Fonduri interprofesionale
Această intrare sau secțiune despre subiectul muncii nu citează sursele necesare sau cei prezenți sunt insuficienți . |
Fondurile interprofesionale sunt resurse financiare disponibile companiilor, administrate de organisme autorizate, de natură asociativă și înființate de asociațiile patronale și sindicale.
In Italia
Disciplina de reglementare
Deja legea n. 236/1993 a permis companiilor să aloce 0,30% din plățile INPS ale contribuțiilor menționate mai sus la formarea și actualizarea angajaților lor.
Cu toate acestea, stabilirea fondurilor reale dedicate a fost prevăzută de art. 118 din legea din 23 decembrie 2000 n. 388 ( Legea finanțelor din 2001 ), în baza prevederilor pct. D) ale art. 17 din 24 iunie 1997 n. 196 (așa-numitul pachet Treu ) care prevedea finanțarea planurilor de instruire, atât de afaceri, cât și teritoriale, prin intermediul unuia sau mai multor fonduri gestionate de reprezentanți ai lucrătorilor și companiilor.
Utilizare
Fondurile pot finanța informații, educație , formare și actualizare continuă a lucrătorilor din toate sectoarele: industrie , comerț , servicii și agricultură .
Angajații companiilor care au aderat la fonduri și sunt la curent cu plățile contribuțiilor suplimentare pentru șomajul involuntar le pot folosi.
