Principiul Anna Karenina

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

Anna Karenina Principiul este un test de ipoteza dezvoltat de american naturalistul Jared Diamond și diseminate în 1997 eseul său privind armele, oțel și boli .

Acesta este inspirat de cuvintele de deschidere ale Anna Karenina , un bine-cunoscut roman de scriitorul rus Lev Tolstoi : «Toate familiile fericite sunt la fel; fiecare familie nefericită este , în schimb nefericită în felul ei " [1] , ceea ce înseamnă că există o singură cale de a fi fericit, și anume satisfacerea unei anumite serii de factori care sunt necesare și, în principiu, comun la orice familie (de exemplu , securitatea economică, atracția sexuală, absența conflictelor dintre membrii familiei soților ...), dar diferite moduri de a fi nefericit , deoarece cauzele eșecului poate varia de la familie la familie.

De asemenea, discursul poate fi tradus mai general la om sau la experiența profesională, în cazul în care succesul unei companii sau un rezultat profesional depind de o serie de factori definite care trebuie respectate, nici unul exclus, sub pedeapsa de eșec. Prin nerespectarea numai unul dintre acești factori, compania, dimpotrivă, eșuează. Cu toate acestea, din moment ce există mai mult de un factori pe care este posibil să nu respecte, există doar o singură cale de a reuși în companie (adică, așa cum sa menționat, să respecte toți factorii) , ci moduri diferite de a nu ( să nu respecte nici una sau o combinație a, a factorilor).

Exemple de principiul

Biologie

În capitolul al nouălea din armele sale, oțel și boli [2] Jared Diamond ilustrează, în conformitate cu principiul de Anna Karenina, motivele pentru care relativ puține specii au fost domesticite în istoria omenirii. Practic identifică Diamond numeroși factori care trebuie îndeplinite în același timp , pentru a face o specie tameable și cu atât mai mare numărul de astfel de factori cu atât mai ușor nu este acela de a satisface unele dintre ele cu eșec de afaceri în consecință [2] ; Prin urmare , succesul în domesticirea nu ar trebui să fie citit în ceea ce privește o anumită predispoziție a unei specii, ci ca lipsa unor factori contrare care fac realizabil obiectivul [2] . În special, Diamond identifică șase grupe de factori:

  • hrănire: o specie imblanzeste bine dacă nu cere să-l hrănească. O alimentație selectiv nu este un bun candidat pentru aclimatizare; dimpotrivă, omnivore generaliști sunt potențial cei mai buni candidați;
  • Rata de creștere: o specie trebuie să crească suficient de rapid pentru a face investiții în ea productivă. De exemplu, un copil elefant durează 12 ani până la maturitate ajunge la ;
  • creșterea în captivitate: o specie trebuie să fie în măsură să se reproducă în captivitate; specii care au complicat ritualuri de împerechere (de exemplu, momente de intimitate, perioade lungi de curtare sau de vânătoare pentru masculi sau femele, etc.), care sunt imposibil de practică într-un mediu în captivitate sau reproducere nu sunt ușor de domesticit;
  • temperament rău: unele animale sunt pur și simplu prea agresive sau irascibil pentru a fi în măsură să le îmblânzi; un exemplu tipic de acest factor este zebra , un equid care, spre deosebire de cal varul, este aproape complet tameable: viața în Africa și expunerea la pericole mortale , cum ar fi răpitoare mari feline (The leu , de exemplu) au făcut această specie sălbatică și independent și, prin urmare, îndărătnic;
  • intra în panică tendință: o specie care fuge repede într-o situație de panică, nu este ușor de îmblânzită; dimpotrivă, o specie ai căror membri, în scopul de a scăpa de pericol, tind să se amestece cu restul turmei, sunt buni candidați pentru domesticire. Ca un exemplu, cerb în America de Nord sa dovedit a fi rezistente la domesticirea și reproducerea în captivitate în timp ce caii au nici o problemă în acest sens;
  • Structura socială: animale solitare nu sunt tameable; Dimpotrivă, animalele cu o ierarhie socială solidă și structurată sunt tameable; o specie care în imprimand faza recunoaște un om ca șef ierarhic ( de exemplu: cainele ) este cel mai bun candidat pentru aclimatizare; diferitele subgrupuri sociale nu trebuie să fie chiar și în conflict reciproc extremă.

