Biroul Federal de Personal

Oficiul Federal al Personalului (UFPER) ( German Eidgenössisches Personalamt EPA , French Office fédéral du personnel OFPER , Romansh Uffizi federal da doi UFPER ) este o autoritate federală a Confederației Elvețiene .

FOPER este un birou federal al Departamentului Federal al Finanțelor (FDF).

Sarcini

Biroul federal al personalului este responsabil pentru politica de personal a administrației federale elvețiene. Dezvoltă bazele și instrumentele pentru gestionarea, dezvoltarea și coordonarea personalului Administrației Federale, care are 38.000 de angajați.

Sarcinile Biroului Federal al Personalului sunt următoarele.

• Pregătirea afacerilor Consiliului federal
• Consilierea departamentelor și a unităților administrative în implementarea politicii de personal
• Elaborați legislația personalului și sistemul de salarizare
• Gestionați cheltuielile cu personalul federal pe baza instrumentelor și liniilor directoare aplicate la nivel federal
• Pregătirea rapoartelor pe baza controlului și gestionării personalului pentru diferite autorități (Consiliul Federal, Parlamentul etc.)
• Analizați piața muncii, definiți brandul angajatorului și gestionați recrutarea personalului
• Gestionați oferte de formare și educație continuă pentru toți angajații administrației federale
• Elaborați instrumente pentru dezvoltarea personalului și a managementului
• Coordonarea formării profesionale de bază în cadrul administrației federale
• Garantarea principiului egalității de șanse între personalul federal: egalitatea între sexe, gestionarea generațiilor, pluralismul, multiculturalismul și integrarea persoanelor cu dizabilități
• Dezvoltarea și gestionarea sistemelor de informații centralizate privind personalul administrației federale
• Efectuați sarcini centralizate legate de serviciul de personal pentru birourile Departamentului Federal de Finanțe (FDF)
• Asigurarea managementului corporativ al sănătății pentru Administrația Federală
• Asigurarea informațiilor pentru angajații administrației federale
• Garantează comunicarea externă și ai grijă de relațiile cu mass-media și publicul
• Mențineți relațiile cu partenerii sociali
• Oferiți un serviciu specializat de consiliere corporativă pentru angajați, superiori și specialiști în resurse umane ale administrației federale (consiliere socială a personalului administrației federale CSPers)

Organizare

Oficiul Federal pentru Personal (FOPER) este format din trei domenii de activitate și conducere. Organismul federal de mediere a personalului este, de asemenea, atașat administrativ la FOPER.

Direcţie

• Personal și comunicare
• Serviciu legal
• Serviciul personalului
• Consultanță socială pentru personalul administrației federale

Centrul de dezvoltare și formare a bazei

• Proiecte privind personalul și diversitatea
• Marketingul personalului și sănătatea
• Instruirea și perfecționarea colaboratorilor
• Instruire și formare avansată în informatică
• Instruire și formare continuă a managerilor și specialiștilor în resurse umane
• Formare profesională de bază
• Serviciu specializat de e-learning

Managementul și controlul personalului

• Managementul personalului și bugetarea
• Controlul personalului
• Gestionarea salarizării
• Asistență financiară

Managementul datelor personalului și servicii centrale

• Centrul de Competență în Resurse Umane (CCHR)
• Centrul de servicii pentru personalul DFF (CPS Pers DFF)
• Centrul de service
• Managementul și securitatea integrării IT

Elemente conexe

Departamentul Federal de Finanțe

Administrație federală (Elveția)

linkuri externe

Site-ul web al Oficiului Federal al Personalului (FOPER)