse documentelor statutare includ:

  • Declarația explicită din actul constitutiv sau statut: „ia în considerare interesele părților interesate. [12]
  • Definiți „părțile interesate”, cum ar fi angajații, comunitatea, mediul, furnizorii, clienții și acționarii. [12] [13]
  • Nicio ierarhie a „părților interesate” una față de cealaltă. [14]
  • Asigurarea faptului că valorile corporative pot fi menținute în schimbările de conducere, proprietate sau investitori. [12] [15]

Certificarea B Corp® permite păstrarea secretului statutului.

Adopție internațională

În octombrie 2019, există 3086 B Corp® certificate în 150 de sectoare și peste 70 de țări, inclusiv Italia, unde există aproape 100 , Canada, Australia, Africa de Sud și Afganistan. [16] Cea mai activă comunitate din afara Statelor Unite este sistemul B din America Latină. [17] Din 2012 Sistema B a fost echivalentul mișcării B Corp® pentru America Latină, inclusiv Argentina, Brazilia, Chile și Columbia [18] și a adaptat valorile de evaluare la contextul fiecărei țări. B Lab sprijină, de asemenea, sistemul B în introducerea statutului juridic al corporațiilor de beneficii în sistemele legislative locale. [19] În 2013 s-a născut B Lab Europe și în prezent există peste 600 de certificate B Corp® în Europa: Chiesi Farmaceutici, cea mai mare corporație B Corp și Benefit din Europa, Assimoco SpA (prima companie de asigurări și corporație de beneficii certificată B Corp din Italia ), Fratelli Carli (ulei de măsline și produse gastronomice, cel mai mare corp european B), Alessi (design de casă italian), Davines (grupul italian din sectorul cosmeticelor profesionale cu mărcile Davines și [zona de confort]), Nativa (Inovație durabilă și primul B Corp® din Italia), Treedom (sisteme de compensare a energiei) și D-Orbit (Durabilitate în sectorul spațial).

Notă

  1. ^ Economisiți bani și servicii de acces , pe bcorporation.net , B Lab . Adus la 11 septembrie 2013 .
  2. ^ Cerințe de performanță , pe bcorporation.net , B Lab . Adus pe 9 ianuarie 2014 .
  3. ^ Afacerile măsoară ceea ce contează , bimpactassessment.net , B Lab . Adus pe 9 ianuarie 2014 .
  4. ^ Bursuc , la bcorporation.net , B Lab . Adus la 16 mai 2014 .
  5. ^ a b Ce sunt corpurile B , pe bcorporation.net , B Lab . Adus la 16 mai 2014 (arhivat din original la 17 mai 2014) .
  6. ^ Ariel Schwartz, Delaware tocmai a făcut mult mai ușor să existe companiile responsabile din punct de vedere social , pe fastcoexist.com , Fast Company & Inc. , 23 iulie 2013. Accesat la 11 septembrie 2013 .
  7. ^ Rețea pentru inovare și durabilitate în afaceri, corporații B , corporații cu beneficii și corporații cu scop social: lansarea unei noi ere a companiilor bazate pe impact ( PDF ), NBIS, octombrie 2012, p. 2. Accesat la 3 septembrie 2014 (arhivat din original la 23 februarie 2015) .
  8. ^ a b c GIIRS Governance , pe giirs.org , B Lab . Adus la 11 septembrie 2013 (arhivat din original la 30 septembrie 2012) .
  9. ^ AB 361 Bill Bill - ANALIZA PROIECTULUI , la leginfo.ca.gov , Adunarea de stat din California . Adus la 8 ianuarie 2014 .
  10. ^ Consiliul consultativ pentru standarde , pe bcorporation.net , B Lab . Adus la 11 septembrie 2013 .
  11. ^ Responsabilitatea socială corporativă vine în multe arome, unele nu atât de gustoase , la thenonprofittimes.com , NonProfit Times Publishing Group.
  12. ^ a b c d Foaia de parcurs legală a corporației , pe bcorporation.net , B Lab . Adus la 11 septembrie 2013 .
  13. ^ Vezi Boatright (2006) și Johnstone și Lionais (2004).
  14. ^ OLR Backgrounder: Social Enterprise and the Benefit Corporation , la cga.ct.gov , State of Connecticut, Office of Legislative Research.
  15. ^ Vezi Lencioni (iulie 2002).
  16. ^ B Corporation: Bine ați venit , pe bcorporation.net , B Lab . Adus la 8 ianuarie 2014 .
  17. ^ Linia de fund dublă: profit și beneficii sociale , Business Horizons, DOI : 10.1016 / j.bushor.2013.10.001 .
  18. ^ Manuel Antonio Camacho,În doar câteva luni, Sistemul B (AKA: B Corp) găsește un teren fertil pentru întreprinderile sociale din America Latină , pe nextbillion.net . Adus la 11 septembrie 2013 .
  19. ^ Melissa Ip, B Lab și Sistema B Partner vor lua B Corps Global , pe socialenterprisebuzz.com , Social Enterprise Buzz, 26 septembrie 2012. Accesat la 11 septembrie 2013 (arhivat din original la 31 octombrie 2012) .

Bibliografie

linkuri externe

Adus de la „ https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=B_Corporation_(certificazione)&oldid=122073921 ”