Economie

Peter Thiel , venture capitalist și fondator al PayPal inventat, în lucrarea sa de la zero la unu, o paradigmă inversă a principiului Anna Karenina, și anume: „Fiecare afacere este fericit în felul său, toate întreprinderile nefericite sunt la fel“ [3] , ceea ce înseamnă că nici o afacere nu poate fi cu adevărat de succes dacă repetă un scenariu deja jucat de un alt: Thiel susține că diversitatea este seva companiilor, și că nu poate fi, de exemplu, două Bill Gates , pentru ca un al doilea Bill Gates se poate reproduce cel mai bun caz urmele primului [4] : deschiderea unei companii în același sens ca și una de succes , prin urmare mijloace, pentru Thiel, dedică sine eșecului sau cel supraviețuire; de asemenea , el susține că în fiecare sector doar o singură companie poate fi de succes , deoarece într - o logică ideală piață liberă, în cazul în care clientul are profitul maxim, companiile din concurență obține profitul lor minim [4] , prin urmare , afirmația paradoxală că " concurența este pentru fraieri“ [4] și că singurul sigur mod de a fi de succes este monopol [4] (Thiel definește un«monopol»ca situația în care o companie este atât de mult superioară concurenței în oferind clienților care alte companii nu au nici o piață sau să renunțe la competiție [4] ).

Stiinte Sociale

Într - o lucrare 2009, Corelațiile, de risc și criză: De la Fiziologie la Finanțe [5] cercetatorii de la Universitatea din Leicester britanic Gorban, Smirnova și Tjukina sugerează că există un model comun de adaptabilitate la care agregări (umane, financiare, etc.) ) tind să adere [6] , în cazul unor situații de criză ( care se referă atât la organismele vii și , de exemplu , pentru întreprinderile comerciale) , cum ar fi, de exemplu, boli, defecțiuni financiare, colapsuri bancare, eșecuri în afaceri, etc.

Prin analiza metaboliților din pin Scotch de ace din două medii diferite (un test situat în imediata vecinătate a emisiilor unei centrale termoelectrice, în timp ce alta, control, de arbori contemporani într - o zonă dezindustrializata [6] ) sa constatat că , în grup de testare, în condiții de stres de mediu , comparativ cu grupul de control, statistic varianța dintre specimenele a fost de aproximativ jumătate (2,56 comparativ cu mai mult de 5 ori) față de cea a grupului de control, chiar dacă acestea sunt aceiași copaci [6] .

De asemenea, studiul a avut tendința de a evidenția modul în alte situații de stres, de exemplu , adaptabilitatea persoanelor sănătoase la schimbările climatice sau chiar reactivitatea celor mai mari 30 de companii de pe Bursa din Londra în timpul crizei 2008, au fost caracterizate prin similară [6] întrucât, pe de altă parte, au existat mai mulți factori de inadaptare [6] , atât de mult , astfel încât să conducă Gorban să afirme, parafrazând Tolstoi, că „toate sistemele bine adaptate sunt aceleași, cele care sunt neadaptat sunt fiecare în propria lor cale“ [6] , adăugând că comportamentul adaptiv al claselor omogene de elemente sub stres în general , urmează o tendință deja analizată și , prin urmare , poate fi prezis [6] .

Notă

  1. ^ Lev Tolstoi , Anna Karenina , 1877.
    «În limba rusă : Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему ? , Transliterat : Vse sčastlivye sem'i pochoži
    de droguri na Druga, každaja nesčastlivaja sem'ja nesčastliva po-svoemu ".
  2. ^ A b c Diamond , capitolul IX: "Zebrele și Principiul Anna Karenina".
  3. ^ Thiel , Capitolul 3: „Toate fericit Demonstrații sunt diferite,“ p. 21 și următoarele.
  4. ^ A b c d e (RO) Peter Thiel, Concurența este pentru fraieri (PDF), în The Wall Street Journal , 12 septembrie 2014. Accesat 22 august 2017 (arhivate din original la 22 august 2017).
  5. ^ (RO) Alexander N. Gorban, Elena V. Smirnova Tatiana și A Tyukina, Corelațiile, de risc și criză: De la Fiziologie la Finanțe , în Physica A: Mecanică statistice și aplicațiile sale, vol. 389, nr. 16, 15 august 2010, pp. 3193-3217, DOI : 10.1016 / j.physa.2010.03.035 .
  6. ^ A b c d e f g (RO) principiul Anna Karenina explică de stres și accidente corporale bursiere , pe le.ac.uk, Universitatea din Leicester . Accesat 22 august 2017 (arhivate original pe 07 noiembrie 2010).

Bibliografie